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Dati societari
Summit Srl
Dipendenti
882
Età
49
anni
Azienda operativa dal 1974
Esponenti
Leonardo Rossi
Descrizione
Summit Srl
La societa' ha per oggetto: - studio, ricerca e consulenza, nei confronti di aziende od enti privati e pubblici, riguardante problemi di direzione, problemi organizzativi relativi a tutte le funzioni svolte, nonche' organizzazione e realizzazione di corsi, seminari e eventi per tutte le funzioni aziendali, studio e realizzazione di combinazione o di fusioni di piu' aziende; - vendita, anche per corrispondenza, a distanza e via internet, di corsi, seminari e materiale tecnico, didattico, scientifico inerente o collegato a quanto in oggetto; - organizzazione e realizzazione di attivita' di assessment e coaching (attivita' che consentono di valutare le potenzialita' delle risorse umane dell'azienda); - realizzazione di software per e-learning e community management (gestione di attivita' formative e professionali a distanza per ampi gruppi di lavoro); - ricerca e selezione del personale: l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati. Quanto sopra sia in italia che all'estero. 2. La societa' puo' assumere e concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati, nonche' compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, mobiliari e immobiliari, necessarie o utili per il raggiungimento degli scopi sociali. 3. La societa' puo' altresi' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' o imprese di qualunque natura aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, rilasciare fideiussioni e altre garanzie in genere, anche reali. 4. Tutte tali attivita' debbono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio; in particolare, le attivita' di natura finanziaria debbono essere svolte in ossequio al disposto delle leggi in materia e, in specie: della legge 23 novembre 1939 n. 1966, sulla disciplina delle societa' fiduciarie e di revisione; della legge 7 giugno 1974 n. 216, in tema di circolazione di valori mobiliari e di sollecitazione al pubblico risparmio; della legge 5 agosto 1981 n. 416, in tema di imprese editoriali; della legge 23 marzo 1983 n. 77, in tema di fondi comuni di investimento mobiliare; della legge 10 ottobre 1990 n. 287, in tema di tutela della concorrenza e del mercato; della legge 2 gennaio 1991 n. 1, in tema di attivita' di intermediazione mobiliare; del dlgs 1 settembre 1993 n. 385, in materia di attivita' bancaria e finanziaria; dell'articolo 26 legge 7 marzo 1996 n. 108 in tema di mediazione e consulenza nella concessione di finanziamenti; del dlgs 24 febbraio 1998 n. 58 in materia di intermediazione finanziaria; nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali.