Lo scopo che i soci, della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata dall'azienda alla quale prestano la propria attivita' di lavoro, continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La cooperativa deve essere retta dai principi della mutualita' con l'esclusione di ogni finalita' speculativa. Sempre a tale scopo dovra' inoltre uniformare la propria organizzazione interna: 1) alle leggi speciali che specificano piu' approfonditamente il concetto di mutualita' ed in particolare del d. P. R. 30 aprile 1970 n. 602 la' dove questo stabilisce che l'organismo cooperativo deve acquistare in proprio il lavoro, organizzarlo e dirigerlo esso stesso, operare gli incassi e ripartire tra i soci, con rigorosi criteri di equita', gli introiti. I criteri pratici della ripartizione possono essere specificati dal regolamento interno; 2) al principio della rinunzia ad assumere personale dipendente al quale si dovra' ricorrere solo per eccezionali necessita' ampiamente motivate. In tale eventualita' il personale dipendente dovra' ricevere quale retribuzione non meno di quanto stabilito dai contratti collettivi ai lavoro del settore ovvero quanto percepito dai singoli soci, per attivita' identiche, qualora la retribuzione dei soci sia superiore a quella dei contratti collettivi di lavoro. Inoltre il personale dipendente dovra' essere assicurato secondo i salari previsti dai contratti collettivi di lavoro. La cooperativa potra' inoltre integrare il principio della mutualita' destinando, nell'ambito delle possibilita' economie apposite somme per fondi destinati ad integrare le prestazioni pensionistiche, l'assistenza malattia e l'assistenza infortunistica, nonche' ad erogare un trattamento economico corrispondente a quello di altri istituti previsti dai contratti di lavoro per i dipendenti quali: ferie, gratifica natalizia, indennita' di anzianita', ecc. Ecc. , istituire fondi pensioni, gestire ambulatori, colonie, case di riposo, ricreative, scuole e biblioteche popolari, borse di studio, ecc. , gestire sale di ritrovo, di divertimento e spettacolo, palestre e campi sportivi, organizzare attivita' turistiche e svolgere ogni attivita' affine, connessa e comunque complementare a quelle di cui sopra. La cooperativa ha per oggetto: = svolgere tutte le attivita' lavorative di cui all'elenco allegato al d. P. R. 30 aprile 1970 n. 602; = favorire la formazione e la qualificazione professionale dei propri soci e dei cittadini in genere tramite lezioni, conferenze, seminari, stages e gestione di corsi in proprio o per conto di enti pubblici; = provvedere alla organizzazione e gestione dei servizi che i soci saranno a richiedere in campo amministrativo, tecnico, legale, progettuale, fiscale e quant'altro possa essere ritenuto necessario dai soci medesimi; = organizzare e gestire centri di assistenza contabile e di amministrazione del personale dipendente; = assumere da amministrazioni statali, anche autonome, da regioni, provincie, comuni, da qualsiasi ente pubblico, nonche' da privati. L'appalto di lavori di qualsiasi genere ad esempio : - servizi terziari; - gestione di mense aziendali; - servizi di guardianeria; - servizi di portavalori; - interventi per la difesa dell'ambiente; - pulizie generali e speciali di ogni genere; - servizi di pulizia civile compreso rifacimento letti; - manovalanza in genere; - autotrasporto di merci per conto terzi; - movimentazioni interne di magazzini; - spedizioni terrestri, aeree e marittime; - pulizie a manutenzioni industriali; - manutenzioni ordinarie e straordinarie di stabili; - manutenzioni di aree ,verdi (giardinaggi, lavori di forestazione, taglio e trasporto alberi e arbusti); - gestione impianti sportivi; - installazione e accudienza toponomastica, - lavori edili e stradali; - manutenzione stradale; - manutenzione di impianti; - gestione parcheggi e autorimesse; - manutenzione aeroporti e piste di atterraggio; - lettura contatori gas, acqua, elettricita'; - agenzie di recapito; - attivita' di tutela ed interesse ambientale quali raccolta r. S. U. Raccolta rifiuti tossici, nocivi ed assimilabili, trasporto, gestione di programmi di raccolta differenziata e di collocazione nel mercato delle materie prime e seconde recuperate, gestione impianti di discarica controllata, di termocombustione, compattamento, smaltimento rifiuti tossici e nocivi industriali; - attivita' di supporto e/o gestione di ludoteche, soggiorni ecc. , servizi di formazione professionale, ricerca, marketing, elaborazione dati in genere; - gestione impianti ricreativi; - gestione e sorveglianza aree verdi (parchi e giardini pubblici e privati ecc. ); - gestione servizio di lavanderie, stirerie e servizio guardaroba; - attivita' turistico-ricettiva; - affissione e distribuzione manifesti, locandine, volantini, ecc. ; - gestione di vigilanza in genere; - gestione servizio cucine centralizzate; - trasporto e assistenza scolastica; - servizio ausiliario cucina e refettorio; - servizio di lavacassonetti; - gestione e servizio imballaggi in genere; - gestione di facchinaggio, carico e scarico in genere; - attivita' di disinfezioni, derattizzazioni e depiccionamenti; - gestione di refettori scolastici, bar e pubblici esercizi di ogni tipo; - attivita' connesse al turismo quali a titolo esemplificativo, gestione di strutture ricreative di ogni tipo, gestione musei, organizzazione di soggiorni, meeting, ecc. ; - gestione di mostre e attivita' espositive; - gestione di servizi di autolavaggio e custodia di campers, roulottes, ecc. ; - gestione di servizi inerenti le aree di sosta; - gestione, fornitura e manutenzione dei servizi comuni nell'ambito delle attivita' produttive, sia pubbliche che private. La cooperativa in materia di lavoro interinale o 'ad interim', in relazione all' accordo sul lavoro del 23 luglio 1992, e su quanto previsto nelle leggi vigenti ed emanande, organizza e garantisce agenzia di coordinamento e collocamento del lavoro interinale. Quanto sopra nel rispetto e nella piena applicazione delle leggi di cui sopra. E' comunque vietata ogni attivita' in contrasto con le disposizioni della legge 1815 del 23 novembre 1939. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari od utili alla realizzazione degli scopi sociali. Potra' assumere partecipazioni in altre imprese, consorzi ed associazioni, a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. In particolare, la cooperativa potra' stipulare contratti per la partecipazione a gruppi cooperativi paritetici, ai sensi dell'art. 2545 septies, cod. Civ. Con la preventiva autorizzazione da parte dell'assemblea. La cooperativa si propone, inoltre, di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale. La cooperativa potra' emettere titoli obbligazionari ed altri titoli di debito ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. La cooperativa potra' emettere gli strumenti finanziari previsti dal titolo v del presente statuto. La cooperativa potra' istituire sedi secondarie, succursali, agenzie ed uffici anche altrove. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con terzi non soci. Riguardo ai rapporti mutualistici la cooperativa deve rispettare il principio della parita' di trattamento tra i soci cooperatori. La cooperativa puo' ricevere prestiti dai soci finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge. La cooperativa puo' aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'articolo 2545-septies del codice civile.