Mind Concept Erlacher S.N.C. Di Martha Erlacher E Tobias ...

la consulenza, la formazione, il supporto e la guida nell'avviamento e nello sviluppo delle capacita', risorse e competenze di un soggetto, attraverso l'individuazione degli ambiti di potenziale crescita e la definizione di un programma finalizzato al raggiungimento di obiettivi personali o professionali (il cosi' detto coaching), per imprese, enti, organizzazioni ecclesiastiche, associazioni ed organismi senza scopo di lucro. La prestazione di tali servizi riguarda l'analisi della struttura aziendale e dei processi produttivi esistenti, l'elaborazione di progetti relativi all'integrazione e trasformazione dei processi aziendali, l'implementazione di strategie aziendali e commerciali, l'individuazione e lo sviluppo degli ambiti di potenziale crescita per l'aumento sostenibile del fatturato e del valore aziendale, il supporto alle aziende nella configurazione di modelli commerciali, di marchi e mercati promettenti, per lo sviluppo dei dipendenti e l'arredamento degli edifici aziendali; l'organizzazione e lo svolgimento di eventi, conferenze, seminari e corsi di formazione e di perfezionamento per dipendenti e dirigenti nelle aree dello sviluppo della personalita', dell'analisi degli ambiti di potenziale crescita, della comunicazione, della consulenza su colori e stili; l'attuazione di strategie e tattiche dirette a favorire la comunicazione ed a stabilire un clima di fiducia e di collaborazione tra i dipendenti di un'azienda (cosi' detto team building) e dirette a favorire lo sviluppo di posizioni di preminenza con funzione di guida nell'impresa (cosi' detta leadership); l'elaborazione ed implementazione dei concetti di marketing, delle presentazioni aziendali e dei sistemi di monitoraggio della qualita', nonche' dell'evoluzione di tali metodi e misure; la prestazione di servizi nei settori amministrativi e gestionali per le imprese, i professionisti ed enti privati e pubblici, inclusi il supporto e l'affiancamento durante i cambiamenti generazionali