"art. 4) oggetto - la societa' ha per oggetto: - la predisposizione di mezzi e servizi per la gestione di strutture organizzate per: - l'elaborazione dei cedolini paga; l'esecuzione di tutti gli adempimenti amministrativi relativi all'amministrazione del personale; - l'attivita' di consulenza in materia lavoristica, previdenziale, infortunistica e fiscale, afferenti la gestione dell'impresa, svolta da professionisti qualificati; - l'attivita' di elaborazione di dati contabili in materia contabile, fiscale, del lavoro e societaria, la tenuta dei registri contabili e del lavoro, la fornitura di servizi in materia commerciale, informatica, amministrativa e contabile; - l'assistenza in materia di finanza agevolata; - la progettazione, l'organizzazione, l'erogazione, la gestione, il monitoraggio e la rendicontazione di corsi di istruzione e formazione professionale, del secondo ciclo, di durata triennale per il conseguimento di una qualifica professionale e percorsi di assolvimento del diritto-dovere e dell'obbligo di istruzione, nonche' percorsi successivi al secondo ciclo, di istruzione e formazione tecnica superiore e quinto anno integrativo ai fini dell?Ammissione all?Esame di stato per l'accesso all'universita', all'alta formazione artistica, musicale e coreutica; - la progettazione, l'organizzazione, l'erogazione, la gestione, il monitoraggio e la rendicontazione di corsi alta formazione, master universitari o corsi di specializzazione per laureati; - la progettazione, l'organizzazione, l'erogazione, la gestione, il monitoraggio e la rendicontazione di corsi di formazione, formazione manageriale, formazione continua, specializzazione professionale, qualificazione e riqualificazione professionale, formazione permanente e formazione abilitante; - la progettazione, l'organizzazione, l'erogazione, la gestione, il monitoraggio e la rendicontazione di corsi di formazione continua destinati a soggetti occupati, in cassa integrazione guadagni e mobilita', e nuovi ammortizzatori sociali (naspi, asdi, dis. Coll) a disoccupati e ad adulti per i quali la formazione e' propedeutica all?Occupazione, nonche' la formazione esterna all?Impresa per gli apprendisti; - la progettazione, l'organizzazione, l'erogazione, la gestione, il monitoraggio e la rendicontazione di servizi educativi destinati all'istruzione e formazione di giovani fino ai 18 anni di eta'; - la progettazione, l'organizzazione, l'erogazione, la gestione il monitoraggio e la rendicontazione di corsi di formazione rivolti a specifiche utenze ricomprese nell'area dello svantaggio; - la gestione di corsi di qualificazione del personale dipendente dei comuni, regioni, asl, aziende; - la progettazione, l'organizzazione e l'erogazione di corsi di formazione in materia di orientamento, di formazione/riqualificazione delle risorse umane e di sviluppo di nuova imprenditorialita', nonche' di progetti complessi; - le attivita' quale agenzia di ricerca e selezione del personale di cui all'art. 5, commi 1 e 5, del d. Lgs 276/2003 e successive modifiche ed integrazioni, vale a dire l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente, individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - le attivita' quale agenzia di supporto alla ricollocazione professionale di cui all'art. 5, commi 1 e 6, del d. Lgs 276/2003 e successive modifiche ed integrazioni, vale a dire l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione sul mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; - la progettazione, organizzazione ed erogazione di corsi di formazione e aggiornamento professionali nell'ambito sanitario e socio-sanitario e attivita' formative equipollenti, educazione continua in medicina (e. C. M. ) autorizzati e riconosciuti da enti pubblici e non; - la formazione per lo sviluppo delle competenze del personale docente e di tutto il personale della scuola, ai sensi della vigente normativa, nei seguenti ambiti trasversali: didattica e metodologie; metodologie e attivita' laboratoriali; innovazione didattica e didattica digitale; didattica per competenze e competenze trasversali; apprendimenti nei seguenti ambiti specifici: educazione alla cultura economica; orientamento e dispersione scolastica; bisogni individuali e sociali dello studente; problemi della valutazione individuale e di sistema; alternanza scuola-lavoro; inclusione scolastica e sociale; gestione della classe e problematiche relazionali; conoscenza e rispetto della realta' naturale e ambientale; tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; sviluppo della cultura digitale ed educazione ai media; cittadinanza attiva e legalita'. Per il raggiungimento degli scopi sociali, la societa' potra': - accedere a qualsiasi finanziamento agevolato previsto da legge regionale, nazionale e comunitaria, nonche' a contributi di enti pubblici e comunitari previsti dalle disposizioni legislative regionali, nazionali e comunitarie vigenti e future in quanto compatibili con il predetto oggetto sociale; - raccogliere la domanda di formazione professionale proveniente da tutto il territorio, definire la politica di formazione professionale, coordinare eventuali proposte o progetti di formazione con enti pubblici per ottenere ogni tipo di assistenza prevista dalla legge in vigore, con particolare riguardo alle agevolazioni finanziarie contributive e creditizie; - avviare proficui collegamenti con le autorita' locali, le autorita' scolastiche e le forme sociali poste sul territorio, la provincia, l'ente regione; - perseguire, previa opportuna intesa con le universita' e le facolta' interessate, stipulando apposite convenzioni, l'istituzione di corsi di laurea, corsi di "master" ed altri percorsi di tipo universitario; - provvedere, anche mediante accordi con gli istituti di istruzione superiore e con enti di ricerca nazionali ed esteri, al supporto logistico operativo e finanziario per la realizzazione ed il funzionamento di corsi, seminari, laboratori, centri di istituti di ricerca ad alto livello e scuole ad indirizzo speciale; - promuovere e finanziare, con particolare riferimento alle realta' regionali, programmi di ricerca da svolgersi presso o con la collaborazione di centri, istituti, laboratori, dipartimenti universitari o centri di ricerca; - partecipare ad iniziative volte all'ottenimento di agevolazioni, finanziamenti, incentivi, sotto qualsiasi forma, e qualunque sia la loro provenienza, regionale, statale, comunitaria o diversa, che abbiano la finalita' di sviluppare azioni e progetti relativi alla formazione e riqualificazione di risorse umane; - partecipare a gare ed appalti nel settore della formazione, sui mercati nazionali ed esteri. La societa' ha inoltre per oggetto: a) la predisposizione e l'organizzazione dei mezzi e servizi idonei per la consulenza alle imprese, ad organismi pubblici o istituzionali nonche' ai privati, in materia di: - ricerca, selezione e inserimento delle risorse umane, servizi di consulenza e supporto informatico (onsite); - programmazione, pianificazione e realizzazione creativa e di produzione di campagne pubblicitarie e direct marketing (telemarketing, gestione di mailing e banche date); - promozione e sviluppo dei progetti informatici; - organizzazione di convegni, seminari, meeting e conventions sulla ricerca tecnologica nel campo dell'informatica, della telematica, dei servizi aziendali nel terziario avanzato e dei servizi automatizzati in genere; - la concessione a terzi, in via esclusiva e non, di licenze di franchising per lo sfruttamento dei propri sistemi formativi, della propria formula organizzativa e commerciale e dei propri segni distintivi; b) la produzione di soluzioni e sistemi software e hardware; c) la commercializzazione, sia all'ingrosso che al dettaglio sia in conto proprio che di terzi, sia direttamente che indirettamente, anche attraverso la concessione di apposite licenze di franchising, di computers, periferiche e relativi accessori, software, sia nazionali che internazionali, sia di produzione propria che di terzi; d) la pubblicazione e commercializzazione anche a distanza (e-commerce) di materiale didattico, formativo e di aggiornamento in campo informatico; e) l'assunzione di mandati di agenzia con o senza rappresentanza, con o senza deposito. Resta, comunque, esclusa ogni attivita' professionale per il cui esercizio e' necessaria l'iscrizione in appositi albi o elenchi; pertanto, per le attivita' professionali inerenti i servizi di cui sopra saranno, di volta in volta, responsabilizzati a professionisti dipendenti, soci o anche estranei alla societa'. La societa' potra' avvalersi di ogni e qualsiasi agevolazione, fiscale, contributiva e di ogni altro genere, prevista dalla legislazione presente o futura. Tutti i corsi riconosciuti e non, dalle istituzioni e/o enti pubblici o privati, autofinanziati, autorizzati, finanziati e/o cofinanziati con fondi interprofessionali, privati e/o pubblici potranno essere erogati anche in modalita' e-learning e in streaming. La societa' puo' compiere, inoltre, nei limiti consentiti dalla vigente normativa, tutte le operazioni commerciali, mobiliari, immobiliari, finanziarie e industriali ritenute utili o necessarie per il conseguimento dell'oggetto sociale e potra' assumere interessenze e partecipazioni, non ai fini del collocamento, in altre societa' o imprese aventi scopi affini, analoghi o complementari. La societa', per il conseguimento dell'oggetto sociale, puo': - contrarre mutui ed in genere ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento pubblico o privato con istituti di credito, societa' e privati, concedendo tutte le garanzie mobiliari ed immobiliari reali o personali anche a favore di terzi e per debiti di terzi, accordare fideiussioni, avalli e garanzie reali in favore di altre societa' del medesimo gruppo, in modo non prevalente e comunque, nel rispetto dei divieti sanciti dalla legge n. 157/91 e dal decreto legislativo n. 385/93; - compiere tutte le operazioni commerciali e industriali; - assumere direttamente od indirettamente, interessenze e partecipazioni in altre imprese o societa' costituende o gia' costituite, compreso l'eventuale acquisto di attivita' commerciali o di produzione di vario genere; - concordare e stipulare atti e convenzioni con enti pubblici e privati; - concorrere a gare di appalto indette da privati e da enti pubblici e privati; - partecipare a consorzi o raggruppamenti di imprese; - acquisire o vendere aziende o rami di aziende purche' operanti nel medesimo settore; - prendere in fitto aziende o rami di azienda di terzi operanti nel medesimo settore ovvero concedere in fitto a terzi la propria azienda. Infine la societa' intende avvalersi di tutte le agevolazioni ed incentivazioni di natura creditizia, contributiva, tariffaria, finanziaria e/o fiscale ed altre, potendo utilizzare tutti gli strumenti legislativi previsti da norme regionali, nazionali e comunitarie.