La societa' ha per oggetto l'attivita' di ricerca e di selezione del personale. La societa' potra' inoltre, quale attivita' strumentale ed ausiliaria alla ricerca e selezione del personale, provvedere alla valutazione e formazione del personale, organizzare manifestazioni, corsi, convegni, conferenze, gruppi di studio e di discussione. In particolare, la societa' potra' esercitare le seguenti attivita': - ricerca e selezione del personale, consistente nella consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa e comprensiva di: -- analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione del committente; -- individuazione e definizione delle esigenze della stessa; -- definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; -- pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; -- valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; -- formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; -- la consulenza organizzativa nell'ambito delle risorse umane; - assistenza nella definizione delle strategie aziendali e nella loro implementazione; - consulenza per il miglioramento delle performance aziendali; - analisi e revisione dei processi organizzativi; - consulenza per lo sviluppo di piani di business e modelli di business innovativi; - supporto nella gestione del cambiamento e nella trasformazione aziendale; - assistenza nella gestione delle attivita' amministrative e contabili; - consulenza in materia di bilancio e controllo di gestione; - supporto nella predisposizione di budget e piani finanziari; - analisi finanziaria e valutazione d'impresa; - assistenza nella gestione dei rapporti con istituti di credito e finanziatori; - consulenza per lo sviluppo di strategie di marketing e comunicazione; - assistenza nella realizzazione di campagne pubblicitarie e promozionali; - supporto nella gestione della comunicazione aziendale interna ed esterna; - organizzazione di corsi di formazione, workshop e seminari; - attivita' di coaching e mentoring per dirigenti e manager; - progettazione di percorsi di sviluppo professionale e leadership. La societa' puo' inoltre compiere le operazioni commerciali, industriali, immobiliari, mobiliari e finanziarie, queste ultime non nei confronti del pubblico, necessarie ed utili per il conseguimento dell'oggetto sociale, ivi comprese l'assunzione e la dismissione di partecipazioni ed interessenze in enti e societa', anche intervenendo alla loro costituzione; essa puo' altresi', senza carattere di professionalita', prestare garanzie sia reali sia personali anche a favore di terzi in quanto strumentali al conseguimento dell'oggetto sociale. Tutte le attivita' devono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio.