La societa' ha per oggetto le seguenti attivita' da svolgersi in via alternativa o cumulativa, sia in italia sia all'estero: i. La consulenza in qualsivoglia ambito direzionale, gestionale e operativo nei confronti di imprese, organizzazioni ed enti sia privati sia pubblici; ii. L'assunzione a scopo di stabile investimento di interessenze e partecipazioni in societa', quotate e non quotate, ed enti qualunque ne sia l'oggetto, fornendo a tali societa' ed enti consulenza e supporto negli ambiti di cui al punto precedente; iii. L'acquisto, la costruzione, la vendita, la ristrutturazione, la manutenzione, la locazione e la gestione, per conto proprio e di terzi, di beni immobili in genere. La societa', per il raggiungimento dell'oggetto sociale, in qualita' di societa' benefit ai sensi e per gli effetti della legge del 28 dicembre 2015 n. 208, art. 1, commi 376 - 384, intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune, operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori, ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. In qualita' di societa' benefit, la societa' persegue in particolare le seguenti finalita' di beneficio comune: 1. La collaborazione e la sinergia con organizzazioni non-profit, fondazioni, associazioni, amministrazioni, societa' e imprenditori il cui scopo sia principalmente la formazione dei giovani ed in particolar modo di quelli diversamente abili, per contribuire al loro sviluppo e amplificare l'impatto positivo del loro operato; 2. L'avviamento e il sostegno di campagne di sensibilizzazione sui temi della formazione giovanile ed in particolare di quella rivolta ai ragazzi diversamente abili; 3. Il favore verso l'ingresso dei giovani ed in particolare di quelli diversamente abili nel mondo del lavoro; 4. Il supporto alla creazione di opportunita' lavorative per giovani e adulti provenienti da contesti svantaggiati, rafforzando il concetto di inclusione lavorativa attraverso progetti di inserimento, mentorship e percorsi di sviluppo professionale anche mediante collaborazione con imprese sociali; 5. La creazione di politiche aziendali che favoriscano un ambiente inclusivo per tutti; 6. La promozione della salute e del benessere sociale, la lotta contro le disuguaglianze economiche e sociali e l'inclusione sociale di altre categorie vulnerabili, come migranti, disoccupati a lungo termine, o persone in condizioni di marginalita' economica e sociale; 7. La creazione di esperienze accoglienti e inclusive per tutte le persone, con un focus particolare su quelle con disabilita' o in situazioni di vulnerabilita', mediante sviluppo di pratiche e iniziative che promuovano l'accessibilita' a strutture ricettive, eventi e servizi turistici, offrendo esperienze autentiche e accessibili che rispondano alle esigenze di tutti, incluse le persone con disabilita', anziani e altre categorie con bisogni specifici. La societa' potra' altresi' partecipare a consorzi, associazioni e alleanze, compiere ogni operazione industriale, commerciale, immobiliare, mobiliare e finanziaria - quest'ultime non nei confronti del pubblico - funzionalmente connessa, necessaria o utile per il conseguimento dello scopo sociale. Essa potra' contrarre mutui passivi e aperture di credito, concedere garanzie sia reali sia personali, anche a favore di terzi, purche' in funzione dell'oggetto sociale. La societa' potra' assumere interessenze, quote, partecipazioni in altre societa' o imprese aventi scopi affini o analoghi ai propri, nei limiti di cui all'articolo 2361 del codice civile. Tutte le attivita' devono essere svolte nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio.