La societa' ha per oggetto la produzione e la prestazione di servizi di consulenza strategica ed operativa, direzione aziendale, l'effettuazione di studi e ricerche socio-economiche, corsi di istruzione ed aggiornamento di ogni tipo e svolti in qualunque forma a favore di aziende, organizzazioni ed enti in genere, privati o pubblici, di ogni tipo ed operanti in qualsiasi settore, esclusa ogni attivita' per la quale sia richiesta l'iscrizione ad albi professionali: il tutto nel rispetto delle disposizioni di cui alla legge 23 novembre 1939 n. 1815. In particolare la societa' potra' svolgere: "consulenza direzionale" intesa quale: pianificazione strategica, assistenza all'alta direzione, studi di diversificazione, management audit (analisi dell'efficienza direzionale), marketing strategico ed operativo, analisi dei costi generali indiretti; - ricerca della soluzione di problemi di organizzazione, conduzione, gestione e controllo aziendali; - miglioramento e perfezionamento organizzativo, commerciale tecnico in relazione all'incremento produttivo aziendale; - studio e ricerca della soluzione di ogni problema amministrativo e produttivo, compresa la ricerca degli sbocchi di mercato, la distribuzione e l'incremento delle vendite; - la valutazione per l'acquisizione o la cessione di aziende o di rami di azienda o di quote societarie e l'assistenza nel perfezionamento delle operazioni e delle incombenze relative, da effettuarsi anche mediante sottoscrizione di azioni; - progettazione e realizzazione di percorsi di aggiornamento e sviluppo di competenze manageriali per l'alta direzione e dirigenti in particolare sulle tematiche di negoziazione e gestione dei conflitti; "consulenza aziendale" con particolare attenzione: - allo studio ed alla formazione di piani di ricerca e di indagine aziendale, alla creazione, installazione ed utilizzazione di sistemi e metodi di gestione, amministrativi e commerciali, di programmazione produttiva, di lavorazioni dirette ed indirette, di controllo dell'inventario e di ogni altro elemento di costo comunque riferentesi alle problematiche della gestione aziendale; - all'effettuazione di revisione e di controlli in societa' ed aziende in genere, curandone, ove occorra, la riorganizzazione; - alla consulenza nel settore della elaborazione elettronica dei dati ricorrendo, ove ritenuto opportuno, alla gestione diretta od indiretta di centri operativi ed elaborazione dati; - progettazione e gestione di progetti di innovazione attraverso approcci e metodologie gestionali ed operative; "consulenza del personale" mediante: - organizzazione del personale, ricerca e selezione dei quadri direttivi; - istruzione di quadri direttivi ed intermedi; - organizzazione di corsi di perfezionamento, di campagne per l'incremento delle vendite, nonche' produzioni di opuscoli, audiovisivi, materiale didattico e materiale pubblicitario di supporto; - riorganizzazione o implementazione di sistemi incentivanti; - audit 360 clima aziendale e implementazione processo di presidio e miglioramento dello stesso; - comunicazione interna volta al miglioramento delle performance aziendali; - analisi e gestione dei conflitti interni che impattano sulla produttivita' aziendale; - assistenza al personale attraverso attivita' di coaching e counseling. La societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie e di leasing, immobiliari e mobiliari, entro i limiti di legge, che gli amministratori riterranno necessarie o comunque utili al conseguimento degli scopi sociali, anche assumendo obbligazioni, prestando avalli e fidejussioni, anche nell'interesse di terzi, e consentendo iscrizioni ipotecarie a garanzia di debiti e/o obbligazioni anche di terzi, qualunque ne sia l'oggetto. La societa' potra' infine assumere, direttamente ed indirettamente, interessenze, partecipazioni e quote, anche azionarie, in altre societa' od imprese aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, ed in imprese e societa' finanziarie.