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La societa', munita delle autorizzazioni e delle iscrizioni di legge, ha per oggetto l'attivita' di distribuzione assicurativa ai sensi e per gli effetti dell'art. 106 del d. Lgs. 7 settembre 2005, n. 209 (codice delle assicurazioni) e sue successive integrazioni e modifiche. L'attivita' in oggetto potra', a mero titolo esemplificativo e non esaustivo concretarsi: nella presentazione e mediazione di contratti di assicurazione; nello svolgimento di attivita' di consulenza e assistenza diretta alla stipula di uno piu' contratti di assicurazione; nella collaborazione nella gestione dei contratti stessi, segnatamente in caso di sinistro. La societa' potra' inoltre prestare servizi di consulenza e assistenza commerciale strumentali e connessi con l'attivita' di distribuzione assicurativa, tra cui a mero titolo esemplificativo: la messa a disposizione di servizi informatici, di elaborazione e gestione dati; lo svolgimento di attivita' di analisi e studi di mercato, stime e valutazioni di beni; la prestazione di attivita' di formazione e di aggiornamento; la gestione amministrativa delle pratiche assicurative, anche relative a sinistri. La societa', in via non prevalente ed in funzione strumentale al perseguimento dell'oggetto sociale sopra esposto, potra' compiere le operazioni commerciali, immobiliari ed inoltre - con esclusione di qualsiasi operazione svolta "da e nei confronti del pubblico" - le operazioni finanziarie e mobiliari che il proprio organo amministrativo reputasse necessarie, utili od opportune al fine di consentire lo svolgimento delle attivita' di cui all'oggetto sociale primario suindicato. La societa', entro i limiti sopra enunciati, e quindi in funzione del conseguimento del proprio oggetto sociale principale e con esclusione delle operazioni "nei confronti del pubblico", potra', in particolare: - aprire rapporti bancari di conto corrente; - prestare garanzie fideiussorie con limiti massimi di garanzia prestabili; avalli; garanzie in genere, anche reali, a favore di chiunque, sia nell'interesse della societa' che di terzi; - assumere, allo scopo di stabile investimento e non al fine di collocamento presso il pubblico, in via diretta e indiretta, interessenze e/o quote di partecipazione, in altre societa' italiane od estere, costituite e costituende, aventi scopi affini o analoghi al proprio, sempreche', per la misura e per l'oggetto della partecipazione, non risulti - di fatto - modificato l'oggetto sociale. La societa' intende perseguire, inoltre, nell' esercizio della propria attivita' economica, finalita' di beneficio comune ed operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti delle persone, del territorio e dell'ambiente in cui opera e dei portatori di interesse rispetto alla sua attivita'. La societa' intende quindi qualificarsi come "societa' benefit" ai sensi dell'art. 1, co. 376 e ss. Della legge 28 dicembre 2015 n. 208, affinche' venga riconosciuta l'utilita' pubblica dell'attivita' d' impresa, che consiste nell'impegno a migliorare la societa' non solo mediante la produzione di ricchezza economica, ma anche promuovendo il valore del capitale umano, sponsorizzando progetti innovativi che si pongano nell'ottica del rispetto dell'ambiente e di uno sviluppo sostenibile e che mirino alla piena soddisfazione e al benessere dei propri collaboratori e dipendenti. Nell'esercizio della propria attivita' economica, la societa' intende quindi perseguire una o piu' delle seguenti finalita' di beneficio comune: a) offrire servizi finalizzati al costante miglioramento della relazione con i clienti, che generino valore economico, sociale e ambientale; b) promuovere modalita' di lavoro sostenibile, volta a garantire il benessere delle persone, attraverso il soddisfacimento dei bisogni umani fondamentali, che contempli la modalita' smart nella gestione delle attivita' lavorative e che sostenga la creazione di un ambiente di lavoro positivo volto alla valorizzazione, alla formazione, alla crescita e al benessere delle persone, nel rispetto delle competenze e del potenziale di ognuno; c) ridurre l'impatto ambientale, attraverso l'introduzione della tematica della criticita' del repentino e imprevedibile cambiamento climatico nelle priorita' della societa', al fine di non sprecare risorse e a promuovere stili di vita sostenibili, a beneficio dell'ambiente e delle persone, attraverso la responsabilizzazione del personale, con particolare riferimento a (i) la riduzione delle emissioni di gas serra derivanti dalle attivita' della societa' e delle emissioni derivanti dai trasferimenti dovuti a ragioni lavorative, (ii) l'approvvigionamento con fonti di energia rinnovabili, (iii) la progressiva conversione della flotta auto in modelli ibridi/elettrici; d) contribuire alla realizzazione di progetti di interesse collettivo anche in collaborazione con istituzioni pubbliche, enti locali, imprese e privati profit e non profit, il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa', per contribuire al loro sviluppo e amplificare l'impatto positivo del loro operato; e) la creazione di un ambiente di lavoro positivo, volto alla valorizzazione ed al benessere delle persone, per sviluppare il potenziale di ogni persona e fare crescere costantemente l'orgoglio e la soddisfazione di lavorare con la societa'; f) sostenere la crescita umana e professionale dei propri dipendenti, collaboratori, amministratori, anche tramite attivita' di carattere formativo e culturale e lo sviluppo di iniziative di welfare aziendale; g) operare in maniera responsabile e trasparente nei confronti dei partners commerciali e dei fornitori, adottando criteri di selezione preferenziali nei confronti di soggetti che gestiscono in modo responsabile gli impatti ambientali e sociali; le suindicate finalita' di beneficio comune sono perseguite mediante una gestione volta al bilanciamento con l'interesse dei soci e con l'interesse di coloro sui quali l'attivita' sociale possa avere un impatto.
Parole chiaveIl codice 66.22.01 (ATECO) descrive l'attività come: Broker di assicurazioni.
La dimensione aziendale colloca Acrisure Italia Spa nella categoria "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 200.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.