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La societa' ha per oggetto le attivita' di cui all'art. 1, legge 8 novembre 1991, n. 381. In particolare per il perseguimento dello scopo sociale la cooperativa potra' svolgere le seguenti attivita': 1) acquistare, affittare, realizzare e condurre impianti, aziende o parti di esse destinati alla produzione, lavorazione, manipolazione e commercializzazione di prodotti agricoli, orticoli, floro-vivaistici, vitivinicoli, zootecnici e di apicoltura 2) condurre e gestire aziende agrituristiche, valorizzare il patrimonio ambientale, recuperare terre incolte o mal coltivate, gestire e promuovere oasi, ambiti di tutela protetti; 3) condurre e gestire fattorie sociali e didattiche; 4) gestire direttamente o per conto di enti e associazioni rifugi alpini e malghe; 5) acquistare o noleggiare da terzi macchine, attrezzi, prodotti, materiali atti alla produzione e alla commercializzazione; 6) commercializzare prodotti, materiali, macchine ed attrezzature attraverso la gestione di spacci, negozi e magazzini; 7) svolgere servizi di progettazione, costruzione e manutenzione di aree verdi, potatura di alberi ed arbusti, anche con operazioni di dendrochirurgia, sia per conto di enti pubblici che per privati, sempre nel rispetto della normativa sulle professioni protette; 8) svolgere lavori di forestazione e selvicoltura, consolidamento e rimboschimento di terreni; 9) svolgere attivita' di costruzione, montaggio e manutenzione di elementi non costituenti impianti tecnologici che sono necessari a consentire un miglior uso della citta' nonche' la realizzazione e la manutenzione del verde urbano, quali ad esempio campi sportivi, terreni di gioco, sistemazioni paesaggistiche, verde attrezzato, recinzioni; 10) svolgere attivita' di costruzione, manutenzione o ristrutturazione di opere o lavori puntuali, e di opere o di lavori diffusi, necessari alla difesa del territorio ed al ripristino della compatibilita' fra "sviluppo sostenibile" ed ecosistema, comprese tutte le opere ed i lavori necessari per attivita' botaniche e zoologiche, quali ad esempio i processi di recupero naturalistico, botanico e faunistico, la conservazione ed il recupero del suolo utilizzato per cave e torbiere e dei bacini idrografici, l'eliminazione del dissesto idrogeologico per mezzo di piantumazione, le opere necessarie per la stabilita' dei pendii, la riforestazione, i lavori di sistemazione agraria e le opere per la rivegetazione di scarpate stradali, ferroviarie, cave e discariche; 11) svolgere l'esecuzione di opere puntuali o a rete necessarie per la realizzazione della bonifica e della protezione ambientale, quali ad esempio le discariche, l'impermeabilizzazione con geomembrane dei terreni per la protezione delle falde acquifere, la bonifica di materiali pericolosi, gli impianti di rilevamento e telerilevamento per il monitoraggio ambientale per qualsiasi modifica dell'equilibrio stabilito dalla vigente legislazione, nonche' gli impianti necessari per il normale funzionamento delle opere o dei lavori e per fornire un buon servizio all'utente sia in termini di informazione e di sicurezza 12) raccolta, anche differenziata, trasporto, con mezzi propri e per conto terzi, deposito temporaneo, stoccaggio, smaltimento, commercializzazione, recupero, riciclaggio ed altri atti di gestione di rifiuti urbani e speciali, pericolosi e non pericolosi, di rifiuti d'imballaggio, di rifiuti derivanti dalla pulizia di pozzi neri, dal percolato delle discariche, da residui di insediamenti civili ed industriali, di fanghi e liquami derivanti da processi civili ed industriali; 13) gestire attivita' di promozione turistica e territoriale, anche per enti pubblici ed associazioni; 14) ideare, organizzare e realizzare eventi culturali, commerciali, fiere, mostre; 15) sperimentare e ricercare per conto di enti, istituti, fondazioni e privati tecniche e metodologie innovative nel settore del verde agricolo, urbano e del restauro e conservazione dei giardini e parchi storici e dell'habitat sociale; 16) organizzare e gestire in proprio o per conto di enti pubblici ed associazioni corsi professionali, attivita' di formazione, ricerca e tutoraggio rivolti a giovani, disoccupati, persone svantaggiate e persone in stato di emarginazione sociale; 17) organizzare e gestire qualsiasi attivita' che favorisca il reinserimento sociale e i processi di riabilitazione delle persone svantaggiate di cui al precedente art. 4 del presente statuto. La cooperativa potra', anche in deroga alla disciplina in materia di contratti della pubblica amministrazione, stipulare convenzioni con la stessa purche' esse siano finalizzate a creare opportunita' di lavoro per le persone svantaggiate socie delle cooperativa. La cooperativa si propone inoltre: e) di stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci istituendo una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti, limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale. E' pertanto tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma; f) di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o la ristrutturazione o il potenziamento aziendale; g) di adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali. Per il raggiungimento dello scopo sociale, la societa', nel rispetto delle disposizioni di cui al decreto legislativo n. 385/93, legge 2 gennaio 1991 n. 1 e decreto legislativo 23 luglio 1996, n. 415, e loro successive modificazioni ed integrazioni, potra': - compiere operazioni commerciali, mobiliari ed immobiliare di qualsiasi specie nonche' operazioni finanziarie - non nei confronti del pubblico, ed in via non prevalente - (esclusa la raccolta del risparmio e l'esercizio del credito) e di "leasing" compreso il rilascio di garanzie reali e personali a favore di terzi ed anche nell'interesse di terzi; - assumere - non nei confronti del pubblico, ed in via non prevalente - partecipazioni o cointeressenze in altre societa' di capitali od enti, consorzi e persone giuridiche, aventi scopo analogo, affine o complementare al proprio; - assumere partecipazioni in altre imprese, consorzi ed associazioni, a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato; - costituire o partecipare a consorzi, raggruppamenti o associazioni di imprese per la partecipazione a gare d'appalto, ad altri contratti pubblici e privati per l'assunzione di concessioni e la gestione di iniziative imprenditoriali finalizzate alla creazione di opportunita' di sviluppo sociale; - anche in deroga alla disciplina in materia di contratti della pubblica amministrazione, stipulare convenzioni, contratti di programma, accreditamento e/o atti di qualsiasi altra forma negoziale, purche' finalizzati alla creazione di opportunita' di lavoro per le persone svantaggiate socie della cooperativa. La cooperativa si propone di stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, in conformita' alle vigenti disposizioni di legge in materia, istituendo una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta dei prestiti, limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale. E' pertanto tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. La cooperativa si propone, inoltre, di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale. La cooperativa si propone, altresi', l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale. La cooperativa potra' emettere titoli obbligazionari ed altri titoli di debito ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e di ogni altra disposizione in materia.
Parole chiaveIl codice ATECO 81.30.00 corrisponde all'attività: Cura e manutenzione del paesaggio (inclusi parchi, giardini e aiuole).
Secondo i criteri europei, Agricola Monte San Pantaleone - Cooperativa Sociale - Società Cooperativa - Onlus è una "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 116.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.