Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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In attuazione dello scopo mutualistico di cui in precedenza la societa', tenuto conto dei requisiti dei soci di cui in prosieguo, ed il loro interesse alla partecipazione ai vantaggi mutualistici di cui, tra l'altro, al regolamento sopra citato, si propone i seguenti scopi: a) provvedere all'acquisto collettivo per conto dei soci delle merci che formano oggetto dell'attivita' dei soci stessi, degli arredi, accessori, macchine ed in genere strumenti necessari per lo svolgimento della loro attivita'; b) assumere ed esercitare le funzioni di commissionaria per conto dei soci, per l'acquisto e comunque l'approvvigionamento dei beni necessari allo svolgimento dell'attivita' dei soci stessi; c) assistere i soci nell'esercizio della loro attivita', organizzando ogni opportuna forma di consulenza di istruzione professionale e partecipando a iniziative tendenti a raggiungere lo scopo di una piu' alta qualificazione della categoria; d) istruire, costruire, acquistare, o affittare magazzini, attrezzature e impianti atti al conseguimento degli scopi sociali; e) assumere partecipazioni in altre societa' o imprese aventi scopi analoghi, affini nonche' aderire ad organizzazioni, associazioni e consorzi, utili per il raggiungimento degli scopi sociali. Effettuare le iniziative (o partecipare agli enti che le promuovono) dirette ad agevolare l attivita' dei soci nonche' a perfezionarla sotto l'aspetto produttivistico al fine di ridurre i costi o di offrire servizi migliori a prezzi competitivi; f) provvedere al deposito o eventualmente alla consegna ai soci delle merci per loro conto acquistate; g) promuovere, sviluppare, realizzare impianti turistici, alberghieri, sportivi, centri congressi, musei, spazi di aggregazione, siti atti al transito e alla sosta di mezzi e persone e comunque esercenti attivita' attinente al turismo stesso e provvedere alla loro gestione; h) aderire e collaborare alla locale associazione albergatori, per il raggiungimento degli scopi sociali; i) elaborare e progettare piani di sviluppo per le infrastrutture territoriali; j) costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' per adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo e all'ammodernamento aziendale ai sensi della legge 31/01/92 n. 59 ed eventualmente norme modificative ed integrative; k) elaborare, progettare e gestire in forma associativa di piani di sviluppo per le strutture dei soci. La societa' per il raggiungimento degli scopi sociali, senza fine di lucro, puo': a) acquistare, vendere, commissionare, affittare e prendere in affitto cose mobili ed immobili, macchinari e attrezzature, merci e derrate utili al conseguimento degli scopi sociali; b) aderire ad iniziative interregionali e della comunita' europea; c) gestire direttamente o indirettamente o partecipare alla gestione di impianti turistici, alberghieri, sportivi o comunque esercenti attivita' attinente al turismo; d) provvedere alla vigilanza e all assistenza per la realizzazione ed il perfezionamento degli esercizi di cui sopra; e) espletare ogni altra funzione o attivita' pertinente allo sviluppo e alla promozione del turismo, oltre, che alla istruzione tecnico-professionale degli addetti del settore; f) provvedere alla disciplina e alla rappresentanza in italia e all'estero dei complessi organizzati o degli enti pubblici e amministrazioni pubbliche con riferimento al territorio; g) collaborare con enti, con le regioni, le province, i comuni, la locale azienda di promozione turistica, le camere di commercio ed ogni altro ente operante nel settore turistico per l'incremento turistico nel nostro paese; h) espletare ogni altra funzione derivante da leggi o regolamenti della pubblica autorita'; i) partecipare ad ogni attivita' avente attinenza con la promozione, l'informazione e l'accoglienza in ambito turistico; j) ricevere prestiti dai soci nei limiti e con l'osservanza degli obblighi stabiliti dalle vigenti disposizioni normative e regolamentari. Essa puo' emettere strumenti finanziari, ed in ogni caso fermi i limiti stabiliti dalle inderogabili disposizioni di legge in materia. Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 26 del d. Lgs. C. P. S. 14/12/1947, n. 1577 e successive modificazioni e' fatto espresso divieto: - di distribuire dividendi in misura superiore all'interesse massimo dei buoni fruttiferi aumentato di due punti e mezzo rispetto al capitale effettivamente versato; - di remunerare gli strumenti finanziari offerti ai soci cooperatori in misura superiore ai due punti rispetto al limite massimo fissato per i dividendi; - di distribuire riserve tra i soci cooperatori; ed inoltre si prevede la devoluzione, nel caso di scioglimento della societa', del patrimonio ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione.
Parole chiaveAlberghi Consorziati - Fano - Torrette - Marotta Società Cooperativa Consortile opera prevalentemente nel macrosettore Dettaglio, con specializzazione in Distribuzione alimentare moderna. L'attività principale è classificata con codice ATECO 46.47.10: Commercio all'ingrosso di mobili di qualsiasi materiale.
Alberghi Consorziati - Fano - Torrette - Marotta Società Cooperativa Consortile opera anche con i nomi: "ALBERGHI CONSORZIATI", "FANO", "MAROTTA", "TORRETTE", "SOCIETA FANO", "SOCIETA MAROTTA", "SOCIETA TORRETTE", "COOPERATIVA FANO", "COOPERATIVA MAROTTA", "COOPERATIVA TORRETTE", "SOCIETA COOPERATIVA FANO", "SOCIETA COOPERATIVA MAROTTA", "SOCIETA COOPERATIVA TORRETTE", "SOCIETA' COOPERATIVA CONSORTILE MAROTTA", "ALBERGHI CONSORZIATI - FANO - TORRETTE - MAROTTA", "SOCIETA ALBERGHI CONSORZIATI - FANO - TORRETTE - MAROTTA", "COOPERATIVA ALBERGHI CONSORZIATI - FANO - TORRETTE - MAROTTA", "SOCIETA COOPERATIVA ALBERGHI CONSORZIATI - FANO - TORRETTE - MAROTTA" e "SOCIETA' COOPERATIVA CONSORTILE ALBERGHI CONSORZIATI - FANO - TORRETTE - MAROTTA".
Alberghi Consorziati - Fano - Torrette - Marotta Società Cooperativa Consortile rientra nella classificazione "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.