Articolo 2 - oggetto sociale e scopi la societa' ha per oggetto le seguenti attivita' economiche, da esercitarsi, nel rispetto delle norme di legge, sia in italia che all'estero: a) l'esecuzione di studi di fattibilita', consulenze, ricerche, progettazioni, direzioni dei lavori, misure e contabilita', collaudi, valutazioni di congruita' tecnico economica, studi di impatto ambientale, attivita' inerenti il restauro ed il risanamento conservativo; b) le attivita' di supporto al responsabile unico del procedimento per la gestione di lavori pubblici e per l'approvazione dei relativi progetti, ivi compresa la validazione degli stessi; c) l'esecuzione di rilievi architettonici, strutturali, topografici, impiantistici, indagini geognostiche e studi geologici o geotecnici, monitoraggi strumentali e indagini diagnostiche strutturali; d) l'esecuzione di servizi di ingegneria quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la redazione di elaborati progettuali, grafici, computi, calcoli o verifiche specialistiche; e) l attivita' di formazione professionale nell ambito dell ingegneria, della sicurezza sul lavoro e dell utilizzo di software informatici; f) lo sviluppo, l'installazione, la manutenzione, la modifica e la personalizzazione di software applicativo e fornitura del materiale ad esso complementare; g) la partecipazione in proprio od in associazione temporanea d'imprese ad attivita' di "project financing"; h) lo studio, la progettazione, la realizzazione, l installazione, la commercializzazione, la manutenzione ed il perfezionamento di software, di impianti elettrici, di reti di telecomunicazione e trasmissione dati e di apparecchiature elettroniche, elettromeccaniche di misura e controllo di ogni genere e in particolare nel campo del monitoraggio, del controllo ambientale, dell automazione e del controllo dei processi industriali; i) lo studio e la progettazione di arredamenti e finiture per interni ed esterni; l) la collaborazione e la sinergia con organizzazioni non profit, fondazioni e simili il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa', per contribuire al loro sviluppo e amplificare l'impatto positivo del loro operato; m) acquisto, la vendita, la permuta, la negoziazione in genere, la costruzione e la ristrutturazione di immobili, nonche' la locazione, l'affitto, l'amministrazione e la gestione in genere di immobili sia propri sia di terzi; e cio' in relazione ai vari settori della tecnica ed in particolare dell'architettura, e dell'ingegneria. Tali attivita' potranno essere svolte sia in italia sia all'estero. Le attivita' di cui al punto a) potranno essere prestate in conformita' alla normativa in materia di societa' di ingegneria, secondo le modalita' ivi previste. Piu' in generale, tutte le attivita' di cui sopra dovranno essere svolte nel rispetto delle modalita' e dei limiti posti dalle normative vigenti, con espressa esclusione delle attivita' che dalla legge sono vietate o riservate esclusivamente ad iscritti ad albi professionali o a soggetti muniti di particolari requisiti non posseduti dalla societa'. La societa' puo' compiere tutti gli atti occorrenti, ad esclusivo giudizio dell'organo amministrativo, per l'attuazione dell'oggetto sociale, cosi' tra l'altro, e a titolo meramente esemplificativo e senza pretesa alcuna di esaustivita': - compiere operazioni commerciali ed industriali, bancarie, ipotecarie ed immobiliari, compresi l'acquisto, la vendita e la permuta di beni mobili, anche registrati, immobili e diritti immobiliari; - ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, banche, societa' e privati, concedendo le opportune garanzie reali e personali; - concedere fideiussioni, avalli e garanzie reali a favore di terzi; - assumere, con attivita' esercitata non nei confronti del pubblico e non in via prevalente, interessenze, quote e partecipazioni anche azionarie in altre societa' o imprese costituite o costituende aventi scopi affini, analoghi o comunque connessi al proprio sia direttamente sia indirettamente, con espressa esclusione del fine di collocamento e nei limiti previsti dal d. Lgs. 1 settembre 1993 n. 385 e dalle ulteriori leggi in materia. La societa' potra' in genere compiere ogni attivita' connessa alle categorie merceologiche e di servizio in precedenza citate. La societa' svolgera' la propria attivita' nelle aree sopra elencate, coniugando il proprio sviluppo economico, con lo scopo primario rappresentato dal benessere e dal conseguimento di uno stile di vita sostenibile per tutti coloro che ne facciano parte, sia come soci, che come stakeholder in senso lato (i. E. Componenti di organi societari, lavoratori subordinati, clienti e fornitori che operano a stretto contatto con la societa'), attraverso un motivante e soddisfacente impegno rivolto allo svolgimento di una attivita' economica prospera ed ispirata ai principi di trasparenza, responsabilita' e sostenibilita' sociale, organizzativa ed ambientale. In particolare, in qualita' di "societa' benefit", la societa' intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. Le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune sono perseguite, nell esercizio dell attivita' economica di cui ai precedenti punti, attraverso lo svolgimento di attivita' il cui obiettivo e' quello di generare un misurabile valore sociale, ambientale ed organizzativo, nel pubblico interesse e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti: sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni e attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. Le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune sono perseguite, nell esercizio dell attivita' economica di cui ai precedenti punti, attraverso lo svolgimento di attivita' il cui obiettivo e' quello di generare un misurabile valore sociale, ambientale ed organizzativo, nel pubblico interesse e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti: (i) la promozione e la diffusione di modelli e sistemi economici e sociali a prova di futuro, in particolare il modello c. D. "b corp" e la forma giuridica di "societa' benefit" nei diversi settori economici; (ii) la promozione e/o l organizzazione di corsi di formazione, conferenze, seminari, workshop, campagne di comunicazione, dialoghi ed eventi correlati ai temi della trasparenza, responsabilita' e sostenibilita'; (iii) lo svolgimento di ricerche di mercato, sondaggi d opinione, studi di tendenza e tutto quanto ritenuto idoneo a supportare il posizionamento strategico della societa' e dei propri clienti e fornitori, rispetto ai temi della trasparenza, responsabilita' e sostenibilita'; (iv) la promozione e realizzazione di contenuti editoriali multimediali e di altri strumenti di comunicazione (compresa l ideazione e produzione di materiale informativo e divulgativo), nonche' l ideazione, sviluppo, diffusione e distribuzione di piattaforme informatiche e prodotti software volti alla implementazione e/o alla misurazione delle performance aziendali, il tutto rispetto ai suddetti temi della trasparenza, responsabilita' e sostenibilita'; (v) il supporto all avviamento ed alla gestione di startup e nuove iniziative imprenditoriali, il cui scopo sia in linea con i principi di innovazione rivolta ai temi della trasparenza, responsabilita' e sostenibilita' e la diffusione e/o promozione della cultura della innovazione tecnologica e digitale, dell utilizzo di sistemi di comunicazione digitale utili a semplificare le azioni quotidiane degli utilizzatori e/o beneficiari di tali sistemi e nel contempo a generare miglioramenti in termini ambientali; (vi) la predilezione nell individuazione dei fornitori e clienti di aziende qualificate come "societa' benefit", o che comunque dimostrino una chiara ispirazione verso i citati temi della trasparenza, responsabilita' e sostenibilita'; (vii) l implementazione di sistemi organizzativi, anche all interno della propria azienda, ispirati ai principi in precedenza enunciati, che favoriscano - a titolo esemplificativo e non esaustivo - (a) l incentivazione di meccanismi di lavoro flessibile e/o da remoto, (b) l adozione di politiche volte alla riduzione dell impatto ambientale (quali, ad esempio, la riduzione delle emissioni di co2, la riduzione della plastica, etc. ), (c) la parita' di genere e l interazione sociale nei luoghi di lavoro, (d) i temi della "diversity", dell inclusivita' aziendale e dell etica nel lavoro, (e) la generazione di posti di lavoro, (f) il volontariato, (g) la trasparenza e (h) la lotta alle dipendenze.