La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - la gestione di centri meccanografici, contabili ed amministrativi, ivi compresa l'elaborazione delle buste paga, inclusa la realizzazione di programmi (software) al fine di applicare le piu' avanzate tecniche organizzative e di gestione amministrativa aziendale, sia a favore delle imprese di qualsiasi tipo, individuali e collettive, che di lavoratori autonomi, studi associati e individuali, compresi i servizi che, in tale ambito, possono essere offerti ai lavoratori dipendenti, pensionati e privati; - l'effettuazione di servizi volti ad introdurre, gestire e migliorare le tecniche amministrative, finanziarie, di controllo e direzione aziendale, nonche' l'effettuazione di servizi di consulenza aziendale globale, specializzata e non, anche in campo tecnico, amministrativo, contrattuale, finanziario e doganale, nel rispetto delle attivita' riservate o tutelate dalla legge a favore di determinate categorie professionali; - la pubblicazione di bollettini, giornali, libri, riviste e periodici in genere, con esclusione dell'attivita' di pubblicazione di quotidiani; - l'adozione e la diffusione di marchi di qualita'; - il collegamento con banche dati per reperimento clienti a favore di terzi; - il noleggio di beni mobili a terzi; - le attivita' di consulenza informatica e di vendita hardware, software e accessori relativi all'informatica, sia al minuto sia all'ingrosso, previa acquisizione di eventuali autorizzazioni; - l'informazione, lo studio, l'assistenza, il coordinamento e l'organizzazione a favore delle imprese artigiane e delle imprese in genere, in forma singola o associata, per la definizione di strategia della qualita' e la realizzazione dei relativi sistemi di qualita' aziendali per l'accesso a procedure tecnico-scientifiche ed amministrative - quest'ultima intesa come organizzazione aziendale - attinenti l'applicazione di "regole e/o norme tecniche" riconosciute a livello nazionale sovranazionale (con particolare riguardo alla unione europea) ed internazionale, per l'impiego di procedure inerenti certificazioni e omologazioni di prodotti, beni strumentali, cicli di lavorazione, tecnologie di processo in genere e servizi, siano questi destinati alla produzione e alla persona, nonche' brevetti, marchi e/o sistemi di controllo e produzione in garanzia della qualita'. Per il raggiungimento dello scopo sociale, la societa' potra' inoltre effettuare interventi: a) per l'elaborazione e l'attuazione di sistemi tecnologici integrati, volti a conseguire l'ottimizzazione delle diverse fasi produttive degli impianti; b) per la redazione di programmi per l'utilizzazione nelle aziende di sistemi energici integranti, finalizzate all'impiego razionale delle diverse fonti di energia in riferimento all'obbligo e/o all'opportunita' di applicazione di standard fissati da "regole e/o norme tecniche"; c) per l'adozione ed utilizzazione nelle aziende di tecnologie atte a garantire e promuovere la tutela del lavoro, dell'ambiente e del territorio in conformita' a quanto stabilito da provvedimenti legislativi, a livello nazionale o regionale o comunque in riferimento all'obbligo e/o all'opportunita' di applicazione di standard fissati da "regole e/o norme tecniche"; d) in materia di contratti e strumenti assicurativi, in riferimento ai rischi d'impresa connessi all'individuazione e alla applicazione di standard fissati da "regole e/o norme tecniche" o comunque determinati ai fini della tutela dell'utenza e dei consumatori, con espressa esclusione dell'attivita' di cui all'art. 1 della legge 792/84. La societa' potra' altresi' ricercare e procurare finanziamenti per la propria attivita' e promuovere attivita' di informazione, sensibilizzazione, formazione, orientamento, aggiornamento ed addestramento per assicurare le migliori condizioni di accesso alle imprese e/o privati utilizzatori dei servizi della societa'; potra' percio' agire nel campo dell'organizzazione aziendale attraverso ogni tipo di consulenza industriale e commerciale con particolare riferimento all'organizzazione del sistema qualita' aziendale e procedure di supporto; organizzare e collaborare a corsi di formazione professionale di ogni genere ed in particolare ai corsi di organizzazione aziendale, redigere, stampare e commercializzare testi e manuali che trattino degli argomenti di cui ai precedenti punti, compreso il raggiungimento dell'accreditamento e certificazione presso enti riconosciuti. La societa' potra' svolgere l'attivita' di mediazione tra domanda/offerta di lavoro che comprende sia attivita' specifiche per il lavoratore dalla presa in carico all'accompagnamento al lavoro sia attivita' specifiche per il datore di lavoro dalla ricerca, raccolta di richieste di personale alla selezione dello stesso. Debbono in ogni caso intendersi escluse dall'oggetto sociale le societa' protette ai sensi delle leggi vigenti. La societa', potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali ed immobiliari, potra' creare catene di franchising, assumere mutui sotto qualsiasi forma, anche ipotecari, con privati, societa' ed istituti di credito ed inoltre potra' compiere, in via non prevalente e del tutto accessoria e strumentale e comunque con espressa esclusione di qualsiasi attivita' svolta nei confronti del pubblico, operazioni finanziarie e mobiliari, concedere fideiussioni, avalli, cauzioni, garanzie anche a favore di terzi, nonche' assumere, solo a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, sia direttamente, sia indirettamente, partecipazioni in altre societa' italiane o estere aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio, nel rispetto dell'articolo 2361 codice civile. La societa' potra' eventualmente cedere in locazione o affitto a terzi, qualora particolari circostanze ne consigliassero l'opportunita' e la convenienza, attivita', aziende o rami d'azienda delle quali la societa' divenisse nel tempo proprietaria o locataria o affittuaria. Al fine dell'accreditamento dei servizi al lavoro, la societa' si impegna: = a svolgere attivita' di accoglienza per la gestione delle informazioni per i datori di lavoro, i loro dipendenti e i cittadini che lo richiedono sui fabbisogni occupazionali specifici di singole aziende o piu' generali del territorio; = ad effettuare colloqui con i cittadini interessati per valutarne risorse umane e professionali ai fini di un loro sbocco lavorativo; = a promuovere - anche attraverso il proprio sito e gli strumenti di comunicazione on line e cartacei in suo possesso - la diffusione di dati, report, studi statistici sulla domanda e offerta di lavoro nel territorio e sull'andamento del mercato del lavoro; = a monitorare gli andamenti dell'economia locale per individuare le trasformazioni in atto e di conseguenza i reali fabbisogni occupazionali del territorio; = ad operare per favorire l'incontro fra domanda e offerta di lavoro; = a supportare le aziende nella ricerca di risorse professionali adeguate e a valorizzare quelle in forza; = ad istituire servizi e strumenti operativi in grado di adempiere nelle forme ottimali agli obiettivi sopra esposti.