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La cooperativa, conformemente all'art. 1 della legge 381/1991, non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini sviluppando fra essi lo spirito mutualistico e solidaristico mediante: a) la gestione di servizi socio-sanitari, socio assistenziali ed educativi incluse le attivita' di cui all'art. 2, comma 1, lettera a), b), c), d), l) e p) del decreto legislativo 3 lu-glio 2017 n. 112 recante revisione della disciplina in materia di impresa sociale, di cui all'art. 1, comma 2, lettera c), della legge 6 giugno 2016, n. 106. La cooperativa si propone, nel contempo, di far conseguire ai propri soci cooperatori occasioni di lavoro ed una remunera-zione dell'attivita' lavorativa prestata a migliori condizioni rispetto a quelle ottenibili sul mercato. Pertanto, lo scopo che i soci lavoratori intendono perseguire nella propria sfera individuale e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata e la prestazione della propria attivita' lavorativa a favore della cooperativa, continuita' di occupazione, con le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La cooperativa nello svolgimento della propria attivita', si avvarra', prevalentemente, delle prestazioni lavorative dei so-ci, ed intende orientare la propria gestione al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente ai sensi dell'art. 2512 e seguenti del codice civile. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali, come disposto dalla l. 3 aprile 2001 n. 142 e successive modificazioni e inte-grazioni, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consentita dalla legislazione italiana (ivi compreso il rapporto di collaborazione coordinata non oc-casionale). La cooperativa potra' aderire ad organismi economici, sindaca-li, professionali che si propongano attivita' mutualistiche, di lavoro, di servizio o similari, e si propone di partecipare al rafforzamento del movimento cooperativo unitario italiano e pertanto potra' aderire ad una delle organizzazioni di rappre-sentanza, ai suoi organismi periferici nella cui giurisdizione ha la propria sede sociale ed alle sue articolazione di cate-goria e di settore. La cooperativa puo' operare anche con terzi non soci. Considerata l'attivita' mutualistica della societa', cosi' come definita all'articolo precedente, nonche' i requisiti e gli in-teressi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha per oggetto: - servizi di utilita' collettiva e di rilevante solidarieta' so-ciale, della assistenza ai soggetti portatori di handicap fi-sici, psichici, sensoriali, dei minori, degli anziani e degli immigrati in condizioni di bisogno di assistenza sociale e so-cio-sanitaria o in situazioni personali effettivamente margi-nali e disagiate anche sotto l'aspetto del bisogno economico e di tutte le fasce deboli e dei relativi operatori, nonche' gli interventi e i servizi elencati nella l. R. 9 maggio 1986 n. 22 e nella legge 8 novembre 2000 n. 328 che possano essere effet-tuati da una cooperativa sociale; la societa' cooperativa si propone di operare nell'ambito degli scopi sociali in ossequio alle leggi nazionali, alle leggi regionali e comunitarie ema-nate ed emanande. Per i portatori di handicap la societa' cooperativa si propone: 1) la prestazione dell'assistenza ai sopracitati soggetti, an-che a domicilio o presso ospedali, case di cura, case di ripo-so e luoghi di villeggiatura; 2) la riabilitazione psico-motoria; 3) la realizzazione di iniziative che consentano il rapporto organizzativo nel territorio; 4) l'assistenza ai soggetti portatori di handicap, volta alla integrazione nella vita sociale; 5) la promozione di incontri, manifestazioni, spettacoli, gi-te, escursioni, atte ad elevare spiritualmente e culturalmente ed a fornire occasioni di svago agli utenti ed alle loro fami-glie; 6) la gestione di servizi di assistenza medica, generica, spe-cialistica, adottando modalita' particolari per i soggetti por-tatori di handicap, utilizzando professionisti iscritti negli appositi albi; 7) l'istruzione professionale del portatore di handicap ed il suo inserimento nelle istituzioni normali di qualificazione e riqualificazione professionale, nonche' delle attivita' lavora-tive; 8) la creazione di una rete di servizi per il sostegno psico-pedagogico anche in forma domiciliare alle famiglie per aiuta-re la permanenza nell'ambito domestico del portatore di handi-cap che richiede sorveglianza continua e cure particolari; 9) la creazione di servizi aperti quali l'assistenza domici-liare ed il centro diurno; 10) l'istituzione di servizi residenziali quali comunita' al-loggio, casa albergo e casa protetta, nonche' l'istituzione dei centri di accoglienza per ospitalita' diurna e residenziale temporanea; 11) l'organizzazione e la gestione di soggiorni di vacanza con l'ausilio di personale specializzato; 12) l'istituzione di un servizio di aiuto personale in rappor-to alle specifiche esigenze fisiche, psichiche e sensoriali ai soggetti portatori di handicap che per la qualita' subiscono un deficit, transitorio o permanente, delle proprie capacita' fi-sico-psichico-sociali, la cui gravita' non consente l'autode-terminazione e l'autosufficienza; 13) la promozione di servizi di trasporto per la frequenza de-gli asili nido e delle scuole di ogni ordine e grado, dei cor-si di formazione professionale e dei centri educati vo-riabilitativi a carattere ambulatoriale e diurno. Per gli anziani la societa' cooperativa si propone: 1) la realizzazione e/o gestione di case-albergo, case protet-te, comunita' alloggio e case di riposo; e residenze sanitarie assistite; 2) la promozione di studi sulle condizioni e i problemi delle persone anziane, nonche' l'effettuazione di indagini conosciti-ve sulla popolazione anziana; 3) la gestione di servizi di assistenza domiciliare ed abita-tiva anche con l'ausilio del telesoccorso; 4) la realizzazione di soggiorni climatici marini, montani e termali; 5) la realizzazione di centri di incontro per le attivita' cul-turali e del tempo libero; 6) la realizzazione dei centri diurni e notturni e di assi-stenza; 7) la gestione di servizi di assistenza socio-sanitaria e la riabilitazione psicomotoria; le prestazioni di tipo sanitario saranno eseguite personalmente da medici ed infermieri all'uo-po abilitati nel rispetto delle normative vigenti, sotto loro responsabilita'; 8) la gestione di servizi di assistenza e cura degli anziani anche a domicilio o presso ospedali, case di cura, case di ri-poso e luoghi di villeggiatura; 9) il trasporto anche con ambulanze ed altri automezzi di an-ziani, minori e disabili. La societa' cooperativa si propone inoltre di operare nell'am-bito dell'assistenza ai minori perseguita attraverso formule innovative rispetto ai tradizionali istituti di ricovero, con l'obiettivo di creare un ambiente familiare attraverso la creazione di villaggi o case famiglia, in cui si favorisca l'elevazione morale e civile dei ragazzi mediante: 1) attivita' formative, ricreative ed assistenziali; 2) la creazione e la gestione di parchi giochi, centri ricrea-tivi culturali e sportivi; 3) l'attuazione di interventi a sostegno delle famiglie anche dopo il reinserimento per eliminare situazioni di rischio in particolare per l'assolvimento degli obblighi scolastici anche tramite censimento della evasione scolastica; 4) attivita' di centro e di incontro ed iniziative di presenza sociale nei quartieri a rischio; 5) l'attuazione di interventi da realizzare previo accordi con le competenti autorita' scolastiche, in orari non dedicati all'attivita' istituzionale o nel periodo estivo; 6) gestire scuole parificate, corsi di qualificazione profes-sionale, colonie estive, campeggi, pensioni ad esclusivo bene-ficio dei soggetti di cui sopra; 7) gestire ed attuare corsi di formazione professionale per il reinserimento dei disadattati sociali; 8) istituire e gestire servizi sociali, centri socio-medico psico-pedagogici completi di servizi di orientamento profes-sionale; 9) organizzare e gestire un segretariato familiare e/o socia-le; 10) la realizzazione e la gestione di asili nido, scuole materne, elementari, dopo scuola, anche in collaborazione con gli enti locali, equipe di esperti per l'applicazione di tec-niche psico-pedagogiche. Per gli immigrati la societa' cooperativa si propone di realizzare e gestire servizi previsti dalla normativa vigente a fa-vore degli immigrati al fine di garantire loro accoglienza, integrazione, istruzione e assistenza per l'inserimento nel mondo del lavoro.
Parole chiaveAltariva 2010 Società Cooperativa Sociale Onlus è attiva nel settore Servizi alle famiglie, con focus specifico su Servizi sanitari e di assistenza sociale. Secondo la classificazione ATECO, il codice 87.90.00 indica: Altre strutture di assistenza sociale residenziale.
L'azienda Altariva 2010 Società Cooperativa Sociale Onlus utilizza anche i nomi: "ALTARIVA 2010 SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS", "SOCIETA ONLUS", "COOPERATIVA ONLUS" e "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS".
In base alla dimensione, Altariva 2010 Società Cooperativa Sociale Onlus è una "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 3.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.