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"a. R. I. A. L. " e' un'associazione di volontariato, senza scopo di lucro, apartitica, che si prefigge i seguenti scopi: a. Promuovere la cultura di impresa attraverso un corretto approccio di gestione ambientale, cioe' di sviluppo economico delle aziende compatibile con l'ambiente e con l'utilizzo delle risorse naturali indirizzando le imprese verso l'adozione di un corretto sistema di ecogestione per ogni sito produttivo, al fine di garantire una efficiente gestione della variabile ambientale collegata al ciclo produttivo, alle materie prime impiegate, ai rifiuti prodotti, alle emissioni atmosferiche, acustiche ed idriche ed ai consumi energetici. Le azioni dirette a migliorare la qualita' ambientale del prodotto o del servizio comportano il riconoscimento della tutela ambientale come variabile fondamentale per la competizione del mercato, soprattutto sul piano internazionale e per lo sviluppo e la sopravvivenza dell'impresa stessa. L'impresa viene intesa nel senso piu' ampio del termine come qualsiasi organizzazione di risorse umane, ambientali ed economiche. B. Migliorare, nel rispetto delle direttive nazionali e comunitarie, la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro per evitare o ridurre i rischi professionali nel rispetto della salute della popolazione e dell'integrita' dell'ambiente esterno e contribuire alla diminuzioe degli eventi infortunistici e delle malattie professionali, il raggiungimento dello scopo dell'associazione viene perseguito anche attraverso l'attuazione e la promozione delle seguenti attivita': 1) individuazione e studio dei fattori di rischio e di nocivita' presenti negli ambienti di lavoro; 2) sviluppo e diffusione delle misure necessarie per la protezione della salute e per la sicurezza dei lavoratori, il miglioramento delle condizioni dei luoghi di lavoro con la ricerca e lo studio di tematiche inerenti l'igiene e la sicurezza del lavoro, prevedendo anche la pubblicazione dei risultati; 3) realizzazione di iniziative, corsi ed incontri formativi per migliorare il grado di istruzione, informazione, partecipazione dei lavoratori e dei cittadini utilizzando lo strumento della formazione professionale, al fine di permettere la crescita intellettuale dell'individuo e lo sviluppo della sua personalita' complessiva; 4) attuazione e sostegno delle iniziative che sono principalmetne dirette alla tutela della salute ed allo sviluppo della cultura della prevenzione dei rischi al fine di favorire e di promuovere un'ampia aggregazione sociale; 5) valorizzazione e tutela delle figure professionali operanti nel campo della prevenzione, anche attraverso la certificazione volontaria; 6) collaborare con aziende ed enti per tutti i problemi attinenti alla prevenzione degli infortuni, all'igiene sui luoghi di lavoro e della prevenzione incendi, ed elaborare soluzioni tecniche attinenti alla materia, con la relativa promozione nel campo applicativo e in sede legislativa; c. Diffondere la cultura della qualita' e i metodi per pianificare, costruire, controllare e ceritificare la qualita'. Tali metodi riguardano i prodotti, i servizi e le organizzazioni (enti, aziende, laboratori, etc); d. Assistere e seguire gli enti e le imprese che intraprendono le iniziative necessarie al riconoscimento delle certificazioni di qualita'. E. Favorire lo scambio di informazioni, l'aggiornamento culturale e la divulgazione scientifica nell'ambito nazionale ed internazionale; f. Promuovere e predisporre progetti di ricerca; g. Svolgere le azioni audit e verifica ambientale; h. Promuovere, organizzare e partecipare a manifestazioni, convegni, conferenze, mostre, fiere, concorsi fotografici, dibattiti, incontri e ricerche di ogni tipo per il raggiungimento e la diffusione dei propri obiettivi sociali; i. Promuovere, curare (in forma diretto e/o indiretta) la redazione e l'edizione di libri e testi nonche' di pubblicazioni periodiche, notiziari, indagini, ricerche, studi di bibliografie; j. Avvalersi o comunque dotarsi di ogni materiale, attrezzatura, e/o tecnologia, e comunque provvedere alla progettazione, realizzazione ed aggiornamento di servizi ed iniziative di informazione ed assistenza nei settori di cui agli scopi sociali, anche tramite collaborazione con enti di ricerca pubblici e/o privati, e l'utilizzo di strumenti multimediali, informatici, internet e di editoria elettronica e comunque, anche se qui non espressamente indicato e consentito dalle leggi vigenti, necessari per il raggiungimento delle finalita' dell'associazione. K. Predisporre centri di documentazione a servizio degli associati e della collettivita', nonche' la formazione di un efficiente servizio di pubblica lettura per tutti coloro che sono interessati ad attivita' di studi e ricerca; l. Svolgere corsi di formazione ed aggiornamento professionale; m. Attuazione in proprio, gestione, coordinamento e promozione, in ogni forma, anche presso terzi di iniziative, attivita' e servizi destinate alla formazione professionale, all'orientamento ed all'aggiornamento professionale, al perfezionamento, al miglioramento, alla riqualificazione e alla riconversione di attivita' produttive, l'orientamento e l'avviamento al lavoro dei giovani, dei disoccupati, delle donne e dei portatori di handicap e la loro riqualificazione professionale. N. Stipulare convenzioni con enti pubbici e privati per la gestione di corsi e seminari, e di fornire servizi nell'ambito dei propri scopi istituzionali; o. Promuovere l'eguaglianza sostanziale e le pari opportunita'; p. Attuazione in proprio, coordinamento e promozione, in ogni forma, anche presso terzi, di iniziative per lo sviluppo economico e territoriale della regione sicilia, attraverso attivita' di comunicazione, orientamento e formazione della cultura d'impresa; q. Sviluppare programmi ed interventi di promozione e valorizzazione della cultura d'impresa, di presentazione degli strumenti legislativi disponibili, l'erogazione dei servizi informativi e formativi finalizzati alla creazione di cultura d'impresa, del lavoro autonomo, dell'imprenditoria giovanile e femminile e della microimpresa, nonche' servizi di supporto tecnico necessari per la progettazione e l'elaborazione delle iniziative imprenditoriali. R. Istituire e/o gestire uffici di orientamento, consulenza ed informazione al lavoro, nonche' di assistenza, anche attraverso convenzioni con enti pubblici, enti privati ed enti morali, sulle normative ed incentivi e contributi rivolte alle imprese finalizzate a favorire l'imprenditoria femminile e giovanile e l'ampliamento della base produttiva ed occupazionale; s. Acquistare, chiedere in concessione, stipulare con enti pubblici, enti privati ed enti morali per la fornitura di servizi, la gestione di strutture polivalenti, o comunque affittare e/o acquistare terreni, strutture, impianti fissi e mobili, attrezzature, mezzi di trasporto, e quanto altro dovesse risultare utile e necessario per il raggiungimento degli scopi sociali; t. Compiere qualsiasi operazione mobiliare ed immobiliare al fine di consentire tutti gli scopi del presente statuto
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