La cooperativa non ha scopo di lucro; suo fine e' il perseguimento dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini. La cooperativa e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualita' senza fini di speculazione privata e si propone di realizzare in via principale quanto indicato dall'articolo 1, comma 1, sub lettera b) della legge 381/1991. Attraverso lo svolgimento di attivita' diverse (agricole, industriali, culturali, turistiche, commerciali o di servizi) la cooperativa intende realizzare l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate; queste ultime devono costituire almeno il 30% dei lavoratori della cooperativa. I lavoratori svantaggiati, compatibilmente con il loro stato soggettivo, devono essere soci della cooperativa ai sensi dell'art. 4 della l. 381/1991. La cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l'impegno, l'equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. La cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e della collettivita', deve cooperare attivamente, in tutti i modi possibili, con altri enti cooperativi, imprese sociali e organismi del terzo settore, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali, anche mediante il coinvolgimento delle risorse vive della comunita', e in special modo volontari, fruitori dei servizi ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo - grazie anche all'apporto dei soci lavoratori - l'autogestione responsabile dell'impresa. Nello svolgimento dell'attivita' produttiva la cooperativa impiega principalmente soci lavoratori retribuiti, dando occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. A tal fine la cooperativa, in relazione alle concrete esigenze produttive, stipula con i soci lavoratori contratti di lavoro in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, ivi compresi i rapporti di collaborazione non occasionale il tutto in ogni forma consentita dalla legge tempo per tempo vigente. La cooperativa puo' operare anche con terzi. La cooperativa aderisce alla confederazione cooperative italiane con sede in roma, alla competente federazione nazionale di categoria, alla confcooperative - unione provinciale di brescia. La cooperativa, al fine di garantire il corretto perseguimento dell'oggetto sociale, recepisce il codice della qualita' cooperativa, dei comportamenti imprenditoriali e della vita associativa di federsolidarieta'-confcooperative. Per il raggiungimento dello scopo sociale, la cooperativa si prefigge di svolgere le piu' ampie attivita' previste dal comma primo sub lettera b) dell'articolo 1 della legge n. 381/1991, alle condizioni e nei limiti previsti dall' articolo 3 del presente statuto nonche' dalle norme, anche regolamentari, della regione lombardia che si intendono qui recepite. A titolo esemplificativo, ma non esaustivo, e nei limiti di legge e previo rilascio ove necessario delle opportune autorizzazioni, la cooperativa puo' svolgere attivita' e servizi nei seguenti settori: - gestione di librerie, biblioteche e servizi collegati, servizi culturali e di promozione alla cultura e alla lettura; - attivita' e servizi editoriali in genere tra cui la pubblicazione di libri e altri prodotti editoriali ad esclusione dei quotidiani, salvo ne esistano i presupposti di legge; - organizzazione e gestione di eventi, manifestazioni culturali, ricreative, sportive e sociali connesse alle attivita' o alle finalita' della cooperativa; - organizzazione e gestione di servizi, attivita' eventi musicali e artistici; - pubblicazione di riviste, giornali, per la promozione dei servizi, prodotti, attivita' della cooperativa e per la promozione di una cultura cooperativa e di politica sociale ad esclusione dei quotidiani, salvo ne esistano i presupposti di legge; - organizzazione e gestione di stages, tirocini per studenti italiani e stranieri, di visite didattiche, nonche' seminari, workshop, convegni, etc. . Attinenti alle attivita' svolte dalla cooperativa; - gestione di strutture alberghiere (ostelli, hotel, case famiglia, case vacanze, agriturismi, rifugi, fattorie didattiche, ecc. . ); - catering, ristorazione, gestione mense, gestione bar; - preparazione, consegna, trasporto pasti; - vendita e somministrazione di bevande e prodotti alcolici e super alcolici; - gestione di servizi turistici e di attivita' e servizi di promozione turistica e aziendale; - servizi di portierato condominiale, gestione edifici pubblici e privati, palestre, campi da gioco, impianti natatori e sportivi; - gestione di strutture per l'accoglienza, il ricovero e la cura di animali domestici; - attivita' e servizi di orientamento, accompagnamento, inserimento lavorativo, nonche' gestione di agenzie per il lavoro accreditate; - traslochi, manutenzioni, approntamenti alloggi, sgomberi; - attivita' di archiviazione dati e documenti; - attivita' artigianali, agricole, ortofrutticole e di allevamento; - attivita' finalizzate alla commercializzazione di prodotti propri o di terzi; - attivita' di confezionamento di kit di vario tipo, conservazione e trasformazione di prodotti; - assemblaggio di prodotti di vario tipo anche per conto terzi; - lavori di pulizia ed attivita' accessorie per enti pubblici e privati; - attivita' di manutenzione e cura del verde pubblico e privato; - attivita' di stireria, taglio e cucito e lavanderia. Tali attivita' dovranno essere realizzate con l'impiego per almeno il 30% di lavoratori svantaggiati ai sensi dell'art. 4 della legge 381/1991; la cooperativa puo' operare anche con lavoratori svantaggiati ai sensi della legge 68/1999 nonche' del regolamento ce n. 2204/2002 e regolamento ce n. 800/2008. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria (non nei confronti del pubblico) necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi, compresa l'istituzione, costruzione, acquisto di magazzini, attrezzature ed impianti atti al raggiungimento degli scopi sociali. Le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. Essa puo' altresi' assumere, in via non prevalente, interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazione riservata dalla legge a societa' in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi. La cooperativa inoltre, per stimolare e favorire lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, potra' istituire una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta di prestiti limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell'oggetto sociale. E' in ogni caso esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico e ogni altra attivita' finanziaria riservata. La societa' potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 1. 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative e potra' altresi' emettere strumenti finanziari secondo le modalita' e nei limiti previsti dalla vigente normativa.