In qualita' di societa' benefit, la societa' intende perseguire, nell'esercizio delle proprie attivita' economiche, una o piu' finalita' di beneficio comune ed operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori, ambiente, beni, attivita' culturali e sociali, enti ed associazioni ed altri portatori di interesse. La societa' ha per oggetto: 1. La costruzione sia in proprio sia per conto di terzi di fabbricati civili e industriali; la realizzazione di opere pubbliche, quali edifici pubblici, strade, fognature; l'esecuzione di opere di trasformazione, ampliamento e manutenzione sia ordinaria che straordinaria di beni immobili esistenti, nonche' l'allestimento e installazione di opere temporanee quali anche stand e siti fieristici completi di impianti elettrici e di riscaldamento; 2. La costruzione e manutenzione di opere edilizie in genere, lavori stradali, idraulici, forestali, svolgendo le attivita' industriali e commerciali connesse in qualsiasi modo alle opere stesse, compresi l'esercizio di cave e le sistemazioni forestali e di verde pubblico; 3. Lavorazioni meccaniche quali: filettatura, fresatura, controllo dimensionale, carpenteria leggera, analisi prodotti e quantita' con distinta base, verniciatura ed eventuali ritocchi, montaggi e smontaggi di parti meccaniche, assemblaggio di prodotti della meccanica; 4. Lavorazioni in ambito elettrico, elettromeccanico ed elettronico, cablaggio ed impiantistica civile ed industriale; 5. Pulizie, con l'assunzione di lavori ed attivita' di pulizie generali e speciali, lavaggi, ricambi, raccolta e smaltimento dei rifiuti solidi ed urbani - nonche' il riordino degli ambienti civili ed industriali, ed interventi di sanita' e igiene ambientale, come ad esempio disinfestazioni, controlli dell'ambiente e controlli sui livelli di inquinamento; 6. Manutenzione in generale, compresa la manutenzione e la cura del verde, di aiuole e giardini; 7. La gestione, manutenzione e conduzione di impianti per riscaldamento, elettrici, di distribuzione automatica per bevande e ristoro e di impianti meccanici; 8. Ristorazione collettiva, con l'organizzazione e la gestione di mense aziendali e interaziendali, la gestione di self-service, tavole calde, bar, ristoranti, centri di preparazione cottura e distribuzione pasti e di tutto cio' che rientri nell'attivita' della ristorazione collettiva, di servizio per la comunita'; 9. Gestione in proprio e per conto terzi di punti vendita all'ingrosso e/o al dettaglio di generi alimentari e non alimentari; 10. Trasporto di merci con l'assunzione di attivita' di autotrasporto merci per conto di terzi e piu' in generale del trasporto merci comprese la loro movimentazione, carico e scarico, il facchinaggio, traslochi, le attivita' di raccolta, di magazzino, smistamento e distribuzione, e di quanto altro complementare ed ausiliario allo spostamento e mobilita' delle stesse, ivi compresi i servizi di logistica; 11. Trasporto di persone, esercitando tale attivita' tramite auto pubbliche da piazza, taxi, autonoleggio da rimessa con conducente, pullman, e minibus, servizi di trasporto documenti per aziende di credito, assicurazioni e societa' in genere, servizi di smistamento corrispondenza e documenti; 12. Attivita' di legatoria, tipografia, cartotecnica, stampa, editoria, grafica e design, comprese progettazione e produzione, sia per conto proprio che per conto di terzi, nonche' le attivita' industriali, commerciali e di servizi ad esse connesse; 13. Progettazione e produzione di mobili e oggetti d'arredo, sartoria e confezionamento cucito, relativo ad abiti, arredamento, complementi d'arredo, accessori di vario genere per la persona e non, nonche' per prodotti in pelle, ecopelle e tessuti vari, nonche' le lavorazioni manuali in genere; 14. La realizzazione di iniziative assistenziali, scolastiche e di formazione professionale, rispondenti agli scopi di cui sopra e capaci al tempo stesso di produrre effetti positivi sotto il profilo della lotta alla disoccupazione, con il rilancio e recupero di professionalita' artigianali tradizionali e il lancio di nuove professionalita' legate ai settori tecnologici ad alta innovazione; - assistenza sociale e socio sanitaria; - formazione; - istruzione; - promozione della cultura e dell'arte; - tutela dei diritti civili. Le attivita' svolte dalla societa' nei predetti settori, sono, in via non limitativa, le seguenti: - gestione di comunita' educative, di comunita' di accoglienza e di centri di aggregazione giovanile. In tali realta' si intende fornire ai soggetti "ospiti" un contesto di vita sana e confortevole non in condizione di svantaggio, che permetta agli stessi di riappropriarsi della propria autostima e del rapporto paritario con gli altri. Tutto cio' anche mediante la regolamentazione della giornata secondo ritmi e routines condivisi: frequentazione giornaliera della scuola/posto di lavoro, preparazione dei pasti, pulizia della casa, attivita' educative, frequentazione di coetanei e divertimenti; progetti e programmi volti all'integrazione e all'inserimento sociale e lavorativo di soggetti svantaggiati. Dette attivita' potranno essere realizzate con la collaborazione di enti, istituzioni e servizi sociali; attivita' di sostegno e cura volti a supportare i soggetti nel processo di maturazione al fine di contribuire a formare un individuo in grado di prendere decisioni proprie e con una sua precisa identita', nel pieno rispetto dei principi etici e religiosi di ciascuno e della legalita'; gestione di case di riposo, finalizzata prevalentemente all'assistenza sociale e socio sanitaria di persone anziane disagiate socialmente e/o economicamente; gestione di asili nido e scuole materne, con la finalita' prevalente di assistenza ed accoglienza di minori provenienti da famiglie svantaggiate. 15. L'attivita' di commercializzazione, al minuto ed all'ingrosso, di quanto prodotto, sia di singoli componenti che di beni completi; 16. L'attivita' di produzione e vendita di energia prodotta da fonti rinnovabili, nei limiti e nel rispetto delle disposizioni di legge. 17 . Le finalita' specifiche di beneficio comune (come definite dall'articolo unico comma 378 lettera a) della legge n. 208/2015) che la societa' intende perseguire, nel compimento delle sopra indicate attivita' o con altre azioni dedicate, allo scopo di generare un misurabile valore sociale nel pubblico interesse, sono le seguenti: - salvaguardia e il ripristino dell'ambiente e delle risorse naturali: utilizzando il piu' possibile energia proveniente da fonti rinnovabili e preferibilmente a basso impatto ambientale; monitorando le emissioni di co2 aziendali con l'obiettivo di ridurle e compensarle; riducendo, ove possibile, l'uso di sostanze e prodotti inquinanti o ad alto impatto ambientale negativo; ricercando e utilizzando di preferenza, ove possibile, materiali non inquinanti e/o riciclabili e/o riciclati e/o provvisti di certificazioni ambientali e/o provenienti da fonti rinnovabili; promuovendo pratiche sostenibili all'interno dell'azienda; l'impresa si impegna ad attuare un'evoluzione progressiva del proprio modello di business e operativo verso un'economia a zero emissioni di gas climalteranti, in linea con gli obiettivi europei di neutralita' climatica e quelli nazionali di transizione ecologica; - sostegno all'economia locale: dando la preferenza a fornitori locali per almeno il 50% del volume di spesa; dando la preferenza, nelle assunzioni, a candidati residenti nelle vicinanze delle sedi operative; proponendo o partecipando a iniziative e progetti a favore della societa' e del territorio; proponendo e/o partecipando/sostenendo a iniziative e progetti che abbiano come obiettivo quello di portare beneficio alle comunita' locali; collaborando o finanziando associazioni benefiche del territorio; - sostegno alle categorie svantaggiate: offrendo opportunita' di lavoro a individui appartenenti a categorie che hanno difficolta' d'accesso al mercato del lavoro, con particolare riguardo a coloro che vengono discriminati a causa dell'appartenenza a etnie o nazionalita' diverse da quelle prevalenti nei territori in cui l'azienda ha sedi operative; offrendo a tali lavoratori opportunita' educative e formative che supportino il loro radicamento nella realta' culturale e sociale locale; supportando con varie modalita', come ad esempio l'utilizzo degli spazi aziendali, la vita, lo sviluppo e l'integrazione con la comunita' locale delle comunita' di immigrati cui appartengono i lavoratori dell'azienda; - valorizzazione del capitale umano: promuovendo un ambiente di lavoro positivo; offrendo opportunita' di crescita e valorizzazione volte a sviluppare le competenze e il potenziale personale di ciascun operatore all'interno dell'ambito lavorativo; offrendo ai lavoratori opportunita' di formazione, anche per competenze trasversali e per lo sviluppo personale; - sostegno e diffusione di modelli di gestione in linea con i principi dello sviluppo sostenibile: adottando modelli di gestione che siano in linea con i principi dello sviluppo sostenibile e che supportino una piena valorizzazione delle risorse umane, economiche e naturali impiegate nello svolgimento dell'attivita'; privilegiando la collaborazione con aziende e imprese che sposino i suddetti principi; stringendo con fornitori collaborazioni rispettose e durevoli volte ad una crescita reciproca e condivisa; collaborando con i propri clienti e fornitori allo sviluppo di iniziative finalizzate al miglioramento delle filiere, anche attraverso lo scambio reciproco di conoscenze e competenze, allo scopo di promuovere pratiche rispettose dell'ambiente e delle persone. La societa' potra' assumere qualsiasi commissione di lavoro che procuri direttamente o indirettamente, possibilita' di lavoro per la societa' e soci. La societa' potra' inoltre compiere, sia in italia che all'estero, ad esclusivo giudizio dell'organo amministrativo e nel rispetto della normativa applicabile, tutti gli atti e negozi giuridici, commerciali, industriali, mobiliari e immobiliari, finanziari che saranno ritenuti necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, quali tra l'altro: - assumere e concedere mandati di rappresentanza e agenzia; - assumere, direttamente o indirettamente, partecipazioni in altre societa', imprese, consorzi ed associazioni, anche di imprese, o enti di qualsivoglia natura; - compiere operazioni ipotecarie e immobiliari, compresi l'acquisto, la vendita e la permuta di beni mobili, anche registrati, immobili e diritti immobiliari, nonche' l'acquisto e la cessione, a qualunque titolo, di complessi aziendali, rami d'azienda, brevetti, know-how e in genere di beni immateriali di qualunque specie e tipo; - acquistare, vendere, locare o condurre in locazione, noleggiare, sia direttamente che indirettamente, attrezzature, impianti, macchinari, veicoli e qualsivoglia altro bene immobile e mobile; - concedere fidejussioni, avalli ed ogni altra forma di garanzia, ivi comprese le garanzie mobiliari ed immobiliari, ipotecarie, reali o personali, per obbligazioni proprie e/o di terzi; - contrarre prestiti, mutui e qualsivoglia forma di finanziamento; - ricorrere a qualunque forma di finanziamento dai propri soci e/o da terzi; - concedere finanziamenti a societa' controllate e/o collegate ai sensi dell'articolo 2359 del codice civile; - compiere in proprio o delegare a terzi tutte le operazioni finalizzate al conseguimento dell'oggetto sociale.