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As Lab & Consulting Srl - Società Benefit

Sede legale: Via Sbarre Superiori, 58/I, 89132, Reggio di Calabria (RC)
P.IVA: 03213180809
71.20.21: Controllo di qualità e certificazione di prodotti, processi e sistemi
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As Lab & Consulting Srl - Società Benefit

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P.IVA 03213180809
C. ATECO 71.20.21
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Descrizione di As Lab & Consulting Srl - Società Benefit

La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': a) la prestazione di servizi di laboratorio nel settore ambientale, agro- alimentare, veterinario, industriale, della medicina del lavoro e in ogni altro settore di attivita' che prevede analisi chimico- fisiche, biologiche e microbiologiche; b) la ricerca, la prestazione di consulenza e l' organizzazione, la programmazione e la gestione di attivita' di formazione, la prestazione di servizi di consulenza e certificazione nell' ambito del" sistema qualita'", del" sistema ambiente", del" sistema sicurezza" e in ogni altro settore simile o affine a questi ultimi; c) l' esecuzione di saggi, prove, misure e tarature di campioni, materiali, attrezzature e strumentazioni utilizzate per lo svolgimento delle attivita' di cui sopra; d) l' effettuazione di collaudi e analisi tecniche di prodotti, e il commercio di attrezzature, arredi e materiali, in particolare scientifici e di laboratorio; e) la produzione, il commercio e la somministrazione di bevande e prodotti alimentari; f) il commercio all' ingrosso ed al dettaglio di articoli antinfortunistici, dispositivi di protezione individuale, macchine ed attrezzature per la sicurezza; g) lo svolgimento di attivita' di intermediazione aziendale nel settore dei servizi e nel settore commerciale( salvo che nei settori nei quali gli e' precluso dalla legge per ragioni di eventuale incompatibilita'); h) lo svolgimento di attivita' di audit e/ o di ispezione per conto di organismi di certificazione. La societa' opera altresi' nel campo dei servizi e delle prestazioni ad elevato contenuto tecnico e professionale, quali studi, ricerche, analisi, misurazioni e consulenze, inerenti ai settori dell' architettura, dell' ingegneria civile e industriale, dell' ambiente, del territorio, dell' energia e della domotica, e svolge le seguenti attivita', sia in italia che all' estero:- realizzazione di rilievi topografici, aerofotogrammetrici e di ogni altro genere;- fornitura di servizi e strumentazioni in merito a elaborazione dati, elaborazioni grafiche, servizi telematici, misurazioni di qualsiasi tipo di grandezze fisiche;- locazione e allestimenti di spazi attrezzati e noleggio di macchine, macchinari, apparecchiature, strumenti di misura e analisi;- erogazione di servizi e prestazioni per lo sviluppo tecnologico dell' industria meccanica, chimica, biochimica, farmaceutica, delle energie sostitutive rinnovabili, dell' industria elettronica, dell' industria alimentare, agricola, zootecnica e ittica;- ingegnerizzazione dei processi industriali, con fornitura di sistemi hardware e software, dei relativi servizi di assistenza, consulenza tecnico- commerciale;- promozione, organizzazione e gestione di corsi di formazione professionale e di attivita' didattiche;- promozione, organizzazione e gestione di laboratori e officine finalizzati a divulgare l' utilizzo di mezzi di prototipazione digitali e di" design aperto", a realizzare e commercializzare, anche per conto terzi, prototipi, oggetti e materiali e ad offrire servizi personalizzati di fabbricazione digitale;- promozione della ricerca scientifica e dello sviluppo sperimentale su vari livelli, mediante l' organizzazione di workshop, concorsi, seminari e corsi nei settori del design, dell' architettura, della prototipazione elettronica, della realizzazione di ambienti e prodotti interattivi, della narrazione attraverso immagini e suoni e della progettazione, produzione e commercializzazione di droni. La societa', infine, ha per oggetto la produzione, attraverso l' esercizio di officine e laboratori farmaceutici, e la distribuzione di prodotti del benessere( cosmetici ed erboristici). La societa' potra', inoltre, per il miglior raggiungimento dello scopo sociale: a) compiere qualunque operazione commerciale, industriale e finanziaria, mobiliare ed immobiliare, di locazione e sub locazione( non rivolte al pubblico ed escluse, ovviamente, le attivita' per legge riservate ad enti che abbiano particolari requisiti); b) prestare avalli, fidejussioni, ipoteche ed ogni altra garanzia reale e personale, anche nell' interesse di terzi, ivi compresi istituti bancari e/ o finanziari; c) assumere, ove possibile, sia direttamente che indirettamente, interessenze e partecipazioni, in altre societa' o imprese, aventi anche oggetto non analogo, affine o connesso al proprio. Inoltre, la societa', nell' esercizio dell' attivita' economica di cui sopra, al fine di generare un misurabile valore sociale nel pubblico interesse e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti, persegue le seguenti finalita' di beneficio comune:- promuovere e diffondere modelli e sistemi economici, sociali e culturali, finalizzati al miglioramento delle condizioni delle prossime generazioni;- sviluppare progetti in ottica di sostenibilita' digitale che mettano al centro l' interesse di persone e comunita';- promuovere e diffondere un uso sano, responsabile e consapevole delle tecnologie digitali che si rivolga al benessere di persone e comunita';- contribuire al soddisfacimento dei bisogni fondamentali( fisiologici, di sicurezza, di appartenenza, di stima e di auto- realizzazione) degli individui come base per la felicita' e per il benessere degli stessi;- promuovere la creazione di un ambiente di lavoro positivo, volto alla valorizzazione ed al benessere delle persone, per sviluppare il potenziale di ogni persona e fare crescere costantemente l' orgoglio e la soddisfazione di lavorare con l' azienda;- promuovere la dimensione etica del lavoro, sviluppando una cultura basata sulla collaborazione, sulla condivisione, sulla trasparenza, sulla responsabilita', sulla fiducia, sull' inclusione, sul rispetto eb sulla cura dell' altro;- promuovere la ricerca volta al miglioramento dello standard attuale di work life integration: flessibilita' degli orari di lavoro, possibilita' di lavorare da remoto, accesso ai locali aziendali per i familiari dei dipendenti, collaboratori e soci, per condividere momenti della giornata e, in alcuni casi, anche della vita aziendale; la societa', in particolare, si impegna a perseguire la creazione delle migliori condizioni possibili per attrarre, fare crescere e trattenere persone di talento;- sviluppare e valorizzare il territorio in cui la societa' opera, agendo sull' identita' culturale e sul benessere sociale della comunita', sia a livello locale che nazionale, promuovendo progetti e iniziative ad impatto positivo nei vari contesti locali con forte attenzione alla sensibilizzazione sui temi dello sviluppo sostenibile, del bene comune, dell' arte e della cultura, coinvolgendo anche i portatori di interesse e adottando valori quali trasparenza, dialogo e cooperazione;- sostenere, sponsorizzare ed organizzare iniziative ed eventi culturali e sportivi sul territorio, aderire e sostenere, tramite donazioni, volontariato e partnership ad organizzazioni no- profit il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa';- collaborare con altre aziende, con organizzazioni no- profit, fondazioni e simili, il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa', per contribuire allo sviluppo delle rispettive attivita', amplificando l' impatto positivo del loro operato e della cultura della sostenibilita';- attuare iniziative a favore della societa' civile, della comunita' locale e del territorio di appartenenza attraverso, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la sottoscrizione di convenzioni con universita' per ospitare stage, tirocini e tenere docenze specialistiche, oltre che con scuole secondarie superiori per ospitare stage nel quadro dell' alternanza scuola/ lavoro, con l' obiettivo di massimizzare le conoscenze acquisite nel percorso di studio favorendone l' accesso al mercato del lavoro e di valorizzare e responsabilizzare le nuove generazioni nel miglioramento della societa' in cui viviamo;- attuare progetti e modelli di gestione, che siano in linea con i principi base dello sviluppo sostenibile sociale, economico e ambientale, garantendo una piena valorizzazione delle persone, delle risorse economiche e naturali impiegate nella attivita' d' impresa;- promuovere l' introduzione di pratiche e modelli di innovazione sostenibile nelle imprese e nelle istituzioni per accelerare una trasformazione positiva dei paradigmi economici, produttivi, di consumo e culturali, in modo che essi convergono verso la sistematica rigenerazione dei sistemi naturali e sociali.

Parole chiave
Ricerca scientifica Commercio Produzione Benessere Cultura Ambiente (biologia) Industria Locazione Misurazione Servizio Sostenibilità Territorio Tirocinio

Settore di Attività

Il codice ATECO 71.20.21 corrisponde all'attività: Controllo di qualità e certificazione di prodotti, processi e sistemi.

Profilo Dimensionale

Secondo i criteri europei, As Lab & Consulting Srl - Società Benefit è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2022.

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Domande frequenti su As Lab & Consulting Srl - Società Benefit

Dov'è la sede legale di As Lab & Consulting Srl - Società Benefit ?
L'indirizzo della sede legale di As Lab & Consulting Srl - Società Benefit è Via Sbarre Superiori, 58/I, 89132, Reggio di Calabria (RC).
Qual è il fatturato annuo di As Lab & Consulting Srl - Società Benefit ?
Il volume d'affari di As Lab & Consulting Srl - Società Benefit è pari a 5.0 K €.
Da quanto tempo è attiva As Lab & Consulting Srl - Società Benefit ?
As Lab & Consulting Srl - Società Benefit è operativa nel settore da 4 anni.
Qual è il codice IVA di As Lab & Consulting Srl - Società Benefit ?
La Partita IVA associata a As Lab & Consulting Srl - Società Benefit è 03213180809.
Qual è il numero di dipendenti di As Lab & Consulting Srl - Società Benefit ?
L'organico di As Lab & Consulting Srl - Società Benefit conta un dipendente.
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