Il Comitato tecnico scientifico per la ricerca e la formazione ha la funzione di stimolare, coordinare e organizzare le attività didattiche e di ricerca, gli scambi di esperienze e dei risultati della ricerca con gli specialisti dei vari settori della medicina e delle scienze ad essa collegate. Il suo scopo è anche 34 quello di diffondere le conoscenze e le innovazioni scientifiche e culturali, non solo all’interno della struttura ma anche all’esterno.Al Comitato Scientifico per la Ricerca e la Formazione sono assegnati compiti, in stretto raccordo con la Direzione Generale in ambito formativo, di ricerca e sperimentazione, divulgativo.È stato istituito con deliberazione del Direttore Generale 6 novembre 2017, n. 518, secondo quanto prescritto dagli artt. 7 e 8 del vigente Regolamento aziendale per la formazione e l'aggiornamento professionale del personale dipendente, quest’ultimo adottato con deliberazione del Direttore Generale 8 aprile 2014, n. 148. VisionL’ASST Gaetano Pini-CTO intende essere un luogo dove l’esercizio della cura, fatta in scienza e coscienza al servizio del paziente, sia in stretta sinergia con lo sviluppo della cultura scientifica e dell’innovazione tecnologica; un luogo che sia espressione di una comunità che vuole proiettarsi nel futuro come protagonista del cambiamento, anche attraverso la propria capacità di valorizzare e trasferire le conoscenze, tutelando e rendendo fruibile il proprio patrimonio culturale; un luogo dove l’applicazione e la trasmissione delle conoscenze scientifiche siano al servizio della vita, della dignità e della libertà dei cittadini.Le parole chiave sono Innovazione, Ricerca, Formazione e Cura e i valori fondanti dell’ASST possono essere così sintetizzati:CENTRALITÀ DEL CITTADINO E LA LIBERA SCELTA DEL LUOGO DI CURAOffrire prestazioni in grado di soddisfare non solo la domanda di salute della persona che si rivolge alla struttura, ma anche la globalità dei suoi bisogni collegati alla tutela della salute e alle prestazioni erogate. Promuovere l’appropriatezza delle prestazioni erogate e la trasparenza delle informazioni sui tempi di attesa sia per l’attività istituzionale sia per l’attività in libera professione.L’INTEGRAZIONE SOCIO-SANITARIA E L’ATTENZIONE ALLA PERSONA E AI PERCORSI OSPEDALE-TERRITORIOOrientare l’organizzazione verso un approccio “ONE HEALTH”, ovvero rispondere alla necessità di assicurare ai cittadini la tutela e la promozione della salute globalmente intesa e l’integrazione della dimensione territoriale con quella ospedaliera, volta ad assicurare la presa in carico globale delle persone con patologie croniche e/o fragili e delle loro famiglie.VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE E PROFESSIONALIFavorire la valorizzazione del contributo dei professionisti per creare condizioni di clima organizzativo che a sostegno dell’innovazione, dell’apprendimento e della condivisione del sapere. Sostenere la formazione continua dei propri professionisti al fine di sviluppare il know-how degli stessi garantendo trasparenza e coinvolgimento nella gestione aziendale.LA SICUREZZAPromuovere il miglioramento della sicurezza dei pazienti, degli operatori, degli ambienti di lavoro mediante la definizione e l’implementazione di un sistema di gestione del rischio che preveda analisi e rivalutazione sistematica dei suoi risultati, miranti anche al benessere organizzativo.L’INNOVAZIONEPromuovere la spinta propulsiva nei confronti della capacità di creare un cambiamento positivo rispetto all’esistente, facilitando e valorizzando il contributo di ogni collaboratore in una logica di miglioramento continuo e considerando l’azienda come il nodo di una rete che la vede connessa con i vari stakeholder dai quali e con i quali imparare, collaborare, condividere.L’EFFICIENZA GESTIONALEInnescare un circolo virtuoso che, a fronte delle iniziative di contenimento dei costi e di riqualificazione della spesa, possa generare risorse per finanziare progetti di sviluppo e di miglioramento.LA PROMOZIONE DELLA LEGALITÀPromuovere la cultura della legalità in modo che permei in modo stabile la cultura organizzativa aziendale, operando nella prevenzione, nella trasparenza e nella vigilanza.MissionL’Azienda contribuisce alla promozione, al mantenimento e al recupero delle condizioni di salute della popolazione, erogando prestazioni sanitarie specialistiche, secondo standard di eccellenza con la finalità di:promuovere con consapevolezza e rigore un sempre più incisivo processo di umanizzazione delle cure, centrando le politiche aziendali sull’individuo, soggetto di diritti costituzionalmente garantiti;garantire servizi sanitari integrati conformi a standard di appropriatezza e di qualità in ottica di continuità assistenziale, sostenibilità, equità con tempi di attesa compatibili al bisogno di salute espresso;promuovere lo sviluppo di modelli organizzativi innovativi in grado di assicurare l’integrazione tra le diverse figure professionali, ospedaliere e territoriali, coinvolte nel percorso di cura, anche attraverso l’adesione a specifiche reti;valorizzare le specifiche professionalità impegnate nel progetto di crescita aziendale, sviluppando, con un approccio di tipo multidisciplinare metodi di lavoro innovativi e fortemente integrati, rafforzando un atteggiamento cooperativo ed il senso di appartenenza aziendale;valorizzare la didattica ai fini dell’alta formazione dei professionisti nell’ambito delle patologie muscolo scheletriche, reumatologiche, neurologiche, fisiatriche e riabilitative anche in collaborazione con le Università;garantire nella fase post-acuta un tempestivo e appropriato percorso riabilitativo, grazie alla presenza in azienda di un polo di eccellenza dedicato a tali percorsi. Art. 40 del d.lgs. 33/2013Informazioni non di pertinenza della Azienda Socio Sanitaria Territoriale Centro Specialistico Ortopedico Traumatologico Gaetano Pini-CTO Art. 39 del d.lgs. 33/2013Informazioni non di pertinenza della Azienda Socio Sanitaria Territoriale Centro Specialistico Ortopedico Traumatologico Gaetano Pini-CTO Il Direttore Generale è nominato da Regione Lombardia con provvedimento della Giunta Regionale e ha la rappresentanza legale dell’Azienda.Il Direttore Generale è responsabile della gestione complessiva e assicura il governo unitario dell’Azienda nel rispetto dei principi di imparzialità, buon andamento e trasparenza dell’amministrazione e dei criteri di efficacia, appropriatezza ed efficienza.In coerenza con gli indirizzi e le direttive definite dai diversi livelli di governo e di programmazione del sistema dei servizi sociosanitari, il Direttore Generale assicura il perseguimento della missione aziendale, coadiuvato dal Direttore Sanitario, dal Direttore Sociosanitario e dal Direttore Amministrativo e si avvale del Collegio di Direzione per le funzioni a esso attribuite.Unitamente al Direttore Amministrativo, Direttore Sanitario e Direttore Sociosanitario costituisce la Direzione Strategica Aziendale.Ai sensi dell’art. 3, comma 1-quater, del Decreto Legislativo n. 502/1992 e s.m.i. e dell’art. 12 della L.R. n. 33/2009 e s.m.i., al Direttore Generale compete:la nomina e, con provvedimento adeguatamente motivato, la revoca, la sospensione o la decadenza del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociosanitario;la nomina del Collegio Sindacale e convocazione dello stesso per la prima seduta di insediamento;la nomina del Nucleo di Valutazione delle Performance/Prestazioni del Personale;la nomina del Collegio di Direzione;l’indizione delle elezioni del Consiglio dei Sanitari e la costituzione dello stesso;l’adozione degli atti fondamentali della programmazione aziendale con i quali sono definiti gli obiettivi e le priorità da attuare nel quadro della programmazione sanitaria nazionale e regionale, con contestuale assegnazione delle risorse umane, strumentali e finanziarie;l’adozione dell’atto di organizzazione aziendale disciplinante, nel rispetto della normativa vigente e della pianificazione regionale, l’organizzazione e il funzionamento dell’ASST, i compiti ed i livelli di responsabilità dei suoi dirigenti, nonché le correlazioni fra le strutture stesse;la verifica, anche attraverso l'istituzione del servizio di controllo interno, mediante valutazioni comparative dei costi, dei rendimenti e dei risultati, della corretta ed economica gestione delle risorse attribuite ed introitate.Al Direttore Generale spettano inoltre tutti i provvedimenti che la normativa gli attribuisce in quanto titolare della funzione di governo dell’Azienda, nonché tutte le competenze gestionali – non riconducibili alle competenze di governo – che, in ragione della loro specifica attinenza ai procedimenti di attuazione tecnica, organizzativa ed operativa, sono connesse e conseguenti 26 all’esercizio delle attività di governo e comunque necessarie al funzionamento dell’Azienda per il conseguimento dei risultati programmati. Le funzioni di governo dell’Azienda sono di competenza esclusiva del Direttore Generale che può delegarle, in caso di assenza o impedimento, al Direttore Amministrativo, al Direttore Sanitario o al Direttore Sociosanitario o, in mancanza di delega, al direttore più anziano per età ai sensi dell’art. 3, comma 6, del Decreto Legislativo n. 502/1992 e s.m.i.STAFF DEL DIRETTORE GENERALEGli Staff della Direzione Generale svolgono attività di supporto alla funzione di governo aziendale, presidiando processi ed azioni di particolare rilevanza e complessità, a sostegno ed orientamento delle principali scelte strategiche aziendali e dei conseguenti indirizzi operativi. Gli Staff della Direzione operano sinergicamente al fine di integrare competenze specialistiche ed attuative, strumenti impiegati ed obiettivi da realizzare. Assicurano e promuovono collaborazione con le strutture organizzative o settori di attività diversi.Oltre alle strutture e alle funzioni sopra elencate e di seguito descritte nel dettaglio, la Direzione Generale ha in capo anche una competenza importante relativa al processo di potenziamento della ricerca, dello sviluppo e dell’alta formazione. La strategicità di questo processo pone l’esigenza di ricondurne il riferimento proprio alla Direzione Strategica Aziendale in un’ottica di governo integrato e coordinato delle attività di ricerca e alta formazione per tutti i professionisti all’interno dell’Azienda attraverso la promozione e lo sviluppo di attività di ricerca clinica e formazione specialistica a livello regionale, nazionale ed internazionale. 2026Costo personale non a tempo indeterminato - I trimestre 2026 2025Costo personale non a tempo indeterminato - I trimestre 2025Costo personale non a tempo indeterminato - II trimestre 2025Costo personale non a tempo indeterminato - III trimestre 2025Costo personale non a tempo indeterminato - IV trimestre 2025 Elenco del personale a tempo determinato anno 2025 - I trimestre 2025Elenco del personale a tempo determinato anno 2025 - II trimestre 2025Elenco del personale a tempo determinato anno 2025 - III trimestre 2025Elenco del personale a tempo determinato anno 2025 - IV trimestre 2025 2024Costo personale non a tempo indeterminato - I trimestre 2024Costo personale non a tempo indeterminato - II trimestre 2024Costo personale non a tempo indeterminato - III trimestre 2024Costo personale non a tempo indeterminato - IV trimestre 2024 Elenco del personale a tempo determinato anno 2024 (I trimestre)Elenco del personale a tempo determinato anno 2024 (II trimestre)Elenco del personale a tempo determinato anno 2024 (III trimestre)Elenco del personale a tempo determinato anno 2024 (IV trimestre) 2023Elenco del personale a tempo determinato anno 2023 (I trimestre)Elenco del personale a tempo determinato anno 2023 (II trimestre)Elenco del personale a tempo determinato anno 2023 (III trimestre)Elenco del personale a tempo determinato anno 2023 (IV trimestre) Costo personale non a tempo indeterminato - I trimestre 2023Costo personale non a tempo indeterminato - II trimestre 2023Costo personale non a tempo indeterminato - III trimestre 2023Costo personale non a tempo indeterminato - IV trimestre 2023 Incarichi ASST Pini CTO - anno 2026Incarichi ASST Pini CTO - anno 2025Incarichi ASST Pini CTO - anno 2024Incarichi ASST Pini CTO - anno 2023Incarichi ASST Pini CTO - anno 2022Incarichi ASST Pini CTO - anno 2021Incarichi ASST Pini CTO - anno 2020Incarichi ASST Pini CTO - anno 2019Incarichi ASST Pini CTO - anno 2018 Gli Enti del Terzo Settore (ETS) in tutte le loro forme costitutive rappresentano l’espressione qualificata dell’iniziativa autonoma dei cittadini associati, che all’interno delle strutture e dei servizi operano per la realizzazione di attività e iniziative prestate da volontari in modo personale, spontaneo e gratuito. In un’ottica di sussidiarietà è riconosciuto il ruolo del volontariato nella sua necessaria funzione complementare e ausiliaria, finalizzata al raggiungimento e consolidamento della buona qualità, dell’efficienza delle attività sociosanitarie, nonché dell’appropriatezza e dell’umanizzazione dei servizi sanitari e sociosanitari. In tal senso le attività degli Enti del Terzo Settore sono regolate da uno specifico regolamento che è non solo ordinatorio, ma è anche orientato alla promozione e allo sviluppo di forme nuove di collaborazione e ascolto del volontariato. Tali soggetti possono infatti giocare un ruolo di partner nella gestione del welfare favorendo la lettura del bisogno e la costituzione di un sistema di risposta che possa anche favorire la partecipazione della società civile e dei cittadini.VISITA LA PAGINA DEDICATA AGLI ETS -> CLICCA QUILa funzione Rapporti con Enti Terzo Settore, in staff alla Direzione Socio Sanitaria:promuove forme di collaborazione e di partecipazione di Enti del Terzo Settore, che qualifichino il volontariato non solo come partner nel servizio e nell’assistenza ai cittadini, ma anche come soggetto attivo nella proposta di iniziative e scelte qualificanti a favore dei soggetti in cura, con altre forze professionali, sociali e istituzionali, per il conseguimento di obiettivi di miglioramento della qualità dei servizi e di pieno rispetto della autonomia, della dignità e della libertà delle persone assistite e delle loro famiglie;gestisce il processo di accreditamento degli ETS e il registro aziendale dedicato agli Enti del Terzo Settore;gestisce e coordina le attività connesse alla sottoscrizione delle convenzioni finalizzate allo svolgimento in favore di terzi di attività o servizi di interesse generale e presidia che le attività siano rispettose delle funzioni, delle finalità, delle attività e dell’organizzazione dell’ASST e coerenti con gli statuti degli ETS; complementari e non sostitutive dei servizi di competenza dell’azienda stessa e rivolte a tutti i pazienti assistiti all’interno delle unità operative; caratterizzate dall’assenza di fini di lucro e idonee a prevenire ed evitare situazioni di conflitto di interessi.promuove e sviluppa la cooperazione partecipativa degli ETS anche attraverso il coordinamento del tavolo tecnico posto in capo alla Direzione Sociosanitaria;monitora e supervisiona la realizzazione delle progettualità autorizzate all’interno dell’azienda dagli ETS. Celebriamo la forza dei pazienti e l’impegno degli operatori Referente aziendale della telemedicina: ing. Giulia GaravagliaL’esigenza di modificare il concetto tradizionale di erogazione delle cure in sanità spostandosi da una logica centrata sull’ospedale verso una logica centrata sul paziente, implica il potenziamento della medicina domiciliare e di prossimità, grazie anche allo sfruttamento delle possibilità offerte dalle nuove tecnologie, in particolare per l’erogazione dei servizi sanitari e sociosanitari in telemedicina.Con il PNRR sono stati stanziati 1,5 miliardi di euro per lo sviluppo e la diffusione omogenea e capillare della telemedicina in Italia. Nel corso del 2023 e del 2024 sono stati raggiunti i primi importanti traguardi: lo sviluppo e l’avvio della Piattaforma Nazionale di Telemedicina, l’espletamento e l’aggiudicazione delle gare per le postazioni di lavoro aggiuntive per le strutture del sistema sanitario ospedaliero e territoriale e delle gare per lo sviluppo delle Piattaforme Regionali di Telemedicina. Nel 2025 è previsto l’avvio delle Piattaforme Regionali che alimenteranno l’infrastruttura nazionale con i dati dei servizi erogati ai pazienti.Regione Lombardia con le DDGR 3630 e 3671 di dicembre 2024 ha introdotto rispettivamente il riconoscimento delle tariffe per l’erogazione dei servizi minimi di telemedicina e le istruzioni operative per l’implementazione dei servizi minimi: televisita, teleconsulto, teleassistenza e telemonitoraggio di 1° livello.Nel corso del 2025 la ASST Pini-CTO si appresta, grazie ai rinnovamenti infrastrutturali e all’implementazione della piattaforma regionale di telemedicina a avviare i primi servizi strutturati di telemedicina, a partire dalle specialità di reumatologia, neurologia e cardiologia riabilitativa.La funzione Promozione governo strumenti di telemedicina, in staff alla Direzione Socio-Sanitaria, si occupa di:promuovere la diffusione di informazioni e percorsi formativi specifici nell’ambito delle innovazioni tecnologiche e della telemedicina all’interno dell’azienda;coordinare a livello aziendale in collaborazione con i sistemi informativi aziendali la fattibilità e lo sviluppo di modelli di presa in carico mediante la telemedicina e supportare le unità operative aziendali nelle attività di implementazione dei processi;coordinare le esperienze di telemedicina interne all’organizzazione;monitorare gli esiti dei progetti di innovazione tecnologica e di telemedicina delle attività di implementazione dei processi;coordinare le esperienze di telemedicina interne all’organizzazione;monitorare gli esiti dei progetti di innovazione tecnologica e di telemedicina. Avvio dei servizi di telemedicina presso la ASST Pini-CTOIstruzioni al paziente per l’accesso ai servizi di telemedicina della ASST Pini-CTOInformativa Trattamento Dati Personali della Infrastruttura Regionale di Telemedicina Contenuti informativi per la fruizione dei servizi di telemedicina In questa sezione sono disponibili i dati ai sensi dell'art. 10, c. 8 lett. d) e dell'art. 15, c. 1 lett. b) del d.lgs. 33/2013.Curricula dei Titolari di Incarichi di Funzione:Mario Aliberti - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Radiodiagnostica-CTO"Silvia Andreoli - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali 6° Piano B (I Clinica)"Stefania Benna - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Riabilitativi Riabilitazione Cardiologia e Pneumologia"Silvia Borgonovo - Incarico di funzione in "Gestione Patrimonio Immobiliare"Filippo Bubba - Incarico di funzione in "Responsabile Gestione Processi Dipartimento dei Servizi Sanitari"Luigi Campanino - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Dipartimento di Riabilitazione"Luigi Campanino - Incarico di funzione ad interim in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Riabilitazione: Mielolesi"Arturo Caniglia - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Centro Parkinson e Parkinsonismi - CTO"Natalina Carè - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali 4° Piano B (Ortopedia Oncologica)"Antonina Castelli - Incarico di funzione in "Responsabile Gestione Processi Blocchi Operatori PINI-CTO"Giuseppe Cotroneo - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali 4° Piano A (OT1-Traumatologia Sportiva)"Rosa D'Alò - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali I Clinica Ortopedica - CTO"Claudia D'Ugo - Incarico di funzione in "Bed Management"Concetta De Mare - Incarico di funzione in "Area economica Risorse Umane"Anna Rita De Paola - Incarico di funzione in "Gestione Qualità"Maria D'Ettorre - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Patologia Clinica dell'apparato locomotore - Anatomia Patologica - Banca Osso"Tiziana Di Lorenzo - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Cardiologia Riabilitativa e Pneumologia"Loredana Donzelli - Incarico di funzione in "Responsabile Gestione Processi Assistenziali Dipartimento di Reumatologia e Scienze Mediche"Daniela Monica Donzelli - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Ambulatoriali Aziendali e Prericoveri CTO-FFO"Domenico Eletto - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Day Surgery - CTO"Patrizia Maria Emide - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali 5° piano B (I Clinica-CAD)"Annamaria Fanigliulo - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali 6° Piano A (II Clinica- Patologia Vertebrale)"Federico Filippini - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Riabilitativi Dipartimento di Riabilitazione"Cosmin Florea - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Blocco Operatorio PO PINI"Lidia Incarnato - Incarico di funzione in "Spedalità PO CTO/FFO"Alessandro Aldo La Rosa - Incarico di funzione in "Area finanziaria e Intercompany"Matteo Maraschio - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Blocco Operatorio PO PINI"Danilo Marchese - Incarico di funzione in "Responsabile Gestione Processi Assistenziali Dipartimento di Ortopedia/Traumatologia e Chirurgie Specialistiche"Daniela Marchionni - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali 3° Piano B (DH Reumatologia Area Ciclo Diurno)"Daniela Marino - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi NAIOT"Paolo Marino - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Traumatologia D'Urgenza- PS CTO"Lucia Oltremonte - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali 8° Piano A (Week Surgery-MCM) + Area Solventi 7° Piano B"Antonella Pesce - Incarico di funzione in "Area giuridica Risorse Umane"Annalisa Ramaglia - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Ambulatoriali Aziendali e Prericoveri Pini"Sergio Carlo Ramazzotti - Incarico di funzione in "Coordinamento Tecnico PO CTO/FFO"Chiara Laura Russo - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Riabilitativi: Mielolesi"Andrea Marco Scaletti - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Traumatologia d'Urgenza - PS Pini"Umberto Secondo - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione processi assistenziali 5° piano A (Clinica Reumatologica-Traumatologia d'Urgenza)"Laura Servillo - Incarico di funzione in "URP e Comunicazione"Roberta Signori - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Ortopedia e Traumatologia II MCM CTO"Federico Sorrenti - Incarico di funzione in "Libera Professione"Daniela Tortora - Incarico di funzione in "Spedalità PO Pini"Fabio Tramontano - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali medicina fisica e riabilitazione specialistica"Laura Tropeano - Incarico di funzione in "Gestione Tempi di attesa"Anna Maria Turrisi - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Blocco Operatorio CTO"Mario Urso - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Assistenziali Area Pediatrica 7° Piano A"Giuseppe Fabio Vento - Incarico di funzione in "Gestione del debito informativo regionale e dei processi di controllo interno/correzione a seguito delle osservazioni regionali (feedback sui flussi validati) e da ATS (NOC). Supporto e accompagnamento alle UOC per la corretta compilazione dei flussi di competenza. Gestione processi di archiviazione e chiusura cartelle cliniche"Davide Zennaro - Incarico di funzione in "Coordinamento e Gestione Processi Radiodiagnostica-PINI" L'ASST Gaetano Pini-CTO si distingue anche per l’attività di ricerca e di approfondimento medico scientifico, per gli studi che vi si effettuano e per i corsi di formazione e di aggiornamento rivolti a medici, ricercatori, personale sanitario e non.Particolare rilevanza riveste nella mission dell’ente l’attività didattica, di sviluppo e di ricerca scientifica in collaborazione con l’Università degli Studi di Milano. Il Collegio Tecnico è un organismo di seconda istanza preposto alla verifica e valutazione dei dirigenti. Il Collegio tecnico deve dotarsi di un proprio regolamento di funzionamento. La valutazione è effettuata in prima istanza dal dirigente direttamente sovraordinato secondo l’organizzazione aziendale e, in seconda istanza, dal Collegio Tecnico, nominato dal Direttore Generale e presieduto dal Direttore di Dipartimento, nel quale deve essere sempre garantita la rappresentanza della specifica disciplina o profilo del valutato.Il Collegio tecnico è deputato alla verifica e valutazione:di tutti i dirigenti alla scadenza dell’incarico loro conferito in relazione alle attività professionali svolte ed ai risultati raggiunti. Tale valutazione deve essere fatta entro la scadenza degli incarichi stessi allo scopo di assicurare, senza soluzione di continuità, il rinnovo o l’affidamento di altro incarico nell’ottica di un’efficace organizzazione dei servizi.per i dirigenti neoassunti, il cui incarico sia scaduto prima del compimento del quinto anno di servizio, tale valutazione è finalizzata al progressivo ampliamento degli ambiti dell’incarico di base come previsto all’art. 18, comma 1, par. II, lett. d) (Tipologie d’incarico) del CCNL Area Sanità;dei dirigenti di nuova assunzione immediatamente dopo il termine del primo quinquennio di servizio ai fini dell’attribuzione di una diversa tipologia d’incarico come previsto dall’art. 18 comma 2, (Tipologie d’incarico) del CCNL Area Sanità e del passaggio alla fascia superiore dell’indennità di esclusività;di tutti i dirigenti ai fini del passaggio alla fascia superiore dell’indennità di esclusività prevista per dirigenti che hanno superato il quindicesimo anno di esperienza professionale, immediatamente dopo tale superamento.Il funzionamento e la composizione del Collegio Tecnico è regolamentato con deliberazioni del Direttore Generale di seguito riportate: n.473 del 10/09/2020; n.160 del 14/03/2019; n.309 del 24/05/2019; n.406 del 30/11/2012; n.460 del 29/11/2011; n.16 del 16/01/2002; n.172 del 27/06/2001. Pagina in costruzione Contratto Integrativo Aziendale – anno 2025 - CompartoContratto Integrativo Aziendale – anno 2025 - Comparto - Relazione IllustrativaContratto Integrativo Aziendale – anno 2025 - Dirigenza Area Sanità - Relazione Tecnico-finanziaria Contratto Integrativo Aziendale - anno 2025 - Area delle Funzioni Locali – Dirigenza PTAContratto Integrativo Aziendale - anno 2025 - Area delle Funzioni Locali – Dirigenza PTA - Relazione IllustrativaContratto Integrativo Aziendale - anno 2024 - Area delle Funzioni Locali – Dirigenza PTA - Relazione Tecnico-finanziaria Contratto Integrativo Aziendale – anno 2025 - Dirigenza Area SanitàContratto Integrativo Aziendale – anno 2025 - Dirigenza Area Sanità - Relazione IllustrativaContratto Integrativo Aziendale – anno 2025 - Dirigenza Area Sanità - Relazione Tecnico-finanziaria Accordo Integrativo Aziendale RAR (Risorse Aggiuntive Regionali) 2025 - dirigenza - anno 2025Accordo Integrativo Aziendale RAR (Risorse Aggiuntive Regionali) 2025 - dirigenza- Relazione IllustrativaAccordo Integrativo Aziendale RAR (Risorse Aggiuntive Regionali) 2025 - dirigenza- Relazione Tecnico-finanziaria Accordo Integrativo Aziendale RAR (Risorse Aggiuntive Regionali) 2025 - comparto - anno 2025Accordo Integrativo Aziendale RAR (Risorse Aggiuntive Regionali) 2025 - comparto - Relazione IllustrativaAccordo Integrativo Aziendale RAR (Risorse Aggiuntive Regionali) 2025 - comparto - Relazione Tecnico-finanziaria Il Direttore Sociosanitario, ai sensi dell’art. 13 della L.R. n. 33/2009 e s.m.i., partecipa al processo di pianificazione strategica e concorre con la formulazione di proposte e pareri al governo aziendale ed alla definizione e consolidamento delle linee strategiche della Direzione Strategica Aziendale.Esercita le funzioni attribuite alla sua competenza dalle norme e ne assume diretta responsabilità. In particolare:sovraintende i processi di cura e assistenza post acuti e riabilitativi trasversali alle articolazioni organizzative aziendali, garantendo la continuità dei percorsi verso la rete territoriale in un’ottica di programmazione delle attività sociosanitarie e sociali;collabora alle attività volte ad assicurare l’appropriatezza, la qualità delle prestazioni erogate, nonché il loro costante miglioramento;svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto e verifica nei confronti dei responsabili dei servizi preposti all’integrazione multiprofessionale dei percorsi e promuove l’integrazione tra i servizi stessi e il territorio;fornisce al Direttore Generale pareri obbligatori nelle materie di competenza devolute dall’ordinamento e lo supporta nelle problematiche a valenza sociosanitaria e sociale;promuove e coordina le attività e gli strumenti di telemedicina, sviluppando reti sussidiarie di supporto ai processi di diagnosi e cura;assicura le funzioni di governo della presa in carico dei pazienti cronici e fragili anche mediante lo sviluppo di strumenti di telemedicina in tutti gli ambiti specialistici propri dell’azienda;assicura la funzione di raccordo con il territorio, promuovendo e coordinando progettualità innovative nell’ambito della promozione della salute in collaborazione con tutti gli attori del sistema sanitario, sociosanitario e sociale;assicura la funzione di raccordo con gli Enti del terzo settore (ETS).Il Direttore Sociosanitario svolge ogni altra funzione, ivi compresa l’adozione di atti a rilevanza esterna attribuitagli dalla legislazione vigente, dal presente atto e dai regolamenti interni ovvero su delega del Direttore Generale.La Direzione Sociosanitaria, per l’espletamento delle funzioni attribuite al Direttore Sociosanitario, si avvale di articolazioni organizzative che rappresentano lo strumento mediante il quale vengono organizzate e gestite le attività e le risorse necessarie all’assolvimento dei compiti istituzionali. Il Direttore Amministrativo, ai sensi dell’art. 3-bis del Decreto Legislativo n. 502/1992 e all’art. 13 della L.R. n. 33/2009 e s.m.i., partecipa al processo di pianificazione strategica e concorre, con la formulazione di proposte e pareri, al governo aziendale ed alla definizione e consolidamento delle linee strategiche della Direzione Strategica Aziendale.Garantisce che le attività di carattere amministrativo e a valenza trasversale, siano di supporto all’erogazione delle prestazioni sociosanitarie, orientate ai processi produttivi e ne assecondino l’evoluzione nel tempo.Esercita le funzioni attribuite alla sua competenza dalle norme e ne assume diretta responsabilità. In particolare:dirige i servizi amministrativi ed è responsabile delle attività svolte, assicurando la legittimità degli atti, garantendo l’efficacia, l’uniformità e la semplificazione delle procedure di natura amministrativa, tecnica e logistica;svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto e verifica nei confronti dei Responsabili dei servizi amministrativi e promuove l’integrazione dei servizi stessi;assicura l’acquisizione delle risorse materiali, umane e strumentali occorrenti alla produzione dei servizi;presidia il sistema di governo economico-finanziario aziendale, garantendo lo sviluppo di strumenti e procedure che consentano una corretta, completa e trasparente rappresentazione economico-finanziaria e patrimoniale dell’attività dell’Azienda;fornisce al Direttore Generale pareri obbligatori nelle materie di competenza devolute dall’ordinamento e lo supporta nelle problematiche a valenza amministrativa.Il Direttore Amministrativo svolge ogni altra funzione, ivi compresa l’adozione di atti a rilevanza esterna attribuitagli dalla legislazione vigente, dal presente atto e dai regolamenti interni ovvero su delega del Direttore Generale. In questa sezione sono disponibili i dati ai sensi dell'art. 15, c. 1,2 e art.41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013.Dichiarazioni sulla insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni (ai sensi dell'art. 20 comma 3 del D.Lgs. n. 39/2013).DenominazioneCompetenze/attivitàDirettore GeneraleIl Direttore Generale è l’organo cui competono tutti i poteri di gestione e la rappresentanza legale dell’Azienda. Persegue le finalità istituzionali dell’Azienda, esercitando i poteri gestionali attribuiti dalle leggi e assicurando lo svolgimento di tutte le funzioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di salute definiti da Regione Lombardia, secondo i criteri di efficacia ed economicità gestionale.Direttore AmministrativoIl Direttore Amministrativo contribuisce alla direzione dell’Azienda, coadiuvando il Direttore Generale nella definizione delle linee strategiche e delle politiche aziendali.Assicura la legittimità formale degli atti, la definizione e la direzione del sistema di governo economico finanziario ed il corretto svolgimento delle funzioni di supporto tecnico, amministrativo o logistico.Direttore SanitarioIl Direttore Sanitario contribuisce alla direzione dell’Azienda, coadiuvando il Direttore Generale nella definizione delle linee strategiche e delle politiche aziendali.Al Direttore Sanitario competono progetti e attività di natura sanitaria, la definizione e la direzione del sistema di governo clinico, il coordinamento strategico dei servizi sanitari.Direttore Socio SanitarioIl Direttore SocioSanitario è il referente istituzionale del Direttore Generale per quel che concerne il coordinamento e la gestione della rete territoriale e di concerto con le altre figure della direzione strategica, è tenuto a garantire livelli di sinergia adeguati tra polo territoriale e polo ospedaliero. Atto di nomina o di proclamazione, con l'indicazione della durata dell'incarico o del mandato elettivoAggiornamento: TempestivoRiferimenti Normativi: Art. 14, c. 1, lett. a) d.lgs. n.33/2013Data di pubblicazioneDocumento15/04/2024Delibera di nomina del Direttore Generale dell'ASST Gaetano Pini - CTO - Delib. n. 198/2024 - presa d'atto della D.G.R. XII/215828/12/2023Delibera di nomina del Direttore Amministrativo dell'ASST Gaetano Pini/CTO - Delib. n. 728/202328/12/202301/01/2024- 30/11/2025Delibera di nomina del Direttore Sanitario dell'ASST Gaetano Pini/CTO - Delib. n. 729/202327/11/202501/12/2025 - 30/11/2028Delibera di nomina del Direttore Sanitario dell'ASST Gaetano Pini/CTO - Delib. n. 630/202504/01/2024Delibera di nomina del Direttore Sociosanitario dell'ASST Gaetano Pini/CTO - Delib. n. 1/2024 Curriculum VitaeAggiornamento: TempestivoRiferimenti Normativi: Art. 14, c. 1, lett. b) d.lgs. n.33/2013Data di pubblicazioneDocumento15/04/2024Dott.ssa Paola Lattuada28/12/2023Dott. Marco Paternoster28/12/2023Dott. Cesare Alessandro Maria Candela (01/01/2024 - 30/11/2025)Dott.ssa Giuliana Sabatino 04/01/2024Dott.ssa Rossana Angela Giove Ammontare complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblicaCompensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione della carica; gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubbliciAggiornamento: TempestivoRiferimenti Normativi: Art. 14, c. 1, lett. c) d.lgs. n.33/2013Data di pubblicazioneDocumento Compensi anno 202407/01/2026Compensi anno 2025 Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti e altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettantiAggiornamento: TempestivoRiferimenti Normativi: Art. 14, c. 1, lett. d) e e) d.lgs. n.33/2013Data di pubblicazioneDocumento21/05/2026Dichiarazione 2026 Dott.ssa Paola Lattuada21/05/2026Dichiarazione 2026 Dott. Marco Paternoster21/05/2026Dichiarazione 2026 Dott.ssa Giuliana Sabatino21/05/2026Dichiarazione 2026 Dott.ssa Rossana Angela Giove202527/01/2025Dichiarazione 2025 Dott.ssa Paola Lattuada27/01/2025Dichiarazione 2025 Dott. Marco Paternoster28/01/2025Dichiarazione 2025 Dott. Cesare Alessandro Maria Candela27/11/2025Dichiarazione 2025 Dott.ssa Giuliana Sabatino27/01/2025Dichiarazione 2025 Dott.ssa Rossana Angela Giove202409/01/2024Dichiarazione 2024 Dott.ssa Paola Lattuada09/01/2024Dichiarazione 2024 Dott. Marco Paternoster09/01/2024Dichiarazione 2024 Dott. Cesare Alessandro Maria Candela12/01/2024Dichiarazioni 2024 Dott.ssa Rossana Angela Giove Dichiarazioni Inconferibilità e IncompatibilitàAggiornamento: TempestivoRiferimenti Normativi: d.lgs. n.39/2013Data di pubblicazioneDocumento21/05/2026Dichiarazione 2026 Dott.ssa Paola Lattuada21/05/2026Dichiarazione 2026 Dott. Marco Paternoster21/05/2026Dichiarazione 2026 Dott.ssa Giuliana Sabatino21/05/2026Dichiarazione 2026 Dott.ssa Rossana Angela Giove202527/01/2025Dichiarazione 2025 Dott.ssa Paola Lattuada27/01/2025Dichiarazione 2025 Dott. Marco Paternoster28/01/2025Dichiarazione 2025 Dott. Cesare Alessandro Maria Candela27/11/2025Dichiarazione 2025 Dott.ssa Giuliana Sabatino27/01/2025Dichiarazione 2025 Dott.ssa Rossana Angela Giove202409/01/2024Dichiarazione 2024 Dott.ssa Paola Lattuada09/01/2024Dichiarazione 2024 Dott. Marco Paternoster09/01/2024Dichiarazione 2024 Dott. Cesare Alessandro Maria Candela12/01/2024Dichiarazioni 2024 Dott.ssa Rossana Angela Giove La storia delle Strenne dell’Istituto Gaetano PiniL’idea di realizzare un libro strenna natalizia è del fondatore dell’allora Pio Istituto dei Rachitici Gaetano Pini che, nel 1879, pubblicò Il nuovo Presagio, la prima di tante strenne, con lo scopo di raccogliere fondi per accrescere l’Istituto affidandosi al buon cuore dei milanesi. Da allora questa pubblicazione è un immancabile appuntamento natalizio: più di 130 numeri, pubblicati attraversando due guerre mondiali (il volume dell’anno 1942 “pronto per la distribuzione, andò totalmente perduto nelle incursioni che devastarono l’Istituto” si legge nelle strenne). E se si considera che ogni libro è riccamente illustrato con decine e decine di immagini, l’imponenza del patrimonio iconografico proposto è sorprendente. COLLANA STRENNE DAL 1879 AL 2025Per conoscere tutte le edizioni clicca quiStrenna 2025, “Dalla Casa dell’invalido al Centro Traumatologico Ortopedico: il percorso storico del CTO di Milano”La Strenna 2025 focalizza lo sguardo sul passato, presente e il futuro del Presidio Ospedaliero CTO - Centro Traumatologico Ortopedico di via Bignami, a chiusura di un percorso celebrativo triennale avviato nel 2023 con la Strenna dei 150 anni dell’Istituto Ortopedico Gaetano Pini. Attraverso un approfondito percorso di ricerca, basato su fonti documentali, scientifiche e iconografiche, il volume ricostruisce l’evoluzione del presidio dal 1932 a oggi, strettamente intrecciata allo sviluppo industriale di Milano. Nato per la cura degli infortuni sul lavoro, il CTO è diventato un’eccellenza nazionale in ambiti come l’Ortopedia, la Riabilitazione e la cura del Parkinson. Il libro celebra infine l’attuale assetto come ASST, sottolineando l’approccio multidisciplinare tra assistenza clinica e ricerca scientifica, con numerose progettualità attive che coinvolgono professionisti sanitari e sociosanitari, in un’ottica multidisciplinare e interprofessionale. Per saperne di più clicca qui Strenna 2024 “Celebrazioni per il 150° Anniversario dell'Istituto Ortopedico Gaetano Pini. Un anno di eventi"La Strenna 2024 è dedicata a tutti gli eventi che sono stati promossi e organizzati nel centocinquantesimo anno dalla Fondazione dell’Istituto Ortopedico Gaetano Pini, a cui hanno preso parte illustri e autorevoli relatori, esperti nel mondo della salute e della ricerca, rappresentanti di Istituzioni, Enti, Società Scientifiche e Associazioni, medici e operatori sanitari, tra cui tanti specialisti dell’ASST Gaetano Pini-CTO, per approfondire argomenti di alto valore scientifico, terapeutico ed assistenziale.Guarda il video di presentazione della Strenna 2024, clicca quiStrenna 2023 “L'Istituto Ortopedico Gaetano Pini a 150 anni dalla Fondazione"La Strenna di quest’anno viene pubblicata in occasione delle celebrazioni per il centocinquantenario: un volume di quasi trecento pagine che raccontano tappa per tappa la storia del Gaetano Pini, l’Istituto Ortopedico nato nel 1874, quando il suo fondatore diede vita all’Associazione per la “Scuola dei Rachitici” allo scopo di curare i tanti bambini affetti in quell’epoca da rachitismo, e che dal 2016, dopo la fusione con il Polo Riabilitativo Fanny Finzi Ottolenghi e il CTO, è diventato Azienda Socio Sanitaria Territoriale Centro Specialistico Ortopedico Traumatologico Gaetano Pini-CTO. Un’avventura lunga 150 anni in cui il Pini ha sempre mantenuto una tensione costante al perseguimento del massimo “valore pubblico” per i cittadini di Milano e un’attenzione particolare alla sostenibilità delle iniziative messe in campo, fino a diventare uno dei più grandi e rinomati centri di eccellenza dell’ortopedia a livello nazionale ed europeo.Per saperne di più clicca qui Strenna 2022 “Il Palazzo di Brera e le sue Istituzioni"Il volume del 2022 è dedicato a Palazzo Brera attraverso una narrazione che esplora e rivela le diverse anime dell’antico e prestigioso complesso attraverso una ricerca storica che partendo dalle origini di ciascuna istituzione ne disegna l’evoluzione fino ai nostri giorni consentendo di comprendere la dimensione culturale e sociale di Brera per la città di Milano e per il nostro Paese.Per saperne di più clicca quiStrenna 2021 “Il Conservatorio di Milano”L’ASST Gaetano Pini-CTO ha voluto rendere omaggio al Conservatorio “Giuseppe Verdi” perché è un luogo di prestigio per la realtà milanese e nazionale, affidandone la narrazione agli autorevoli professionisti che vi operano. Stralci di storia, curiosità e aneddoti sono contenuti nel volume che ha un taglio divulgativo. Il libro raccoglie per esempio le storie degli artigiani milanesi dell’Ottocento che hanno contribuito alla nascita della collezione degli strumenti e dei grandi nomi di alunni e docenti che hanno dato prestigio al Conservatorio, come Nino Rota o Claudio Abbado.Per saperne di più clicca qui I 140 anni delle strenneA centoquarant’anni dalla prima pubblicazione, nel 2019, l’ASST Gaetano Pini-CTO ha dedicato una strenna alla ricostruzione di questa straordinaria iniziativa, valorizzando una collana unica nel suo genere. Il volume “Istituto Ortopedico Gaetano Pini – 140 anni di strenne. 1879-2019” a cura di Luca Clerici e con la collaborazione del Dipartimento di studi letterari, filologici e linguistici dell’Università degli Studi di Milano offre una chiave interpretativa della cultura ambrosiana dal punto di vista storico, artistico e culturale e contribuisce in modo suggestivo a svolgere quella preziosa funzione umana e sociale che ha la memoria, sollecitata da questo volume che racconta la tradizione guardando al futuro. Grazie al progetto “In gioco per la pediatria”, gli alunni del NABA, Nuova Accademia di Belle Arti di Milano hanno realizzato dei giocattoli... Tassi di assenza 2026I trimestreTassi di assenza 2025I trimestreII trimestreIII trimestreIV trimestreTassi di assenza 2024I trimestreII trimestreIII trimestreIV trimestreTassi di assenza 2023I trimestreII trimestreIII trimestreIV trimestreTassi di assenza 2022I trimestreII trimestreIII trimestreIV trimestreTassi di assenza 2021I trimestreII trimestreIII trimestreIV trimestreTassi di assenza 2020gennaiofebbraiomarzoaprilemaggiogiugnoluglioagostosettembreottobrenovembredicembre SERVIZIO ISPETTIVO AZIENDALE (SIA)Il Servizio Ispettivo Aziendale è stato istituito, ai sensi dell'art. 1 della Legge 662/1996, con Delibera n. 658 del 03/12/2018 (successivamente integrata con Delibera n. 114 del 14/02/2019) e verifica il rispetto da parte del personale dipendente delle disposizioni legislative in materia di esclusività del rapporto di lavoro, incompatibilità, attività libero professionale intramuraria ed extramuraria, rapporto di lavoro part-time, consulenze e consulti.Regolamento Servizio Ispettivo AziendaleDelibera n. 114 del 14/02/2019 Milano, 28 maggio 2021 – Per mantenere in buona salute le nostre ossa abbiamo bisogno di calcio ed è il latte (e i suoi derivati) l’alimento che in... Il nuovo sistema di valutazione del personale ASST Gaetano Pini-CTO, investire sulle risorse umane per migliorare le cure e i servizi ai pazienti... Collegamento ipertestuale della contrattazione nazionale area del comparto, della dirigenza medica e odontoiatrica (iii area) e della dirigenza sanitaria professionale tecnica e amministrativa (iv area) Ogni presidio ospedaliero dell’ASST Gaetano Pini-CTO dispone di aule per l'attività didattica dei corsi universitari e di specializzazione, per la formazione del personale dipendente dell'ASST e per altre manifestazioni promosse dall’azienda. Questi spazi sono a disposizione anche di Enti esterni, previa autorizzazione della Direzione Generale. Aule didattiche Presidio PiniPolo Didattico 'Walter Albisetti'Cortile Presidio Pini - ingresso da via Gaetano Pini, 9Di particolare interesse storico è l'area denominata Polo Didattico 'Walter Albisetti', sita all'interno del Presidio Ospedaliero Pini, composta da 6 aule di diverse dimensioni e dotazioni, dai 100 ai 5 posti. Il Polo Didattico è stato inaugurato a luglio del 2012 ed è dedicato al dott. Walter Albisetti, stimato ortopedico e professore del Presidio Pini, scomparso per un incidente domestico. Il sito ha subito una significativa ristrutturazione e riqualificazione, l'area apparteneva in origine, come risulta dalla documentazione storica, al complesso conventuale di Santa Maria del Paradiso. In particolare, è ancora fruibile il piccolo portico, costruito nel 1609 e ultimato nel XVIII secolo. I bombardamenti del 1943 danneggiarono fortemente l'area, ceduta nell'Ottocento al Pio Istituto dei Rachitici, dove oggi ha sede il Presidio Pini, e solo una parte del colonnato e delle volte cinquecentesche si salvarono. Lo stato attuale del sito è frutto di rimaneggiamenti avvenuti nel tempo che hanno sempre salvaguardato, per quanto possibile, il patrimonio storico.Il Polo Didattico 'Walter Albisetti', che si trova all'interno del Padiglione della Direzione Medica di Presidio, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 18, salvo particolari esigenze, è gestito dall'Università degli Studi di Milano che utilizza gli spazi come aule universitarie per Corsi di Laurea Triennali e Specialistici e Scuole di Specialità.Dalle 18 in poi, nei giorni feriali, e dalle 8 alle 18 del sabato e della domenica il Polo Didattico è gestito dall'ufficio formazione per attività formative aziendali o di enti terzi.Inoltre, nel Polo Didattico sono presenti due piccole sale riunioni, definite Box, con 5 postazioni computer ciascuna. Aula Polo Fanny Finzi OttolenghiIl Polo Riabilitativo Fanny Finzi Ottolenghi dell'ASST Gaetano Pini-CTO, sito in via Isocrate, 19, ha un'aula utilizzata per l'attività didattica dei corsi universitari e di specializzazione, per la formazione del personale dipendente dell'ASST e per altre manifestazioni promosse dall’azienda o da enti terzi. Aule Presidio CTOIl Presidio Ospedaliero CTO dell'ASST Gaetano Pini-CTO, sito in Bignami, 1, ha 2 aule utilizzate per l'attività didattica dei corsi universitari e di specializzazione, per la formazione del personale dipendente dell'ASST e per altre manifestazioni promosse dall’azienda o da enti terzi. La rivista Archivio di Ortopedia e Reumatologia ha raccolto contributi scientifici di carattere ortopedico, traumatologico e reumatologico, rassegne, articoli originali, casi clinici, brevi comunicazioni, rubriche riguardanti notizie sulle attività dell'Istituto Ortopedico G. Pini e informazioni di vario genere riguardanti il settore.La versione cartacea è stata affiancata da quella elettronica ed è disponibile on-line. Il Direttore Sanitario, ai sensi dell’art. 3-bis del Decreto Legislativo n. 502/1992 e all’art. 13 della L.R. n. 33/2009 e s.m.i., partecipa al processo di pianificazione strategica e concorre con la formulazione di proposte e pareri al governo aziendale e alla definizione e consolidamento delle linee strategiche della Direzione Strategica Aziendale.Esercita le funzioni attribuite alla sua competenza dalle norme e ne assume diretta responsabilità. In particolare:dirige i servizi sanitari ai fini organizzativi e igienico-sanitari ed è responsabile delle attività volte ad assicurare l’appropriatezza, la qualità e la sicurezza delle prestazioni erogate, nonché il loro costante miglioramento;svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto e verifica nei confronti dei Direttori dei Dipartimenti sanitari e promuove l’integrazione dei servizi stessi;fornisce al Direttore Generale pareri obbligatori nelle materie di competenza devolute dall’ordinamento e lo supporta nelle problematiche a valenza sanitaria;presiede il Consiglio dei Sanitari;opera in stretta sinergia con la Direzione Socio Sanitaria.Il Direttore Sanitario svolge ogni altra funzione, ivi compresa l’adozione di atti a rilevanza esterna attribuitagli dalla legislazione vigente, dal presente atto e dai regolamenti interni ovvero su delega del Direttore Generale. Ad oggi nessun provvedimento sanzionatorio per mancata comunicazione di dati di cui all'art. 47, c. 1 D.Lgs. 33/2013. StoriaSin dalle sue origini, l'ASST Gaetano Pini-CTO mantiene uno stretto legame con l'università: Pietro Panzeri, tra i fondatori e direttori dell'Istituto Gaetano Pini, oggi ASST Gaetano Pini-CTO, è considerato il padre della disciplina ortopedica moderna, il primo in Italia a tenere una cattedra di Ortopedia.Alla sua morte la direzione dell'Istituto fu ereditata da Riccardo Galeazzi che contribuì fortemente allo sviluppo dell'Ospedale, dove fu costruita anche un'aula a emiciclo capace di 60 posti che divenne sede, nel 1906, della cattedra di specializzazione post-universitaria in Ortopedia ricoperta dello stesso Galeazzi, dando avvio alla sua brillante carriera accademica. Nel 1924 fu fondata l'Università degli Studi di Milano e l'Ospedale ne fece parte sin dalla nascita con il conferimento a Galeazzi delle cattedre unificate di Traumatologia e di Ortopedia. I corsi universitariL’ASST Gaetano Pini-CTO vuole accompagnare i giovani medici in un percorso formativo di qualità , mettendo a disposizione l’esperienza e le professionalità di cui dispone. Riconosce il ruolo strategico che rivestono lo sviluppo delle conoscenze scientifiche e l’innovazione e ne ribadisce l’importanza per la formazione dei professionisti di oggi e di domani. La ricerca rappresenta ambito privilegiato di collaborazione con le Università, strategico sia nelle sperimentazioni cliniche sia nello sviluppo di nuove tecnologie. Per questi motivi l'ASST Gaetano Pini-CTO è parte della rete formativa del polo universitario ed è sede della Scuola di Specializzazione di Ortopedia e Traumatologia e della Scuola di Specializzazione di Reumatologia dell’Università degli Studi di Milano La Statale. Inoltre, collabora con diverse Istituzioni Accademiche, come l’Università degli Studi di Milano Bicocca, i cui rapporti sono disciplinati da specifica convenzione, stipulata sulla base dello schema concordato tra Regione e Università, di cui agli art. 29 e 31 della Legge 33/2009.L'ASST e l'Università fanno parte di un complesso sistema di relazioni che coinvolge le Unità Operative di diagnosi e cura di tutti i Dipartimenti sanitari e vede impegnati gli studenti dei Corsi di laurea di Medicina e chirurgia, delle Scuole di Specializzazione, delle professioni sanitarie e dei Corsi di perfezionamento.Le principali convenzioni oggi attive sono: Università degli Studi di MilanoCorsiCorso di Laurea Magistrale in Medicina e ChirurgiaCorso di Laurea in Tecniche OrtopedicheTirociniTirocinio formativo per studenti iscritti al Corso di Laurea Magistrale in Scienze Riabilitative delle Professioni sanitarie presso il Servizio Infermieristico Tecnico e Riabilitativo Aziendale (DAPSS)Tirocinio formativo per studenti iscritti al Corso di Laurea Triennale in Infermieristica (in convenzione con IEO, Fondazione Don Carlo Gnocchi, Ospedale San Giuseppe, Policlinico)Scuole di specializzazioneOrtopedia e TraumatologiaAnestesia, rianimazione e terapia intensiva e del doloreRadiodiagnosticaAnatomia patologicaIgiene e medicina preventivaMedicina fisica riabilitativaFarmaciaScienza dell’alimentazioneMedicina d'emergenza - urgenzaUniversità degli Studi di Milano BicoccaScuole di specializzazioneScuola di specializzazione di Medicina Fisica e RiabilitativaScuola di Specializzazione in Neurologia presso UOC NOTE: Per tutte le altre convenzioni in corso si rimanda all'Albo Pretorio.Per informazioni scrivere a > affari.generali@asst-pini-cto.it Padiglione Principe, 1° pianoVia Gaetano Pini 3, Milano La biblioteca del Presidio Pini, istituita nei primi anni del ‘900, nasce come fondo di opere ricevute dall’Archivio di Ortopedia e Reumatologia, la prima rivista scientifica italiana a indirizzo ortopedico fondata nel 1884. Nell'ottobre del 1993 la Biblioteca è stata riaperta al pubblico completamente rinnovata: nuove collezioni cartacee ed elettroniche, nuovi strumenti che ne fanno un moderno Centro di informazione scientifica e nuove risorse che a essa sovrintendono.Ubicata originariamente nel padiglione Sofia Carmine Speroni, occupa oggi due sale del Padiglione Principe di Piemonte del Presidio Pini, al secondo piano.Per leggere la storia completa della biblioteca clicca qui.AttivitàLe attività della Biblioteca sono rivolte principalmente alla:conservazione e ricostruzione delle collezioni cartacee;raccolta di ogni informazione biomedica, clinica, infermieristica e ospedaliera indipendentemente dalla sua localizzazione e dal suo supporto;distribuzione capillare delle informazioni contenute nelle raccolte, sia cartacee sia elettroniche, a sostegno dell'attività clinica e di ricerca dell'ASST Centro Specialistico Ortopedico Traumatologico Gaetano Pini-CTO.Per raggiungere questi obiettivi la Biblioteca ha lavorato per aumentare le collezioni bibliografiche cartacee ed elettroniche attraverso abbonamenti, acquisti, cambi, donazioni e attività consortili, queste ultime in modo particolare con il Sistema Bibliotecario Biomedico Lombardo (SBBL). Servizi In biblioteca è possibile:consultare collezioni cartacee: servizio rivolto a tutti gli utenti, interni ed esterni all'ASST Centro Specialistico Ortopedico Traumatologico Gaetano Pini-CTO;consultare le banche dati: servizio aperto a tutti gli utenti su appuntamento, a titolo gratuito;consultare le risorse online: il servizio è gratuito e riservato agli utenti interni;utilizzare il document delivery: aperto a tutti gli utenti che lo richiedano per motivi di ricerca e studio;consultare e prendere in prestito le monografie in catalogo. Dal servizio sono esclusi, oltre che i periodici, i manuali e tutti i volumi destinati, per data di edizione, alla sola consultazione.Essere polo dell'SBBL consente agli utenti della biblioteca l'utilizzo delle Banche Dati, delle riviste e dei libri elettronici, del Catalogo collettivo delle biblioteche scientifiche lombarde e del Document Delivery per la richiesta di articoli. Il servizio è direttamente accessibile agli utenti interni previa registrazione nella pagina SBBL. Gli utenti esterni, invece, possono usufruirne tramite la biblioteca.La biblioteca organizza periodicamente corsi di formazione e aggiornamento per bibliotecari, medici e operatori sanitari sul miglior utilizzo dell'informazione elettronica: banche dati, riviste elettroniche, SBBL. Servizi onlineBanche datiFornite da SBBL (https://www.sbbl.regione.lombardia.it/): il servizio è disponibile direttamente per tutti gli utenti registrati o attraverso la Biblioteca.Fornite dall'Università (https://unimi.primo.exlibrisgroup.com/discovery/search?vid=39UMI_INST:VU1): il servizio è disponibile per tutti gli utenti in possesso di password di Unimi o attraverso la Biblioteca.Riviste e libri elettroniciRiviste attivate dalla Biblioteca: il servizio consente agli utenti interni all'ASST Gaetano Pini-CTO l'accesso ai periodici online: le riviste possedute solo in formato cartaceo sono consultabili in Biblioteca o tramite richiesta SBBL. Qui l'elenco completo delle riviste scientifiche attivate per l'anno 2026.Riviste fornite da SBBL (https://www.sbbl.regione.lombardia.it/) : il servizio consente agli utenti registrati l'accesso ai periodici online di SBBL.Riviste fornite dall'Università (https://unimi.primo.exlibrisgroup.com/discovery/jsearch?vid=39UMI_INST:VU1): il servizio consente agli utenti di Unimi l'accesso ai periodici online con la propria password.E-book SBBL (https://www.sbbl.regione.lombardia.it/): il servizio consente agli utenti registrati l'accesso ai libri elettronici dei principali gruppi editoriali, come Elsevier e Springer.CataloghiCatalogo delle monografie (OPAC dell'Università degli Studi di Milano): per selezionare solo le monografie della biblioteca dell'ASST Gaetano Pini-CTO scegliere "Medicina e chirurgia/Scienze Ortopediche" nella tendina “Seleziona la tua biblioteca” della pagina di ricercaCatalogo collettivo dei periodici (https://www.sbbl.regione.lombardia.it/area/catalogo/ricerca): la Biblioteca Biomedica dell'ASST Gaetano Pini ha la sigla MI108Catalogo Italiano dei Periodici (catalogo ACNP). Inoltre, la Biblioteca aderisce al Sistema NILDE (Network Inter Library Document Exchange), che permette alle biblioteche di richiedere e fornire documenti via web, ha come scopo lo sviluppo della cooperazione interbibliotecaria nei servizi di Document Delivery e, a tal fine, intende promuovere la reciprocità degli scambi tra le biblioteche, anche di altri Paesi e facilitare la diffusione di standard qualitativi omogenei nel pieno rispetto delle normative vigenti: l’accesso è previsto tramite la Biblioteca. Di seguito sono riportati, per ciascun titolare di incarico dirigenziale (dirigente non generale) l'atto di conferimento, i dati relativi all'assunzione di altre cariche presso enti pubblici o privati, i dati relativi all'assunzione di incarichi con oneri a carico della finanza pubblica, le dichiarazioni di insussistenza di una delle cause di inconferibilità ed incompatibilità dell'incarico.Atti di conferimentoIncarichi di Direttore di Dipartimento, Direttore di Struttura Complessa, Responsabile di Struttura Semplice al 06.2026Incarichi di Direttore di Dipartimento, Direttore di Struttura Complessa, Responsabile di Struttura Semplice al 12.2025CARICHE/INCARICHI, INCONFERIBILITA' ED INCOMPATIBILITA' INCARICHIDichiarazioni ex D.Lgs. n. 39/2013 e Dichiarazioni sui dati relativi allo svolgimento di altri incarichi e/o altre cariche dei Direttori SC/SS Amministrativi- Tecnici-ProfessionaliDirettori di Struttura ComplessaDirigenti di Struttura SempliceCurriculaCurricula dei dirigenti medici e sanitariCurricula Area Funzioni Locali - Dirigenza PTARetribuzioniAnno 2025Anno 2024Anno 2023Anno 2022Anno 2021Anno 2020Posti di Funzione disponibilePer visualizzare il numero e tipologie dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica si rimanda alla sezione relativa al Fabbisogno di personale del PIAO- Sez. Organizzazione e Capitale Umano clicca qui. Nucleo di Valutazione 2024-2027Atto di conferimentoDeliberazione n. 388 del 23.07.2024CV - Componenti del Nucleo di ValutazioneDott. Maurizio Emanule Pizzicaroli (Presidente)Prof. Federico Lega (componente)Dott. Francesco Caprara (componente)Compensi20252024 Nucleo di Valutazione 2021-2024Atto di conferimentoDeliberazione n.391 del 29.07.2021Componenti del Nucleo di ValutazioneDott.re Maurizio Emanule Pizzicaroli(Presidente)Prof.ssa Cristina Filannino (componente)Dott.re Francesco Caprara (componente) La Giunta di Regione Lombardia ha approvato la DELIBERA N.3555- (DL) AGGIORNAMENTO DEL PIANO DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE STRATEGICO (POAS)... La dott.ssa Paola Lattuada, Direttore Generale, è la prima donna alla guida dell’ASST Gaetano Pini-CTO, eccellenza del panorama sanitario italiano... Se si incontra una persona disorientata è bene non lasciarla mai sola e mantenere un atteggiamento calmo e rassicurante, mentre quando una persona... In carica dal 15 febbraio, il dott. Lembo per 10 anni è stato Direttore Sanitario dell’Ospedale di Sesto San Giovanni Milano, 14 marzo 2019 – Il... I professionisti dell’ASST Gaetano Pini-CTO si sono aggiudicati il Premio Augusto Bonola e Premio Caroli nell’ambito del 60° Congresso della... La Banca del muscolo scheletrico ASST G. Pini-CTO, centro di riferimento regionale trapianti per la Lombardia, nel 2024 con l’attività di prelievi... Allestita dalla onlus “Il sorriso di Matilde”, la biblioteca per bambini e ragazzi del Presidio Pini è un luogo accogliente e stimolante dove i... Da lunedì 22 marzo 2021 possono aderire alla campagna per le vaccinazioni anti Covid-19 i soggetti operanti nelle scuole over 65: personale... Quarta dose, come prenotare A partire dal 13 luglio 2022 i cittadini di età pari o superiore a 60 anni oppure le persone con elevata fragilità... Al Presidio Pini è ancora attivo il punto prelievi dedicato al personale docente e non che si sottoporrà su base volontaria al test per la ricerca... Ai sensi di quanto previsto dal nuovo regolamento europeo (GDPR), il Responsabile per la Protezione dei Dati (R.P.D) ha il compito di supervisionare ed agevolare l’osservanza della disciplina sulla protezione dei dati personali e che deve acquisire e mantenere una competenza adeguata in materia e disporre delle necessarie risorse per lo svolgimento della propria attività, al fine di assicurare un adeguato livello di sicurezza dei dati trattati dall’Azienda.Responsabile della protezione dati per l'ASST PINI-CTO: DPO – Liguria Digitale S.p.A.