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Art. 5) la societa', che non ha finalita' di lucro e persegue esclusivamente finalita' di solidarieta' sociale, nel rispetto di quanto disposto dall'articolo 2 del decreto legislativo 112/2017, successive modifiche ed integrazioni, promuove, progetta e realizza interventi di formazione e servizi per il lavoro, mettendo in primo piano la persona, in particolare le categorie svantaggiate a rischio di esclusione sociale e lavorativa, con lo scopo di: - favorire il reinserimento sociale e lavorativo delle persone escluse o a rischio di esclusione dalla vita sociale e dal mondo del lavoro; - favorire la crescita professionale e la cittadinanza attiva delle persone; - favorire l'orientamento, l'empowerment e il sostegno psicofisico della persona; - progettare e realizzare percorsi di sviluppo personale e professionale rispondente ai bisogni, alle aspirazioni e alle motivazioni della persona; - favorire la creazione di reti territoriali e la progettazione partecipata per l'individuazione dei fabbisogni del territorio e delle persone; - favorire processi di innovazione sociale; - contribuire alla crescita economica, sociale e culturale del territorio; - favorire l'accrescimento delle competenze e l'inserimento professionale delle persone, in particolare delle categorie piu' svantaggiate (portatori di handicap, giovani neet, disoccupati di lunga durata, donne); - promuovere interventi di contrasto alla poverta' e all'esclusione sociale; - attuare politiche di inclusione sociale volte all'accesso alle opportunita' per tutte le persone e la possibilita' di partecipare pienamente alla vita economica e sociale; - progettare e realizzare interventi mirati rispetto a diverse aree di bisogno della persona e delle famiglie (estreme poverta' ?E disagio sociale; inclusione sociale per immigrati; dipendenze; disagio familiare con presenza minori e/o anziani e/o disabili a carico; riabilitazione ex detenuti o soggetti a misure alternative al carcere; reinserimenti sociali in favore di disoccupati di lungo termine). L'attivita' di formazione, anche a distanza, l'obbligo formativo, perfezionamento, aggiornamento, qualificazione e riqualificazione professionale di disoccupati, occupati, imprenditori, e altri appartenenti a qualsivoglia categoria; - progettare, organizzare corsi di formazione nell'ambito delle attivita' aziendali e non per l'interesse di tutta la collettivita'. L'impresa, per il perseguimento del proprio oggetto, potra' altresi' curare l'attivazione di rapporti, sottoscrivere convenzioni con enti pubblici e privati, nazionali ed esteri, nonche' partecipare a gare d'appalto e sottoscrivere i relativi contratti. Per lo svolgimento delle sopraelencate attivita', l'impresa potra' inoltre fornire servizi alle imprese sociali resi da loro associazioni e concludere inoltre contratti ed accordi commerciali secondo quanto previsto dalla vigente normativa, ivi compreso il contratto di franchising, sia come concedente che come concessionario. L'impresa non potra' svolgere attivita' diverse da quelle di cui sopra, ad eccezione di quelle ad esse direttamente connesse e comunque in via non prevalente. L'impresa si propone l'inserimento all'attivita' lavorativa dei lavoratori svantaggiati e disabili ai sensi dell'articolo 2, paragrafo 1 lettera f, punti i, ix e x, del regolamento cee n. 2204/2002 e art. 2 paragrafo 1 lettera g dello stesso regolamento. La societa' potra' compiere tutte le operazioni mobiliari, immobiliari, finanziarie (che possono comprendere il rilascio di garanzie reali e personali a favore proprio e di terzi, anche quale terza datrice di ipoteca), commerciali ed industriali ritenute necessarie ed anche soltanto utili per il conseguimento dello scopo sociale, e cosi', nei limiti previsti dall'articolo 2361 del codice civile, potra' assumere interessenze e partecipazioni in altre imprese aventi scopo analogo od affine al proprio.
Parole chiaveIn base alla codifica ATECO, il codice 85.59.20 rappresenta: Corsi di formazione e corsi di aggiornamento professionale.
L'azienda Aurelia Impresa Sociale Srl è nota anche con le denominazioni: "AURELIA IMPRESA SOCIALE SRL", "AURELIA IMPRESA SOCIALE" e "AURELIA IMPRESA SOCIALE SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Aurelia Impresa Sociale Srl è classificata come "microimpresa" secondo i parametri UE (meno di 10 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 10.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.