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Finalita' 1. La costituzione dell'azienda speciale consortile e' finalizzata alla gestione associata dei servizi alla persona mediante: - la gestione associata ed integrata degli interventi e dei servizi sociali in attuazione dei programmi e delle azioni definite nel piano di zona; - la gestione di servizi alla persona di competenza istituzionale degli enti consorziati che gli stessi ritengano opportuno conferire all'azienda; - la gestione di ulteriori attivita' e servizi nel campo sociale, assistenziale, educativo, culturale, sociosanitario e sanitario e nelle aree di intervento legate alla salute e al benessere fisico e psichico dei cittadini; - la gestione di interventi di promozione, formazione, consulenza e orientamento concernenti le attivita' dell'azienda, aventi finalita' di promozione dei diritti di cittadinanza; sono consentite ulteriori attivita' (finanziarie, immobiliari, partecipazioni in societa' o enti privati) purche' coerenti con i fini del presente statuto. 2. L'azienda, nella gestione dei servizi e delle attivita', persegue i seguenti obiettivi: - esercitare la funzione di ente capofila attraverso il governo della rete delle unita' d'offerta sociali e la conseguente gestione del budget unico sociale composto, a titolo maggiormente indicativo ma non esaustivo da: - finanziamenti messi a disposizione dagli enti consorziati, -fondo nazionale politiche sociali, - fondo per la non autosufficienza, - fondo sociale regionale, - trasferimenti da altri enti pubblici - altri finanziamenti - assumere la gestione dei servizi alla persona, tenendo conto delle specificita' territoriali, evitando sovrapposizioni, duplicazioni e parcellizzazioni e fornendo specifici punti di riferimento all'interno dell'ambito territoriale, implementando e consolidando modalita' operative con rilevanza distrettuale e sovra-comunale. - favorire politiche d'integrazione territoriale e di solidarieta' finanziaria tra tutti gli enti consorziati per l'ottimizzazione delle risorse e degli interventi secondo criteri di efficacia, efficienza e qualita'. - sostenere interventi omogenei relativamente all'offerta dei servizi, ai livelli di spesa e alle forme di partecipazione dell'utenza, in funzione dei livelli di assistenza, delle regole e delle modalita' di accesso definiti dagli enti locali territoriali. - sviluppare l'informazione e la partecipazione attiva alla realizzazione degli interventi da parte degli utenti e delle loro associazioni, anche attraverso forme di partecipazione consultiva in ordine al funzionamento, distribuzione e gradimento dei servizi del territorio. 3. L'azienda persegue la completa realizzazione dei propri compiti anche mediante il coinvolgimento, attraverso appositi accordi, di altri soggetti operanti in campo sociale, assistenziale, educativo, sociosanitario e sanitario. 4. L'azienda intrattiene rapporti attivi con il terzo settore, le organizzazioni di volontariato, le organizzazioni di cittadinanza presenti nel territorio e le organizzazioni sindacali, sperimentando anche nuove forme di collaborazione tra pubblico e privato. Gestione dei servizi 1. I servizi facenti capo all'azienda sono diffusi ed erogati nei confronti di tutti i soggetti per i quali sono competenti i servizi sociali aderenti. 2. L'azienda, tenuto conto delle convenienze tecniche ed economiche, esercita la gestione dei servizi di cui all'articolo 4: - in forma diretta per mezzo della propria struttura organizzativa, - attraverso acquisto di servizi e prestazioni, anche mediante un sistema di accreditamento di enti pubblici e privati non profit, - tramite convenzioni con istituzioni non lucrative; - ricorrendo ad ulteriori strumenti previsti dalla legislazione vigente. 3. L'azienda puo' accedere in via sussidiaria e non suppletiva a rapporti di volontariato individuale e/o associativo secondo le modalita' previste dalle norme vigenti in materia.
Parole chiaveL'attività principale è classificata con codice ATECO 88.10.00: Assistenza sociale non residenziale per anziani e disabili.
Azienda Servizi Alla Persona Del Territorio Suzzarese - Socialis è classificata come "piccola impresa" secondo i parametri UE (tra 10 e 49 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 52.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.