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Lo scopo dell azienda e' provvedere alla gestione dei servizi pubblici che abbiano per oggetto produzione di beni e servizi di natura non-commerciale, riconducibili direttamente o indirettamente alle attivita' di carattere istituzionale dell ente, rivolti a realizzare fini sociali e a promuovere lo sviluppo economico e civile della comunita' locale, come previsto dall art. 112, comma 1, del d. Lgs. N. 267/2000. L'azienda concorre con il comune a promuovere e a tutelare la salute delle persone di ogni fascia di eta' e di ogni condizione sociale, attraverso l'erogazione di servizi socio-assistenziali e/o sanitari, nelle forme territoriali, residenziali e semiresidenziali, secondo le linee e gli obiettivi espressi dal consiglio comunale, con riferimento ai settori nei quali l'azienda opera sul territorio. I principi guida ai quali si ispira sono: 1. Il diritto di cittadinanza sociale, che implica la partecipazione e l'inclusione nella comunita'; 2. La continuita' assistenziale, tra i vari attori istituzionali; 3. La valorizzazione delle best practice e delle professionalita' nell ambito dei servizi gestiti e degli interventi sociali. L'azienda, nei limiti della normativa in materia, puo': - acquisire servizi, beni e personale necessari per svolgere le proprie funzioni; - assumere la concessione in costruzione ed esercizio di opere pubbliche funzionali ai servizi erogati. L azienda ha per oggetto: 1. La gestione di farmacie attraverso l espletamento delle seguenti attivita': - la commercializzazione e la distribuzione di farmaci, parafarmaci e simili alla cittadinanza, alle farmacie pubbliche e private, a case di cura ed alle a. S. L. ; - l erogazione di ogni altro prodotto o servizio collocabile per legge attraverso il canale dettaglio nel settore farmaceutico o parafarmaceutico; - la partecipazione, per quanto di competenza alle iniziative dell amministrazione comunale, in ambito sanitario e sociale; 2. L organizzazione ed erogazione di servizi, per anziani, giovani, portatori di handicap, e di ogni altro soggetto comunque in stato di disagio socio sanitario, attivita' di assistenza specialistica. 3. La gestione di servizi pubblici di supporto alle attivita' istituzionale del comune: - supporto ed integrazione alle attivita' degli uffici a garanzia dei servizi basilari del comune; - gestione servizi ausiliari, custodia edifici comunali, impianti sportivi e pulizie degli stessi; - organizzazione dei servizi di manutenzione, segnaletica stradale, cura del verde pubblico, pulizie caditoie e attivita' di carattere emergenziale; - supporto e integrazione alle attivita' di gestione delle aree di sosta a pagamento. 4. La gestione mediante concessione dei seguenti servizi: - pubbliche affissioni; - gestione cimitero comunale - illuminazione votiva; - gestione di impianti sportivi. 5. Gestione dei servizi di custodia e pulizia di edifici pubblici; 6. Manutenzione parchi, giardini, impianti ed altri beni immobili di proprieta' comunale. 7. Gestione di servizi socio-educativi; 8. Gestione di servizi culturali e turistici; 9. Gestione interventi di tutela animali; 10. Gestione patrimonio museale e bibliotecario. Il comune di valmontone,ha costituito l' azienda speciale ai sensi dell'art. 114 del d. Lgs. 267/2000, denominata "azienda speciale servizi integrati comunali" quale ente strumentale del comune di valmontone, per la gestione di servizi di carattere socio-assistenziali, educativo, culturali, farmaceutico e di supporto alle attivita' istituzionali del comune, con sede in valmontone, via nazionale n. 5, cap. 00038 e durata sino al 31 dicembre 2050. Il capitale di dotazione e' di euro 20. 000,00 interamente sottoscritto e versato dal comune di valmontone, unico partecipante, a mezzo assegno circolare n. T. N. 5206168073/02 emesso in data 3 gennaio 2020 dalla banca popolare del lazio, filiale di valmontone, all'ordine di "azienda speciale servizi integrati comunali".
Parole chiaveLa classificazione ATECO 82.1 identifica l'attività: ATTIVITÀ DI SUPPORTO PER LE FUNZIONI D'UFFICIO.
La dimensione aziendale colloca Azienda Speciale Servizi Integrati Comunali nella categoria "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sottoscritto ammonta a 20.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.