"la societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - in qualita' di "societa' benefit", ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376-384 (la "legge di stabilita' 2016"), la societa' - nell'esercizio della sua attivita' economica e oltre allo scopo di dividerne gli utili - intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. Le seguenti specifiche finalita' di beneficio comune che sono perseguite, nell'esercizio dell'attivita' economica di cui ai punti successivi, attraverso lo svolgimento di attivita' il cui obiettivo e' quello di generare un misurabile valore sociale nel pubblico interesse e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti. Le finalita' specifiche di beneficio comune, da bilanciare nell'interesse dei soci, che la societa' intende perseguire consistono: - nel perseguimento del benessere dei propri dipendenti e collaboratori, anche al fine di conciliare al meglio famiglia e lavoro, dando la possibilita' ad ogni dipendente e collaboratore di svolgere la maggior parte della propria attivita' con la modalita' dell'home working e adottare orari flessibili; - nel reinvestimento di almeno l'1% (uno per cento) dell'utile in formazione dei propri dipendenti e collaboratori; - nell'impegno ad incrementare il livello di formazione e cultura generale della popolazione riguardo ai temi dell'imprenditorialita' e dell'innovazione, attraverso la costante creazione di contenuti formativi riguardo i suddetti temi; - nell'attuazione, nel coordinamento e nella messa in rete di iniziative, attivita' e azioni di promozione, scambio, divulgazione, di relazioni istituzionali e lobbyng utili alla promozione dello sviluppo sociale, economico, culturale, turistico ed ambientale del territorio. Tali attivita' potranno essere svolte anche a titolo gratuito o con attenzione particolare verso persone economicamente e socialmente svantaggiate per contribuire ad una maggiore coesione sociale e territoriale. La societa' ha inoltre per oggetto: - progettazione e/o realizzazione e/o erogazione, diretta e/o a distanza, anche on line, di corsi di formazione professionale, in conto proprio, a favore di terzi, per conto di istituzioni scolastiche e/o universitarie, sulle materie informatiche, economiche, giuridiche, economico-sociali, ambientali, turistiche, culturali, sociali, finanziarie, bancarie, sicurezza, qualita', igiene industriale, ecogestione, igiene e controllo dei prodotti alimentari, corsi antincendio e per addetti al servizio di prevenzione e protezione e tutte le attivita' corsuali inerenti la legge 81/08; qualora dovesse essere previsto dalla normativa nazionale o regionale, gli utili derivanti da tale attivita' non saranno distribuiti ma reinvestiti nelle attivita' medesime che li hanno generati; - progettazione, attuazione e svolgimento di stage e tirocini formativi e percorsi di simulazione aziendale per soggetti sottoposti a percorsi formativi sia privati che pubblici; - formazione sanitaria residenziale e/o a distanza (fad) con sistemi di informazione utilizzanti supporti cartacei, informatici e multimediali; - progettazione e/o realizzazione di corsi di formazione approvati e finanziati dai fondi interprofessionali e/o da enti bilaterali; - prestazione di servizi, con tutte le modalita' consentite dalla legge, con riferimento ai servizi di consulenza sulla sicurezza sul lavoro, elaborazione dvr (documento valutazione rischi), nomina medico competente, sorveglianza sanitaria e privacy; - sviluppare le iniziative ed eseguire tutte le pratiche necessarie per il conseguimento di finanziamenti comunitari, statali, regionali e locali; - sviluppare e realizzare attivita' di ricerca e formazione nell'ambito dell'informatica, multimedialita', linguistica, della didattica e metodologie dell'orientamento, dell'organizzazione e gestione della scuola; - attivare e gestire servizi ed eventi turistici ed artistico/storico/culturali; - organizzare, pianificare e gestire eventi (rassegne cinematografiche, musicali anche dal vivo, teatrali, concerti, mostre, stage, presentazione di libri), servizi culturali, turistici (percorsi tematici, culturali, enogastronomici, ambientali), del tempo libero ed attivita' ludiche da svolgersi in proprio e/o per conto terzi; - erogare assistenza tecnica ed assistenza software; - produzione e vendita di software; - sviluppare e gestire attivita' di editoria e comunicazione, prodotti e attivita' multimediali, prodotti editoriali legati alla formazione, prodotti editoriali legati agli studi, alla cultura e alle tradizioni locali, prodotti legati alla comunicazione, cartaceo, web, video e ogni altro strumento idoneo a comunicare in campo sociale, economico, finanziario e culturale; - sviluppare e gestire qualsiasi attivita' inerente alla comunicazione, quali la gestione di siti web, la raccolta della pubblicita' e la promozione di prodotti ed aziende. La societa' potra' altresi', previa iscrizione nell'apposito albo istituito presso il ministero del lavoro e delle politiche sociali, ai sensi dell'art. 4 del decreto legislativo n. 276 del 10 settembre 2003 e rilascio delle autorizzazioni richieste dalla legge, svolgere le seguenti attivita' previste dall'art. 2 del citato d. Lgs. 276/2003, conformemente alla citata normativa e alle successive in materia: a) attivita' di ricerca e selezione del personale ovvero attivita' di consulenza finalizzata alla risoluzione di specifiche esigenze delle organizzazioni committenti, attraverso prestazioni di servizi di consulenza volti all'individuazione di soggetti idonei in base alle esigenze palesate e richieste dal committente e alla definizione dei profili di competenza e di capacita' delle candidature ideali, nonche' valutazione delle stesse mediante applicazione di appropriati strumenti selettivi e mediante personale qualificato; b) attivita' di somministrazione di lavoro, a tempo determinato e indeterminato, ai sensi e per gli effetti degli articoli 20 e seguenti del decreto legislativo n. 276 del 10 settembre 2003 e successive modificazioni e integrazioni, previo conseguimento delle prescritte autorizzazioni e iscrizione nell'apposito albo istituito presso il ministero del lavoro e delle politiche sociali; esercizio di attivita' di ricerca e selezione del personale come previsto dalla disciplina contenuta dagli art 4 e 5 co. 5 del decreto legislativo n. 276 del 10 settembre 2003; nell'ambito di tale attivita', la societa' potra' assumere lavoratori al fine di metterli a disposizione di soggetti utilizzatori, pubblici e privati, per lo svolgimento di prestazioni lavorative nel rispetto della normativa vigente, dei contratti collettivi applicabili e delle disposizioni in materia di tutela del lavoro, sicurezza e previdenza sociale. C) attivita' di agenzia per il lavoro e di intermediazione, occupandosi dell'intermediazione tra domanda e offerta di lavoro, della ricerca, selezione e valutazione del personale, nonche' del supporto all'inserimento, reinserimento e ricollocazione lavorativa. La societa' opera altresi' nell'ambito delle politiche attive del lavoro, fornendo servizi di orientamento professionale, bilancio delle competenze, coaching e accompagnamento al lavoro, nonche' gestendo e attuando misure di politica attiva del lavoro, sia di natura privata, sia finanziate da enti pubblici e/o privati. Rientrano inoltre nell'oggetto sociale, la promozione, l'attivazione e la gestione di tirocini, la gestione dei contratti di apprendistato e dei percorsi di work-based learning, nonche' lo svolgimento di servizi finalizzati al miglioramento dell'occupabilita', alla promozione dell'autoimpiego e allo sviluppo dell'imprenditorialita'. La societa' puo' svolgere, in italia e all'estero, attivita' economiche, industriali, commerciali, finanziarie e di cooperazione internazionale, promuovendo, partenariati strategici, sviluppo sostenibili e cooperazione tra imprese, istituzioni e comunita' locali. La societa' puo' operare in progetti di capacity building, trasferimento tecnologico, formazione professionale e universitaria, supporto alle pmi, innovazione, startup, produttivi e filiere locali, predisposizione, gestione e monitoraggio di progetti finanziati da enti pubblici, organismi internazionali, istituzioni finanziarie e fondi multilaterali e attivita' di cooperazione internazionale allo sviluppo, anche in partenariato pubblico-privato, nel rispetto della normativa vigente; - progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; - assistenza nella fase di inserimento dei candidati; - verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - supporto alla ricollocazione professionale consistente nell'esperimento di tutte le attivita' relative alla programmazione, preparazione ed esecuzione di corsi di formazione professionale idonei a favorire il reinserimento dei lavoratori che siano stati coinvolti in situazioni di esubero aziendale e che si trovino in condizioni attuali di inoccupazione e/o disoccupazione. L'esercizio delle suddette attivita' deve avvenire nel rispetto delle normative nazionali e locali preposte alla regolamentazione delle stesse e previo rilascio delle apposite licenze e/o autorizzazioni eventualmente richieste dalla normativa di riferimento. In relazione a tale oggetto e, quindi, con carattere meramente funzionale e, percio', assolutamente non in via prevalente, senza rivolgersi al pubblico e comunque nel rispetto dei divieti e dei principi portati dalle leggi 7 giugno 1974 n. 216, 23 marzo 1983 n. 77, 11 gennaio 1979 n. 12, 23 novembre 1939 n. 1966 e 5 luglio 1991 n. 197 e dai decreti legislativi 23 luglio 1996 n. 415, 24 febbraio 1998 n. 58 e 1 settembre 1993 n. 385 e successive modifiche integrative ed esplicative e comunque anche in conformita' alla delibera del 3 marzo 1994 del comitato interministeriale per il credito e il risparmio pubblicata sulla gazzetta ufficiale della repubblica italiana dell'11 marzo 1994 n. 58 ovvero di diverse disposizioni di legge che dovessero intervenire in materia, con decorrenza dalla loro esecutivita', la societa' potra' svolgere tutte le operazioni immobiliari, mobiliari, commerciali, pubblicitarie, industriali, finanziarie e creditizie (con esclusione di qualsiasi operazione di leasing attivo) strumentalmente dirette al conseguimento dell'oggetto sociale, potra' partecipare a gare ed appalti indetti da enti pubblici e privati, potra' quindi assumere e dare partecipazioni negli affari costituenti l'oggetto sociale sostanziale ed anche in affari analoghi e comunque connessi all'oggetto stesso, anche per via di acquisto e/o di cessione di azioni e/o quote, potra' partecipare a contratti di rete, potra' pure concorrere, fatti salvi i divieti di cui alle norme ed alle leggi vigenti, alla formazione di societa', consorzi ed associazioni temporanee di imprese e/o di scopo, aventi oggetti uguali od affini od ausiliari al proprio, acquistarne le azioni e/o quote. Per il raggiungimento delle proprie finalita' la societa' potra' concorrere alla richiesta di agevolazioni regionali, nazionali e comunitarie, contrarre mutui ed in genere ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, con banche, con societa' e privati, concedendo tutte le opportune garanzie, mobiliari ed immobiliari, reali e/o personali, ivi inclusa la prestazione di fideiussioni, anche a favore di terzi, in maniera non prevalente e non nei confronti del pubblico. E' tassativamente esclusa l'attivita' fiduciaria e professionale riservata, la raccolta del risparmio tra il pubblico, le attivita' riservate alle "s. I. M. " ed alle "s. G. R. ", l'esercizio nei confronti del pubblico di ogni attivita' dalla legge qualificata come "attivita' finanziaria" e comunque di tutte quelle attivita' di intermediazione mobiliare, anche nella forma del credito al consumo, anche nell'ambito dei soci, che siano per legge riservate a particolari soggetti. " 4) di integrare il testo dello statuto sociale con l'articolo 1. 2. 1 relativo alle "disposizioni sulle societa' benefit" e del quale si riporta il testo: "art. 1. 2. 1 - disposizioni sulle societa' benefit: la societa' individua il soggetto o i soggetti responsabili a cui affidare le funzioni e i compiti volti al perseguimento delle finalita' di beneficio comune di cui all'art. 3. Il soggetto responsabile e' denominato responsabile dell'impatto. La societa' redige annualmente una relazione relativa al perseguimento del beneficio comune, allegata al bilancio, che include le informazioni previste dalla legge per tale relazione. La relazione e' resa pubblica attraverso il sito internet della societa' e in ogni altra forma che il responsabile dell'impatto dovesse ritenere utile ai fini della massimizzazione della trasparenza. La valutazione dell'impatto generato dal perseguimento delle finalita' di beneficio comune verra' effettuata dalla societa' sulla base dello standard di valutazione esterno internazionale b impact assessment (bia)"