Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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Per il conseguimento dei propri scopi la cooperativa potra' svolgere le seguenti attivita': a) lavorazioni manifatturiere in genere, piccoli montaggi industriali, assemblaggio o altre lavorazioni esternalizzate; b) altri servizi come: pulizie, lavanderie, sanificazioni, disinfezioni, derattizzazioni, traslochi, sgomberi, tinteggiatura di locali civili ed industriali, servizi cimiteriali e affini, facchinaggio; c) servizi di informatizzazione comprendenti: servizi di data-entry, lettura e archiviazione ottica di documenti cartacei per enti pubblici e privati; servizi di rilevazione, gestione, elaborazione ed aggiornamento dati, rilievi, informatizzazione e gestione di reti tecnologiche, indagini conoscitive, censimenti utenze e loro gestione, lettura contatori, bollettazione e recapito, rilievi e sviluppo di cartografia, rilevazione ed informatizzazione del territorio e della gestione tributi; soluzioni informatiche per la gestione del territorio; d) realizzazione e diffusione di materiale promozionale e informativo; azioni di marketing diretto, elaborazioni grafiche, stampa e spedizione di elaborati grafici; servizi di stenotipia, fonoregistrazioni e trascrizioni per enti pubblici e privati; e) fornitura di servizi di telecomunicazioni, a titolo esemplificativo, servizi di telefonia vocale, telefonia per gruppi chiusi di utenti, trasmissione di segnali video, voce e dati, gestione di call center, servizi internet, f) gestione sia diretta, sia congiunta, nonche' mediante associazioni temporanee d'impresa dei lavori di cui alla legge 104/94 come classificati dal d. P. R. 34/2000 (lavori e opere pubbliche); g) assumere la gestione di impianti sportivi, ricreativi, di ristorazione e di turismo sociale al fine di implementare progetti e attivita' sostenibili; h) commercializzare prodotti di ogni genere in particolare quelli inerenti lavorazioni artigianali proprie o di altre cooperative sociali; i) gestire attivita' di formazione ed addestramento, realizzate anche con l'ausilio della regione lombardia, del fondo sociale europeo e di qualsiasi ente o istituzione pubblica o privata, rivolta sia ai soci che a quanti partecipano alle attivita' della cooperativa o qualsiasi soggetto al quale tali azioni possano portare giovamento, potra' dare adesione e coordinarsi con altre organizzazioni perseguenti le stesse finalita' e potra' usufruire di contributi ed agevolazioni dello stato, regioni, enti e della comunita' europea; j) gestire servizi educativi e risocializzanti in forma diretta e/o in appalto o convenzione con enti pubblici o privati in genere con particolare attenzione a laboratori ergoterapici, occupazionali e di formazione on the job. Nei limiti e secondo le modalita' previste dalle vigenti norme di legge la cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa o affine agli scopi sopraelencati, nonche' potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare, commerciale, industriale e finanziaria necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente come acquistare ,affittare e noleggiare macchine, strutture, automezzi, arredi ed accessori attinenti alla produzione ed esercizio delle attivita' in oggetto; le attivita' di cui al presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. La cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 01. 92, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; potra', inoltre, emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale.
Parole chiaveBergamo Lavoro Società Cooperativa Sociale svolge la propria attività nel macrosettore Componentistica elettromeccanica, segmento Apparecchiature e componentistica elettrica. Secondo la classificazione ATECO, il codice 27.90.09 indica: Fabbricazione di altre apparecchiature elettriche nca.
L'azienda Bergamo Lavoro Società Cooperativa Sociale utilizza anche i nomi: "BERGAMO LAVORO", "SOCIETA BERGAMO LAVORO", "COOPERATIVA BERGAMO LAVORO", "SOCIETA COOPERATIVA BERGAMO LAVORO" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE BERGAMO LAVORO".
Bergamo Lavoro Società Cooperativa Sociale appartiene alla categoria "media impresa" per numero di dipendenti (tra 50 e 249 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 16.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.