Erogazione di servizi reali; pianificazione e controllo di gestione aziendale; valutazione di strutture organizzative e individuazione e realizzazione delle soluzioni da adottare per favorire il raggiungimento degli obbiettivi aziendali; valutazione e dimensionamento ottimale delle risorse umane; analisi organizzative finalizzate al recupero di efficienza in tutte le aree gestionali; tecnologie con cui gestire le informazioni aziendali; gestione del personale; ricerca e selezione; formazione; preparazione al ruolo di professionals; gestione dei gruppi di lavoro; projet management, inteso come assistenza allo sviluppo organizzativo di strutture, ruoli, meccanismi operativi, comportamenti, cultura aziendale; attivita' di individuazione e gestione di opportunita' legate alla cessione o all'acquisizione di aziende a livello nazionale ed internazionale, comprensiva di analisi del mercato, della valutazione patrimoniale, economica, gestione dei contatti e assistenza alle trattative ed analisi conoscitive e studi di fattibilita'; e quant'altro previsto dall'art. 5 dello statuto sociale