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La cooperativa, in conformita' alla l. 381/91, non ha scopo di lucro ed e' retta e disciplinata secondo il principio di mutualita' prevalente ai sensi dell art. 2512 c. C. . Lo scopo principale della cooperativa e' il perseguimento dell'interesse generale della comunita' alla promozione umana e alla integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi assistenziali, socio-sanitari, educativi e formativi ai sensi dell'art. 1 lettera a) l. 381/91, nonche' mediante lo svolgimento di attivita' diverse -agricole, industriali, commerciali e di servizi-, finalizzate all'inserimento lavorativo (art. 1 lettera b) l. 381/91) di soggetti svantaggiati di cui all'art. 4 l. 381/91, in particolare attraverso la realizzazione di percorsi sinergici, strutturali e operativi fra le due declinazioni di cui all'art. 1 lettera a) e lettera b) l. 381/91. A titolo esemplificativo: - implementazione di percorsi di formazione lavorativa che, a partire dalla presenza di competenze trasversali e specialistiche nei vari servizi di tipo a), possano condurre sia alla realizzazione di inserimenti lavorativi nelle attivita' di tipo b), sia all'attivazione di convenzioni e tirocini di formazione o inserimento presso le aziende del territorio; - svolgimento di attivita' complementari all'erogazione dei servizi socio sanitari, assistenziali, educativi di cui all'art. 1 lettera a), finalizzate all inserimento lavorativo di persone svantaggiate ex art. 1 lettera b). Il sistema contabile adottato dalla cooperativa contempla la netta distinzione fra i due tipi di attivita' (art. 1 lettera a) e lettera b) l. 381/91), al fine di consentire con precisione la quantificazione del personale ordinario sul quale computare la corretta percentuale di personale svantaggiato di cui all'art. 4, co. 2 l. 381/91. La cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta', la democraticita', l impegno, l equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito umanitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. Secondo quanto indicato nel sesto principio dell'alleanza cooperativa internazionale la cooperativa, per poter curare nel miglior modo gli interessi dei soci e della collettivita', deve cooperare attivamente, in tutti i modi possibili, con le altre cooperative, su scala locale, nazionale e internazionale. La cooperativa intende realizzare i propri scopi sociali, operando di preferenza nell'ambito territoriale della regione campania, con prevalenza nella provincia della sede legale (napoli) e nelle province limitrofe, anche mediante il coinvolgimento delle risorse vive della comunita', dei volontari, dei fruitori dei servizi ed enti con finalita' di solidarieta' sociale, attuando in questo modo, grazie all'apporto dei soci lavoratori, l'autogestione responsabile dell'impresa. Nello svolgimento dell'attivita' produttiva la cooperativa impiega principalmente soci lavoratori retribuiti, dando occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni economiche, sociali e professionali. A tal fine la cooperativa, in relazione alle concrete esigenze produttive, stipula con i soci lavoratori contratti di lavoro in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma. La cooperativa attua in forma mutualistica e senza fini speculativi l'autogestione dell'impresa che ne e' l'oggetto, dando continuita' di occupazione lavorativa ai soci alle migliori condizioni possibili economiche, sociali e professionali. La cooperativa puo' operare anche con terzi. La cooperativa intende perseguire un orientamento imprenditoriale teso al coordinamento e all'integrazione con altre cooperative sociali, allo sviluppo delle esperienze consortili e dei consorzi territoriali ed ad altre forme di collaborazione previste dalla legge. Al fine della qualificazione di societa' cooperativa a mutualita' prevalente, ai sensi dell'art. 2512 c. C. , la societa': - non potra' distribuire dividendi in misura superiore all'interesse massimo dei buoni postali fruttiferi, aumentato di due punti e mezzo rispetto al capitale effettivamente versato; - non potra' remunerare gli strumenti finanziari offerti in sottoscrizione ai soci cooperatori in misura superiore a due punti rispetto al limite massimo previsto per i dividendi; - non potra' distribuire riserve fra i soci cooperatori; - dovra' devolvere, in caso di scioglimento della societa', l intero patrimonio sociale, dedotto soltanto il capitale sociale e i dividendi eventualmente maturati, ai fondi mutualistici per la promozione e lo sviluppo della cooperazione. Gli amministratori e i sindaci documenteranno la condizione di prevalenza di cui all'art. 2512 c. C. Nella nota integrativa al bilancio, evidenziando contabilmente i parametri di cui all'art. 2513 c. C. I rapporti tra la societa' e i soci possono essere disciplinati da appositi regolamenti interni, predisposti dagli amministratori ed approvati dall'assemblea, che determinano i criteri e le regole inerenti allo svolgimento dell'attivita' mutualistica tra la societa' e i soci. "
Parole chiaveBoetheia Società Cooperativa Sociale Onlus è attiva nel settore Servizi alle famiglie, con focus specifico su Servizi sanitari. Secondo lo standard ATECO, il codice 88.10.00 corrisponde a: Assistenza sociale non residenziale per anziani e disabili.
Boetheia Società Cooperativa Sociale Onlus opera anche con i nomi: "BOETHEIA SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE ONLUS", "SOCIETA ONLUS", "COOPERATIVA ONLUS" e "SOCIETA COOPERATIVA ONLUS".
In base alla dimensione, Boetheia Società Cooperativa Sociale Onlus è una "media impresa" (tra 50 e 249 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 4.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.