4 oggetto 4. 1 la societa' ha come oggetto esclusivo l'esercizio dell'agricoltura e delle attivita' affini o connesse individuate dall'art. 2135 cod. Civ. : la coltivazione del fondo, la silvicoltura, l'allevamento di animali e tutte le attivita' connesse, sia attraverso la gestione del proprio patrimonio aziendale, che tramite la locazione di aziende, rami d'azienda, campi, immobili, macchinari e strumenti di terzi. Tra le attivita' connesse si annoverano, tra l'altro: - le attivita' dirette alla manipolazione, conservazione, trasformazione, commercializzazione e valorizzazione dei prodotti ottenuti prevalentemente dalla coltivazione del fondo o del bosco o dall'allevamento di animali; - la fornitura di beni o servizi utilizzando prevalentemente le attrezzature o risorse dell'azienda agricola; - le attivita' di valorizzazione del territorio e del patrimonio rurale e forestale; - le attivita' agrituristiche, con gestione di fattorie didattiche e attivita' a favore di bambini, persone con disabilita' o in situazione di svantaggio o a rischio di esclusione sociale, nonche' attivita' socio-educative; - l'acquisto e la vendita di prodotti da e per l'agricoltura. 4. 2 la societa' potra' svolgere altresi', in via strumentale e senza che cio' possa costituire oggetto prevalente, tutte le altre attivita' commerciali, industriali, finanziarie, ipotecarie, mobiliari ed immobiliari che saranno ritenute dall'organo amministrativo strumentali, accessorie, connesse, necessarie o utili per la realizzazione delle attivita' che costituiscono l'oggetto sociale ed intese alla realizzazione dei suoi propositi, nonche' partecipare a concorsi o a raggruppamenti di imprese, o assumere interessenze, quote e partecipazioni anche azionarie in altre societa' di capitale o imprese costituite o costituende, aventi scopi affini, analoghi o comunque connessi al proprio sia direttamente che indirettamente, sia in italia che all'estero. 4. 3 per il perseguimento delle proprie finalita' la societa' potra' contrarre mutui ed in genere ricorrere a qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito, banche, societa' e privati, concedendo tutte le opportune garanzie mobiliari ed immobiliari, reali o personali, ivi inclusa la prestazione di fideiussioni, avalli e garanzie reali anche a favore di terzi. Sara' facolta' della societa' attingere, nei limiti previsti dalla legge, a finanziamenti presso i soci, fruttiferi o infruttiferi, cosi' come erogare tali finanziamenti in favore delle proprie controllate, affiliate o societa' sottoposte a comune controllo (diretto o indiretto) con la societa'. Il tutto purche' tali attivita' non vengano svolte in misura prevalente rispetto a quelle che costituiscono l'oggetto sociale e sempre che non ne risulti modificato l'oggetto sociale. 4. 4 per il raggiungimento dello scopo sociale, la societa' potra' avvalersi di tutte le agevolazioni previste dalle leggi vigenti e future, comunitarie, nazionali, regionali e provinciali. 4. 5 in particolare, le attivita' di natura finanziaria devono essere svolte in conformita' alle leggi vigenti in materia. 4. 6 in qualita' di societa' benefit, ai sensi della legge 28 dicembre 2015 n. 208, commi 376-384, la societa' persegue finalita' di beneficio comune operando in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatoti di interesse. A questo fine, la societa' perseguira' altresi' le specifiche finalita' di beneficio comune di seguito descritte: - ridare valore al cibo promuovendo un consumo critico e la consapevolezza che mangiare e' un atto agricolo e politico ; - contribuire a rendere il sistema alimentare piu' sostenibile e giusto, prediligendo le proprie materie prime nonche' quelle di fornitori (agricoli, allevatori e trasformatori) che hanno a cuore la salute dell'uomo, del suolo, del bestiame e del pianeta tutto; - prendersi cura dei clienti e della loro salute, offrendo prodotti che siano salubri, buoni da un punto di vista organolettico, bilanciati dal punto di vista nutrizionale, sostenibili da un punto di vista ambientale; - favorire la crescita personale e professionale dei dipendenti e delle dipendenti, offrendo ore di formazione, coaching e team building; - proporre un modello organizzativo aziendale innovativo, orizzontale, basato sul concetto dell'ascolto attivo e della responsabilita' diffusa, favorendo la creazione di un ambiente di lavoro sano in cui ogni collaboratore possa esprimersi ed essere felice; - guardare il mondo con uno sguardo attento ad ogni creatura animale e vegetale, promuovendo il raggiungimento della consapevolezza riguardo le conseguenze delle nostre scelte, del nostro stile di vita e del nostro stesso essere; - promuovere una cultura del dialogo e dell'incontro tra persone, esseri, luoghi, culture, sistemi culturali ed epistemologici, nonche' le attivita' culturali finalizzate alla diffusione di una sensibilita' ecologica ed ecosistemica, volte a cogliere la complessita' del reale e ad integrarla nella vita umana in maniera transdisciplinare e transculturale; - favorire la formazione di persone umane mature e sapienti, capaci di ascolto profondo e di uno sguardo sulla realta' attento alla complessita' e aperto alla transdisciplinarieta' tra scienza, tecnica, cultura umanistica, arte e poesia.