Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
Accedi a tutte le informazioni di C. & G. Srl, di altre 6 milioni di imprese e 13 milioni di contatti con i prodotti Cerved pensati per te!
La societa' ha per oggetto: l'attivita' di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale. A titolo esemplificativo e non esaustivo: - consulenza, assistenza, orientamento, supporto, indirizzo, formazione e aggiornamento a favore di imprese, enti, sui seguenti comparti: a) accesso ad agevolazioni pubbliche per lo sviluppo e la crescita delle imprese (es. : nuova sabatini, credito d'imposta, patent box, startup e pmi innovative); b) accesso ad incentivi pubblici per accrescere la competitivita' delle aziende (es. : fondo centrale di garanzia per pmi); c) modelli di organizzazione e gestione per la prevenzione dei reati (d. Lgs. 231/2001); d) misure per il corretto trattamento dei dati personali (privacy) e per la gestione degli adempimenti richiesti dalla normativa europea (gdpr); e) gestione e valorizzazione delle risorse umane; - consulenza aziendale e a privati, ricerche di mercato, studi di fattibilita'; - consulenza gestionale e consulenza direzionale: politica e strategia aziendale e di pianificazione, organizzazione, efficienza e controllo, gestione dell'informazione, sviluppo e ristrutturazione aziendale, et cetera; - consulenza in materia di gestione finanziaria: predisposizione di metodi o procedure contabili, programmi di contabilizzazione delle spese, procedure di controllo di bilancio; - gestione tecnico-finanziaria degli scambi ed investimenti internazionali; - consulenza in materia di gestione del marketing: analisi e formulazione di una strategia di marketing, formulazioni di politiche in materia di servizio clienti, di prezzi, canali di pubblicita' e distribuzione, design , et cetera; - consulenza in materia di gestione delle risorse umane: politiche, pratiche e procedure nel campo delle risorse umane; reclutamento, compensi, benefici, misurazione e valutazione delle prestazioni; adeguamento ai regolamenti governativi nell'ambito della salute, della sicurezza, delle retribuzioni e dell'equita' di trattamento dei lavoratori, et cetera; - consulenza in materia di gestione della produzione: miglioramento delle procedure e sistemi di produzione, automazione del processo di produzione, sicurezza, vigilanza e protezione degli impianti; - consulenza ed assistenza per il conseguimento di certificazioni di qualita'; - consulenza marketing; - consulenza sulle fasi di avvio di un'impresa (start up). La societa' potra' assumere partecipazioni sociali sia in italia che all'estero a scopo di stabile investimento e non di collocamento a condizione che la misura e l'oggetto della partecipazione non modifichino sostanzialmente l'oggetto determinato dallo statuto. L'assunzione di partecipazioni comportanti una responsabilita' illimitata deve essere deliberata dall'assemblea dei soci. La societa' non puo' acquistare o sottoscrivere quote del proprio capitale, ne accettare quote in garanzia, nonche' dare prestiti o garanzie a chiunque per l'acquisto o la sottoscrizione delle quote sociali. Sono tassativamente precluse la raccolta del risparmio tra il pubblico e l'esercizio del credito e le operazioni rientranti nell'attivita' bancaria e degli intermediari mobiliari. La societa' potra' porre in essere qualsiasi attivita' affine, connessa o strumentale al raggiungimento dell'oggetto sociale compiendo tutte le operazioni commerciali, industriali, mobiliari, immobiliari e finanziarie utili od opportune per favorire lo sviluppo e l'estensione della societa'.
Parole chiave