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Descrizione di C-Hub Srl
La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - la consulenza in materia di compliance aziendale, sicurezza sul lavoro, privacy, normativa ambientale, qualita' e ogni altro ambito connesso alla gestione d'impresa, con esclusione delle attivita' riservate per legge a soggetti iscritti in albi professionali; - studi, ricerche di mercato, marketing e comunicazione aziendale; - servizi di ricerca, formazione e selezione di consulenti ed agenti esterni per lo sviluppo della rete distributiva delle imprese; - consulenza in ambito di risorse umane, di direzione e servizi per lo sviluppo d'impresa, a titolo esemplificativo, in ambito strategico, organizzativo, amministrativo gestionale, tecnologico, di innovazione, commerciale, ambientale, di sicurezza sul lavoro, di protezione dei dati personali, di responsabilita' amministrativa degli enti, di controllo di gestione e di qualita' aziendale; - servizi per l'innovazione gestionale e d'impresa e realizzazione di programmi di ricerca e sviluppo in genere; - ricerca, progettazione, produzione, commercializzazione di software tecnico e gestionale di ogni tipo e genere; - attivita' di servizi di intermediazione per l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro; - attivita' di ricerca e selezione del personale; - attivita' di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale; - monitoraggio dei flussi del mercato del lavoro; - sostegno alla mobilita' geografica dei lavoratori; - ogni altro servizio connesso e strumentale alle funzioni dei servizi pubblici per l'impiego, diverso da quelli sottoposti alle procedure di autorizzazione e da quelli riservati dalla legge in via esclusiva ai soggetti pubblici; - attivita' di agenzia di somministrazione di lavoro per societa' ed enti clienti; - erogazione di servizi relativi alla formazione del personale di imprese pubbliche e private: formazione volta a qualificare, riqualificare, aggiornare e perfezionare professionalmente i lavoratori di ogni eta', nonche' gli apprendisti e i lavoratori studenti. Formazione e periodico aggiornamento del personale direttivo tecnico ed organizzativo delle aziende coinvolte in processi di formazione che lo stesso si propone; - progettazione e realizzazione di programmi di formazione rivolta a giovani in cerca di prima occupazione in possesso di istruzione media, superiore ed universitaria concertandone i contenuti, le metodologie, gli approcci, le tecnologie con il mondo delle imprese e con le loro rappresentanze; - realizzazione di attivita' di formazione rivolta a lavoratori e a lavoratrici disoccupati in cerca di reinserimento nelle attivita' produttive; - realizzazione di attivita' di istruzione e di educazione a favore di giovani ed adulti, di svantaggiati, di portatori di handicap in conformita' alle leggi ed in attuazione di contratti collettivi di lavoro; - realizzazione di attivita' di orientamento professionale per facilitare la piena occupazione, la qualita' e la produttivita' sul lavoro e al fine di realizzare l'inclusione sociale; - l'acquisizione e distribuzione di software elaborati da terzi. La societa', al fine del compimento e svolgimento delle attivita' sopraelencate, potra' sottoscrivere accordi e contratti con enti pubblici e privati, nonche' svolgere attivita' di gestore di fondi pubblici e privati in nome proprio o per conto terzi, con o senza rappresentanza. La societa' potra' inoltre svolgere le attivita' in oggetto sia per conto proprio sia per conto di terzi, sia direttamente che sotto forma consortile ed associativa. La societa', per il raggiungimento dell'oggetto sociale, potra' compiere tutte le operazioni commerciali, industriali ed immobiliari ed inoltre potra' compiere, in via non prevalente e del tutto accessoria, strumentale e comunque con espressa esclusione di qualsiasi attivita' svolta nei confronti del pubblico, operazioni finanziarie e mobiliari, concedere fidejussioni, avalli, cauzioni, garanzie anche a favore di terzi, nonche' assumere, solo a scopo di stabile investimento e non di collocamento, sia direttamente che indirettamente, partecipazioni in societa' italiane ed estere aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio.
Parole chiaveAmbito Operativo
Secondo la classificazione ATECO, il codice 70.22.09 indica: Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.
Classificazione per Dimensione
In base alla tassonomia UE, C-Hub Srl è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti).
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