In qualita' di societa' benefit, ai sensi e per gli effetti della legge 28 dicembre 2015, articolo unico, commi 376-384 (di qui in avanti legge di stabilita' 2016), la societa' intende perseguire una o piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, comunita', territori e ambiente, beni ed attivita' culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse sulle quali l'attivita' sociale puo' avere un impatto, cosi' da perseguire effetti positivi e ridurre gli effetti negativi della propria attivita'. La societa' ha per oggetto esclusivo l'esercizio dell'attivita' professionale che forma oggetto della professione di dottore commercialista, esperto contabile, revisore legale, avvocato e consulente del lavoro, che comprende: - l'elaborazione manuale ed automatica di dati contabili, la redazione di bilanci d'esercizio, la redazione di situazioni contabili di periodo o finali, la tenuta manuale e mediante supporti meccanografici e a stampa di registri e scritture imposti dalla legislazione, la redazione di supporti di base per l'elaborazione di dichiarazioni fiscali e, in generale, la produzione di qualsiasi servizio di carattere tecnico, amministrativo e contabile richiesto dalle aziende clienti; - l'elaborazione manuale ed elettronica di dati per conto proprio o di terzi relativi all'amministrazione del personale dipendente e i servizi connessi, quali l'assistenza previdenziale e sociale dei lavoratori dipendenti non curati direttamente dal datore di lavoro ed ogni attivita' complementare o sussidiaria concernente la disciplina della consulenza del lavoro ai sensi della legge 12/1979; - l'esercizio, la rappresentanza, l'assistenza e la consulenza tributaria; - la predisposizione di perizie, anche giurate, pareri, valutazioni e qualsiasi altro genere di elaborati richiesti come consulente tecnico del giudice o della parti; - l'esercizio dell'attivita' di avvocato, il patrocinio in qualsiasi stato e grado di giudizio, l'attivita' stragiudiziale, la mediazione civile, l'assistenza legale e la consulenza giuridica; - lo sviluppo e la gestione di banche dati e l'elaborazione di dati statistici; - l'organizzazione e la tenuta di corsi e di seminari rivolti ad aziende, enti, pubblica amministrazione, professionisti e privati; - l'attivita' pubblicistica e di redazione di contributi editoriali nell'ambito delle proprie competenze professionali; - l'attivita' di ricerca e selezione del personale di cui alla legge 14/02/2003 n. 30 e al d. Lgs. 10/09/2003 n. 276 e successive regolamentazioni; - la prestazione di servizi effettuati attraverso l'utilizzo di reti telematiche pubbliche e private, afferenti il campo fiscale, amministrativo, previdenziale, commerciale, finanziario ed organizzativo - aziendale in genere; - il coordinamento di progetti imprenditoriali, servizi per lo sviluppo di idee imprenditoriali, studi di fattibilita' di piani aziendali; - l'organizzazione di servizi di analisi di bilanci aziendali, di studi di settore e di mercato; - i servizi di orientamento alle pratiche bancarie e parabancarie per aziende, enti e privati; - l'organizzazione per la propria clientela di professionisti e di personale per la consulenza amministrativa, finanziaria, organizzativa e gestionale delle aziende, ivi comprese quelle in liquidazione o sottoposte a procedure concorsuali; - l'organizzazione per la propria clientela di professionisti e di personale per la ricerca e lo sviluppo di prodotti e di servizi e per il controllo di qualita' dei prodotti e delle produzioni industriali; - l'acquisizione di studi professionali al fine della loro gestione o loro rivendita globale o parziale; - l'acquisto, la vendita, la permuta, la costruzione, la ristrutturazione, la locazione, di beni immobili urbani, rustici e industriali ed in genere il compimento di qualsiasi operazione immobiliare a condizione che tali operazioni siano strumentali al conseguimento dell'oggetto sociale e/o all'esercizio delle professioni sopra citate. Le specifiche finalita' di beneficio comune di seguito descritte: -- environmental la societa' intende adoperare nello svolgimento della propria attivita' la massima attenzione a ridurre i danni ai sistemi naturali e ad evitare sprechi e utilizzi non ottimali di energia o risorse anche attraverso l'attenta selezione di soluzioni, investimenti e forniture che possano contenere e ridurre l'impatto ambientale e i rischi ad esso collegati, limitando sprechi e inefficienze, ad esempio mediante l'utilizzo di prodotti riciclati, adottando ed implementando iniziative e pratiche di tutela dell'ambiente e sensibilizzando anche coloro che lavorano nella societa' o, comunque, collaborano con essa; -- sociale la predisposizione di incontri, corsi, momenti di formazione; la collaborazione con organizzazioni no profit e societa' benefit o "b-corp certificate" con formule contrattuali agevolate con la logica del "benefit credit", al fine di promuovere la nascita e lo sviluppo di altre societa' benefit; -- governance l'implementazione di procedure chiare, formalizzate e definite cosi' da garantire trasparenza di gestone e di funzionamento della societa' in favore di soci, finanziatori e investitori; -- welfare at work la ricerca della soddisfazione e del benessere di coloro che lavorano per la societa' favorendo il bilanciamento della vita lavorativa con le esigenze personali, familiari, sociali e di svago di ciascuno, promuovendo flessibilita' e trattamento differenziato ove necessario per raggiungere una sostanziale parita' di trattamento, creando le condizioni per fidelizzare coloro che lavorano nella societa' creando relazioni di qualita'; il favore per le diversita' e l'inclusione non operando alcuna discriminazione di lingua, religione, paese, origine, genere, orientamento sessuale, eta'; - il perseguimento del benessere e della crescita personale e professionale delle persone che lavorano presso la societa'; - il perseguimento del benessere e della crescita personale e professionale delle persone con cui la societa' viene in contatto attraverso l'organizzazione di corsi ed eventi, dando loro strumenti e metodologie che non solo ne arricchiscano il bagaglio professionale, ma ne accrescano anche la consapevolezza personale, cosi' da ispirarle ad essere, fare e diventare il meglio di se'; - il supporto ad enti ed associazioni che operano a sostegno e servizio di persone fragili e/o in situazioni di disagio; - la promozione e la diffusione di modelli e sistemi economici e sociali etici e sostenibili; - la collaborazione e la sinergia con organizzazioni no profit, fondazioni, enti di formazione, associazioni, societa' e imprenditori il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa', per contribuire al loro sviluppo e amplificare l'impatto positivo del loro operato. La societa' puo' compiere tutte le operazioni commerciali, finanziarie, industriali, mobiliari ed immobiliari, utili per il conseguimento dell'oggetto sociale. La societa' puo' assumere interessenze e partecipazioni in altre societa', associazioni professionali o imprese di qualunque natura aventi oggetto connesso o analogo al proprio. Potra' rilasciare inoltre fideiussioni, avalli e ogni altra garanzia a favore ed anche nell'interesse di terzi.