La cooperativa si ispira ai principi espressi dalla dichiarazione dei diritti dell'uomo sottoscritta all'onu il 10 dicembre 1948 ed inoltre si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce. Questi principi sono: la mutualita', la solidarieta' sociale, l'impegno e la democraticita' interna ed esterna, la corresponsabilita' tra i soci, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche. Operando secondo questi principi la cooperativa intende organizzare un'impresa che persegue scopi sociali ed educativi al fine di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio-educativi e di animazione socio-culturale. Nella costituzione e nella esecuzione dei rapporti mutualistici, l'organo amministrativo deve rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. In funzione della quantita' e della qualita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. Possono essere redatti regolamenti che determinino i criteri e le regole inerenti allo svolgimento dell'attivita' mutualistica tra cooperativa e soci. Tali regolamenti, predisposti dall'organo amministrativo, devono essere approvati dall'assemblea con le maggioranze previste per le assemblee straordinarie. La cooperativa puo' operare anche con terzi non soci. Per realizzare i propri scopi sociali, la cooperativa si propone di svolgere in modo organizzato e senza fini di lucro un'attivita' di gestione di servizi socio-educativi e di animazione socio-culturale orientati alla risposta ai bisogni di promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini con particolare riguardo ai problemi della marginalita' minorile e del disagio familiare, ai sensi di quanto disposto dalla legge n. 381/91 e successive modificazioni. Cio' mediante la solidale partecipazione della base sociale ed attraverso l'utilizzo e la stabile organizzazione delle risorse fisiche, materiali e morali dei soci che nelle diverse forme partecipano all'attivita' e alla gestione della cooperativa. In relazione a cio' la cooperativa puo' gestire stabilmente o temporaneamente, in proprio o per conto terzi: . Attivita' di promozione e gestione di corsi di formazione volti alle qualificazioni professionali e cooperativistiche dei propri soci; . Strutture ed iniziative a carattere animativo e culturale finalizzate alla sensibilizzazione e animazione della comunita' locale rispetto al problema della prevenzione del disagio minorile ed adolescenziale; . Attivita' e servizi di assistenza domiciliare nei confronti di minori e loro nuclei familiari; . Centri diurni di aggregazione minorile e giovanile nonche' altre iniziative per il tempo libero e la cultura; . Comunita' alloggio residenziali appositamente allestite dalla cooperativa o messe a disposizione dagli enti pubblici o privati, per l'inserimento di minori allontanati dal proprio nucleo familiare; . Attivita' di affiancamento della propria attivita' con quella di altre organizzazioni o di altri enti cooperativi che perseguono scopi analoghi; . Attivita' di sensibilizzazione ed animazione delle comunita' locali entro cui opera al fine di renderle piu' consapevoli all'attenzione ed all'accoglienza delle persone in stato di bisogno; . Attivita' di promozione e rivendicazione all'impegno delle istituzioni a favore delle persone deboli o svantaggiate e di affermazione dei loro diritti con particolare riguardo ai problemi della marginalita' minorile e del disagio familiare; . Attivita' di consulenza verso enti pubblici o privati. La cooperativa puo' assumere incarichi, per lo svolgimento di servizi alla persona, da pubbliche amministrazioni o enti locali o enti privati, stipulando convenzioni, assumendo servizi in appalto, svolgendo attivita' in sostituzione dell'ente pubblico o in collaborazione con esso potendo giovarsi di contributi pubblici e privati a livello locale, nazionale o sovranazionale. La cooperativa puo' svolgere ogni altra attivita' connessa all'oggetto sociale e comunque finalizzata al perseguimento degli scopi sociali, nonche' partecipare a gare d'appalto e compiere tutte le operazioni imprenditoriali e contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, commerciale e finanziaria, ritenute necessarie o utili per l'acquisizione e l'erogazione delle attivita' e dei servizi, per la realizzazione dell'oggetto sociale o comunque attinenti al medesimo sia direttamente che indirettamente. La cooperativa potra' altresi' assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato, specie se svolgono attivita' analoghe e comunque accessorie all'attivita' sociale, con particolare riguardo alla facolta' di sostenere lo sviluppo di altre cooperative sociali, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgere attivita' di assunzione di partecipazioni riservata dalla legge a cooperative in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi o elenchi. La cooperativa si propone di stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio tra i soci anche istituendo una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento per la raccolta dei prestiti, limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini dell'oggetto sociale. E'tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. Il regolamento verra' redatto dal consiglio di amministrazione e approvato dall'assemblea dei soci. L'istituto del prestito sociale dovra' scrupolosamente seguire le norme in materia. E' comunque esclusa ogni finalita' di lucro. Per il raggiungimento degli scopi indicati la cooperativa e' altresi', impegnata ad integrare in modo permanente o secondo contingenti opportunita', la propria attivita' con quella di altri enti cooperativi, promuovendo ed aderendo a consorzi ed altre organizzazioni frutto dell'associazionismo cooperativo. La cooperativa potra' inoltre costruire fondi per lo sviluppo tecnologico, per la ristrutturazione e il potenziamento aziendale, nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31/01/92 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative.