Scopo della cooperativa e' quello di ottenere, anche tramite la gestione in forma associata, continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali, e professionali per i soci lavoratori. A norma della legge 3 aprile 2001 n. 142 e successive modificazioni e integrazioni, ed in base al regolamento interno conseguentemente adottato inerente i rapporti tra socio lavoratore e cooperativa, il socio lavoratore stabilisce successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma, consentita dalla legislazione vigente, con cui contribuisce comunque al raggiungimento dello scopo sociale. La cooperativa ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio-sanitari, socio-assistenziali e educativi, incluse le attivita' di cui all'art. 2, comma 1, lettere a), b), c), d), l), e p), del d . Lgs. N. 112/2017 con particolare riferimento alla gestione di servizi educativi rivolti minori e giovani anche in stato di disagio sociale, fisico e psico sociale. In particolare, la cooperativa, mossa da finalita' etiche ed educative che appartengono ai suoi membri, si pone l'obiettivo di promuovere attivita' a sostegno dell'innovazione didattica, digitale, sociale e culturale attraverso percorsi personalizzati che mettono al centro le persone e le organizzazioni - ascoltando le loro esigenze e valorizzando cio' che hanno gia' costruito nel tempo - e avvalendosi di un metodo pedagogico costruito su basi neuroscientifiche. Considerato lo scopo mutualistico di cui sopra, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto lo svolgere direttamente e/o in appalto o convenzione con enti pubblici, realta' pubbliche e/o private, locali, nazionali o internazionali, anche in collaborazione, attivita' specifiche in quelli che la cooperativa considera ambiti privilegiati: - educational - care ambito educational la cooperativa: - gestisce attivita' di affiancamento al personale insegnante per l'introduzione di metodologie didattiche alternative ed innovative nei percorsi curricolari ed extracurricolari per scuole di ogni ordine e grado; - sostiene, attraverso la gestione di una serie di servizi, tutti i momenti della vita scolastica; - offre percorsi e progettualita' per integrare e sviluppare i tradizionali percorsi curricolari; - propone opportunita' di qualificazione, aggiornamento e formazione per dirigenti, docenti e personale scolastico; - propone opportunita' di formazione ed aggiornamento per personale di enti pubblici e privati; - organizza e gestisce corsi di lingua, di cultura generale o specifica; - organizza e gestisce attivita' laboratoriali finalizzate a diffondere tra le nuove generazioni l'educazione e la cultura in ambito digitale, per stimolare l'interesse verso le discipline steam e le professioni nell'ambito delle itc e favorire lo sviluppo e l'acquisizione delle competenze tecniche necessarie ad un utilizzo responsabile e consapevole delle tecnologie nella quotidianita'; - promuove il processo di alfabetizzazione digitale della terza eta' come strumento di inclusione attraverso seminari e formazioni dedicate; - promuove le competenze digitali dei cittadini stranieri attraverso incontri formativi mirati all'apprendimento di utilizzo dei nuovi media e dei nuovi strumenti digitali che favoriscono in modo attivo l'integrazione sociale e culturale; - sviluppa software e progetti educativi personalizzati per adattare l'apprendimento alle esigenze individuali degli studenti; - fornisce consulenza e supporto tecnico sull'utilizzo e la messa in funzione di strumentazioni innovative digitali a istituti scolastici e enti formativi; - organizza webinar, mooc e corsi online per la formazione degli insegnanti sull'integrazione delle tecnologie digitali in classe; - promuove l'utilizzo di strumentazioni digitali come stampanti 3d, scanner, kit robotica, droni, laser cutter, per favorire l'apprendimento esperienziale e la creazione di prototipi; - organizza, per le diverse eta', corsi, percorsi, pacchetti didattici, visite e ogni altra iniziativa diretta a far crescere le persone nella conoscenza, nel rispetto e nella valorizzazione: = dell'ambiente naturale nella varieta' delle sue componenti e nei suoi ritmi, sensibilizzando a tutte le questioni ad esso legate; = del patrimonio culturale storico e per sviluppare la dimensione estetica delle persone; = delle culture, delle tradizioni e dei mestieri che caratterizzano il presente o sono appartenuti al passato. - valorizza il tempo libero delle persone di ogni eta' organizzando e gestendo attivita' socio-educative, ricreative, ludiche, culturali e formative (incontri , eventi, manifestazioni, spettacoli, etc. ); - promuove lo sviluppo di competenze relazionali e sociali delle persone, autostima, benessere, capacita' espressive, artistiche e sportive, con particolare attenzione a soggetti in situazione di rischio, disagio sociale, devianza o marginalita'; (care) - affianca le famiglie nell'educazione dei figli, nella loro cura e nella loro concreta gestione nei vari momenti e attivita' della giornata con specifici interventi; (care) - offre occasioni di incontro, scambio e confronto ai genitori e alle famiglie dei minori seguiti; (care) - promuove e gestisce in modo stabile o temporaneo, in proprio o per conto terzi , centri educativi, aggregativi, di ascolto e altri servizi specializzati (asili , scuole, comunita', centri diurni e residenziali di accoglienza e socializzazione, centri estivi, comunita' educative per minori, comunita' di prima accoglienza, fattorie sociali, etc. ) finalizzati al miglioramento della qualita' della vita individuale e sociale, nonche' per la formazione e la cultura di cui ai punti seguenti; - programma e realizza interventi sociali offrendo a ragazzi e giovani, ai loro insegnanti ed educatori, ai genitori, alla comunita', alle associazioni e alle istituzioni in genere, opportunita' a sostegno di percorsi scolastici ed extrascolastici, le conoscenze e gli strumenti per un'efficace azione di promozione e prevenzione sociale; - promuove attraverso collaborazioni, sinergie, messa in rete di risorse e opportunita', il protagonismo dell'intera comunita' al fine di realizzare iniziative di promozione e prevenzione volte a favorire percorsi/processi di integrazione e a migliorare la qualita' della vita dei suoi abitanti (eventi, concerti, convegni, gite, spettacoli, feste, manifestazioni, tornei, momenti conviviali, etc. ); - gestisce interventi educativi rivolti ai minori effettuati presso la famiglia, presso la scuola e/o altre strutture di accoglienza; - realizza interventi educativi e riabilitativi rivolti a persone disabili e ad altri soggetti bisognosi (alcolisti, tossicodipendenti, etc. ) effettuati presso la famiglia, presso la scuola e/o altre strutture di accoglienza; - realizza progetti e interventi di cooperazione tecnica/culturale e di solidarieta' internazionale per le categorie piu' svantaggiate, minori a rischio in particolare, con l'obiettivo di diminuire il divario esistente tra i paesi ricchi del nord del mondo ed i paesi impoveriti dell'emisfero sud. Settore care la cooperativa: - offre risposte ai bisogni di persone disabili o in situazioni di disagio psico -sociale attraverso servizi di supporto alla domiciliarita', centri diurni e gruppi appartamento; - gestisce interventi finalizzati a sostenere la formazione e l'inserimento lavorativo (laboratori socio-occupazionali, officine formative, tirocini formativi), nonche' a sostenere percorsi di autonomia abitativa (scuola di autonomia, appartamenti protetti, ecc. ) a favore di persone diversamente abili e svantaggiate; - promuove percorsi di socializzazione e di partecipazione attiva alla vita sociale e culturale delle comunita' di riferimento allo scopo di favorire un'effettiva e positiva inclusione sociale delle persone diversamente abili e svantaggiate; - progetta, organizza e gestisce interventi assistiti con animali, di carattere terapeutico ed educativo, di carattere individuale a piccolo gruppo, rivolti a minori ed adulti diversamente abili, anziani, bambini presso le proprie strutture o in contesti comunitari e scolastici; - organizza e gestisce attivita' in ambito scolastico ed extrascolastico per bambini in situazione di poverta' educativa e/o con disabilita' proponendo esperienze educative con la mediazione degli animali e del contesto ambientale anche al fine di favorire l'integrazione dei soggetti piu' deboli; - favorisce percorsi di integrazione sociale e sportiva delle persone con disabilita'; - promuove attivita' di comunita' atte alla sensibilizzazione ed alla partecipazione attiva e consapevole della realta' territoriale al fine di instaurare una rete solida di accoglienza delle persone in stato di bisogno nell'ottica dell'inclusione sociale; - promuove attivita' ricreative e culturali volte a favorire il recupero sociale di persone con deficit multisensoriali; - organizza e gestisce servizi logistici sul territorio per il trasporto delle persone disabili; - offre attivita' di consulenza psicologica, percorsi di psicoterapia, percorsi psico-educativi e pedagogici sia per minori che per adulti; - supporta le scuole con servizi di psicologia scolastica; - offre percorsi di mindfulness e psicomotricita'; - promuove la consapevolezza del benessere bio-psico-sociale attraverso eventi di disseminazione aperti alla cittadinanza; - gestisce consultori e centri terapeutico-riabilitativi per persone disabili e/o con disagio psico-sociale; - favorisce, attraverso la mediazione tra scuola e famiglie, la partecipazione consapevole e corresponsabile all'esperienza scolastica; - sostiene e promuove il benessere scolastico attraverso la gestione di una serie di servizi rivolti a docenti, studenti e famiglie; - realizza interventi di supporto specializzato a minori con disturbi specifici d'apprendimento, ad alto potenziale e/o bes; - realizza interventi di valutazione neuropsicologica; - realizza interventi di supporto specializzato ed individualizzato finalizzati all'acquisizione di un adeguato metodo di studio, allo sviluppo del potenziale individuale di ogni studente, all'acquisizione di competenze trasversali e tecniche; - promuove lo sviluppo di competenze relazionali e sociali delle persone, autostima, benessere, capacita' espressive, artistiche e sportive, con particolare attenzione a soggetti in situazione di rischio, disagio sociale, devianza o marginalita'; - affianca le famiglie nell'educazione dei figli, nella loro cura e nella loro concreta gestione nei vari momenti e attivita' della giornata con specifici interventi di parent-training; - offre occasioni di incontro, scambio e confronto ai genitori e alle famiglie dei minori; - organizza e gestire attivita' laboratoriali finalizzate all'orientamento e il ri-orientamento scolastico degli studenti e l'affiancamento dei docenti; - gestisce interventi finalizzati a sostenere la crescita personale, il benessere, l'orientamento e il reinserimento sociale per detenuti ed ex -detenuti. La cooperativa inoltre persegue l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini anche attraverso lo svolgimento di attivita' industriali, agricole, commerciali e di servizi finalizzate all'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati di cui all'art. 4 della legge 381/1991 considerato lo scopo mutualistico di cui sopra, la cooperativa ha come oggetto lo svolgere direttamente e/o in appalto o convenzione con enti pubblici, realta' pubbliche e/o private, locali, nazionali o internazionali, anche in collaborazione, attivita' specifiche in quelli che la cooperativa considera ambiti privilegiati: - settore enterprise - settore media - settore community settore enterprise la cooperativa offre servizi nel settore della consulenza e formazione aziendale che coprono un ampio spettro di attivita' mirati al miglioramento sia dei processi che dei risultati attraverso una condizione di benessere in tutti gli attori coinvolti dagli imprenditori ai manager fino a i dipendenti e collaboratori. In particolare la cooperativa offre i seguenti servizi: servizi di consulenza analisi organizzativa e diagnostica aziendale - valutazione delle strutture organizzative. - analisi dei processi interni e identificazione dei punti di inefficienza. - diagnostica della cultura aziendale e del clima organizzativo. Sviluppo strategico e pianificazione aziendale - elaborazione di strategie aziendali a breve, medio e lungo termine. - assistenza nella definizione di obiettivi strategici e operativi. - supporto nella pianificazione finanziaria e nella gestione del budget. Gestione del cambiamento - strategie per la gestione efficace del cambiamento organizzativo. - supporto nel processo di transizione e nel coinvolgimento del personale. - implementazione di nuovi processi e tecnologie. Ottimizzazione dei processi aziendali - mappatura e riorganizzazione dei processi aziendali. - identificazione e implementazione di soluzioni per l'aumento dell'efficienza. - automazione dei processi e implementazione di sistemi it. Gestione delle risorse umane - consulenza in materia di reclutamento, selezione e gestione del talento. - sviluppo di programmi di formazione e crescita professionale dei dipendenti. - implementazione di sistemi di valutazione delle prestazioni e feedback. Comunicazione interna ed esterna - strategie di comunicazione interna per migliorare l'engagement dei dipendenti. - supporto nella gestione della comunicazione di crisi. - sviluppo di piani di comunicazione esterna e branding aziendale. Sostenibilita' e responsabilita' sociale d'impresa (csr) - integrazione dei principi di sostenibilita' nelle strategie aziendali. - supporto nella realizzazione di progetti di csr, welfare aziendale e nel reporting sociale. - supporto nella stesura del bilancio sociale. Servizi di formazione aziendale sviluppo competenze manageriali e leadership - corsi di formazione su leadership, gestione dei team e coaching. - workshop su decision making, problem solving e gestione dei conflitti. Formazione su comunicazione efficace - programmi per migliorare le competenze comunicative interpersonali e di gruppo . - corsi su tecniche di presentazione, negoziazione e persuasione. Digital transformation e competenze digitali - formazione su strumenti digitali, social media e e-commerce. - corsi su cyber security, data analysis e software specifici per l'industria. Benessere organizzativo e gestione dello stress - workshop su tecniche di mindfulness, gestione dello stress e work-life balance . - programmi per promuovere la salute mentale e fisica nel posto di lavoro. Formazione su normative e compliance - corsi su normative di settore, sicurezza sul lavoro e privacy (gdpr). - aggiornamenti su standard internazionali e compliance aziendale. Metodologie didattiche e formazione esperienziale - implementazione di metodologie innovative di apprendimento (es. Gamification). - organizzazione di team building e attivita' esperienziali per il miglioramento delle dinamiche di gruppo. Personalizzazione e sviluppo di percorsi formativi - creazione di percorsi formativi innovativi su misura in base alle esigenze aziendali. - valutazione dell'efficacia della formazione e feedback continuo. Questo elenco puo' essere adattato e ampliato in base alle specifiche esigenze e alle aree di specializzazione della cooperativa, garantendo cosi' un servizio completo e personalizzato alle aziende clienti. Il settore enterprise lavora sempre a stretto contatto con gli altri settori della cooperativa per offrire ai propri clienti soluzioni integrate, innovative e orientate al benessere della popolazione lavorativa. Settore media la cooperativa: - e' attenta al mondo della comunicazione in tutte le sue forme, offrendo strumenti, percorsi e iniziative formative e informative per soggetti ed enti pubblici e privati; - incoraggia il dialogo fra le culture, mettendo a disposizione gli strumenti e gestendo iniziative utili e necessarie per rafforzare le identita', facilitare l'integrazione e favorire un reciproco arricchimento; - segue con attenzione i processi di integrazione europea, ed e' attenta a cogliere e fare conoscere le ricchezze che ne possono derivare, attraverso la gestione di appositi servizi; - svolge inoltre attivita' di produzione, promozione, divulgazione di attivita' scientifiche, culturali, editoriali, per fini di ricerca, di formazione, informazione, aggiornamento, in tutti i settori di competenza della societa'. - organizzazione e gestione di eventi culturali, musicali, teatrali, cinematografici, etc. , realizzazione e distribuzione di prodotti audiovisivi, gestione di sale di posa, sale prove e sale di registrazione musicali, radioweb e piattaforme di comunicazione sociale; - gestisce case editrici per la produzione, pubblicazione, diffusione e vendita di prodotti editoriali e di comunicazione - cartacei e digitali - su tutti i temi oggetto delle attivita' della cooperativa e per promuovere la partecipazione dei cittadini alla vita culturale, sociale e politica; - progetta e realizza prodotti editoriali e multimediali per soggetti, organizzazioni, enti e imprese; - cura e realizza pubblicazioni periodiche e collane editoriali sia in cartaceo che digitale; - promuove e realizza percorsi, iniziative e campagne di comunicazione sociale; - gestioni servizi streaming audio e video. Settore community la cooperativa gestisce, stabilmente o temporaneamente, in proprio o per conto terzi le seguenti attivita': - realizzazione e vendita di manufatti vari; - rigenerazione architettonica di spazi per conto terzi; - assemblaggio e montaggio per conto terzi; - attivita' ausiliarie ai servizi mensa, gestione mense, negozi alimentari, bar, birrerie, tavole calde; - servizio di pulizia ambientale, di locali e di aziende; - gestione, fondi poderi agricoli e boschivi; - promozione organizzazione e gestione di attivita' turistiche, culturali, eventi, fiere, etc. ; - servizi supporto scolastico e culturali, percorsi post-diploma e di inserimento nel lavoro, servizi di orientamento, selezione e preparazione a percorsi esami e concorsi; - servizi di consulenza, ricerca, formazione, supervisione; - audio-video, grafica multimediale, mailing, consulenza informatica, lettura ottica, battitura tesi, archiviazione su supporti magnetici o ottici; - registrazioni conferenze sbobinatura e trascrizione, traduzioni, interpretariato; - stampa, rilegatura, legatoria, composizione di modulistica, inviti, buste, stampati pubblicitari, tesi, libri e riviste etc. ; - gestire servizi di accoglienza ed assistenza in occasione di convegni, congressi, seminari e simili; - allevamento e cura di animali; - servizi di pulizia; - attivita' artistiche: danza, teatro, ecc. ; - gestione di circoli e impianti ricreativi, sportivi, culturali, centri civici, stabilimenti balneari, aree pubbliche, ostelli, alberghi e strutture ricettive in genere. La cooperativa si configura quindi come cooperativa sociale a scopo plurimo di tipo a/b: l'attivita' di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e' connessa con l'attivita' di gestione di servizi socio educativi in quanto i destinatari della seconda saranno in parte anche destinatari della prima. Le attivita' di inserimento lavorativo di cui all'art. 1 c. 1 lett. B della legge 381 /1991 sono funzionalmente collegate con le attivita' di cui alla lettera a sia nell'oggetto che in riferimento agli utenti dei servizi nel senso che le attivita' di tipo b saranno per lo piu' attivita' di formazione , aggiornamento professionale e di istruzione finalizzate all'inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati cui sono rivolte anche le attivita' educative e di istruzione svolte nel settore a della cooperativa. A titolo esemplificativo i giovani cui sono rivolti i servizi educativi, di formazione professionale o di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro possono anche essere gli stessi soggetti inseriti come lavoratori svantaggiati nelle attivita' di formazione e aggiornamento professionale svolte a favore delle imprese sul mercato privato della formazione. Le due attivita' saranno separate dal punto di vista dell'organizzazione amministrativa-contabile anche e soprattutto ai fini della corretta applicazione delle agevolazione concesse dalla vigente normativa. Le attivita' del presente oggetto sociale saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia di esercizio di professioni riservate per il cui esercizio e' richiesta l'iscrizione in appositi albi o elenchi. La cooperativa potra' partecipare a gare d'appalto indette da enti pubblici o privati, direttamente o indirettamente anche in a. T. I. , per lo svolgimento delle attivita' previste nel presente statuto; potra' richiedere ed utilizzare le provviste disposte dalla cee, dallo stato, dalla regione, dagli enti locali o organismi pubblici o privati interessati allo sviluppo della cooperazione. Le attivita' di cui sopra potranno essere svolte anche sotto forma di appalti, convenzioni o concessioni con enti pubblici, associazioni, privati e in collaborazione con realta' di volontariato. La cooperativa puo' operare anche con i terzi. La cooperativa puo' inoltre: - svolgere ogni altra attivita' connessa all'oggetto sociale o comunque finalizzata al perseguimento degli scopi sociali, nonche' compiere tutte le operazioni imprenditoriali e contrattuali ritenute necessarie o utili per la realizzazione dell'oggetto sociale o comunque, sia direttamente che indirettamente attinenti al medesimo, comprese attivita' commerciali, quali ad esempio gestione di bar, mense, vendita, organizzazione di eventi, ecc. Se collegate all'oggetto sociale o se, comunque, finalizzate al finanziamento delle attivita' gia' elencate in precedenza; - raccogliere beneficenze, sponsorizzazioni e prestiti da soci e da terzi esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale; - compiere tutte le operazioni finanziarie, commerciali, mobiliari ed immobiliari ritenute necessarie al conseguimento degli scopi sociali e comunque a questi annesse, beneficiando delle provvidenze messe a disposizione dalle leggi vigenti; - promuovere l'autofinanziamento stimolando lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci e raccogliendo prestiti da essi esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale, nel rispetto della normativa in materia di raccolta del risparmio effettuata dalle imprese non bancarie; - costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione ed il potenziamento aziendale, nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge n. 59 del 31. 01. 92 ed eventuali norme modificative ed integrative. La cooperativa, sempre ai fini del conseguimento degli scopi sociali, potra' assumere per deliberazione del consiglio d'amministrazione interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma in societa' cooperative, per azioni, a responsabilita' limitata e partecipare alla loro attivita', dare adesione ad enti ed organismi i cui scopi siano affini o complementari a quelli della cooperativa. In particolare, l'attivita' finanziaria potra' essere svolta in forma non prevalente e, comunque, in via solo strumentale per il conseguimento dell'oggetto sociale e non sara' rivolta al pubblico; essa avverra' comunque nel rispetto della normativa tempo per tempo vigente. Per il raggiungimento degli scopi indicati la cooperativa si impegna ad integrare - in modo permanente o secondo contingenti opportunita' - la propria attivita' con quella di altri enti cooperativi, promuovendo ed aderendo a consorzi e ad altre organizzazioni frutto dell'associazionismo cooperativo.