(finalita') 1. L'associazione, secondo il dettato costituzionale, nell'ambito del libero esercizio di una funzione di utilita' generale e di pubblico interesse, promuove attraverso i suoi centri di formazione e orientamento professionale, ogni attivita' di carattere educativo, sociale, culturale, professionale che contribuisca ad un autentico processo di promozione umana, civile, morale, come fattore di liberta' e di partecipazione responsabile alla vita sociale della comunita' regionale valorizzando i rapporti con il territorio locale, nazionale e internazionale. 2. Persegue finalita' istituzionali di orientamento, di istruzione e formazione dei giovani fino a diciotto anni nell'ambito dei percorsi triennali di istruzione e formazione professionale (iefp), di formazione, di aggiornamento professionale, di ricerca e sperimentazione nel territorio della regione puglia. 3. Promuove e valorizza l'apporto femminile in ambito socio-culturale, politico ed economico, in attenzione primaria allo specifico femminile; 4. Persegue finalita' di: "tutela del lavoro, assistenza e promozione delle attivita' imprenditoriali, progettazione ed erogazione di percorsi formativi e di alternanza , tutela della disabilita'" ai sensi dell'art. 6 comma e) del decreto legislativo del 10/09/2003 n. 276 e s. M. I. Legislative al fine di esaltare il senso di appartenenza al carisma salesiano si richiama e ispira la sua azione: ai valori cristiani, allo spirito e al metodo educativo di don bosco e di madre mazzarello e ai contributi della prassi salesiana;+ ai principi ed agli scopi dell'associazione nazionale centro italiano opere femminili salesiane formazione professionale, nel seguito denominata "ciofs-fp", promossa dall'ente ciofs "centro italiano opere femminili salesiane", ente riconosciuto giuridicamente con dpr 20 ottobre 1967, n. 1105, modificato con dpr 28 luglio 1969, n. 615. 5. Collabora con i settori della formazione, della cultura, della educazione, dello sviluppo sostenibile, del tempo libero, dello sport. 6. In particolare: a. Sviluppa le professionalita' specifiche di tutti gli operatori e delle istituzioni associate, qualificandone i ruoli educativi, psicopedagogici, didattici, tecnici e formativi; b. Promuove le dimensioni spirituali, educative, culturali, sociali, professionali, politiche del lavoro umano; c. Organizza iniziative e percorsi di istruzione e formazione professionale, di qualificazione, aggiornamento, specializzazione, perfezionamento, formazione permanente e continua, formazione a distanza, per inoccupati, disoccupati, occupati, minacciati di disoccupazione, migranti, ecc. ; d. Risponde prioritariamente alla domanda formativa emergente dalle fasce sociali piu' deboli, specie di quelle giovani e femminili; e. Attiva azioni di orientamento scolastico e professionale in dimensione educativa e promozionale favorendo specifici interventi rivolti anche a soggetti esposti a rischio di marginalita' culturale, professionale e sociale; f. Promuove e realizza iniziative di studi, ricerca, progettazione, sperimentazione, assistenza, informazione e valutazione in rapporto alle tematiche formativo-educative del mondo del lavoro, dell'utenza e degli operatori; g. Promuove e realizza servizi al lavoro quali: orientamento, servizi per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; sostegno alla mobilita' geografica dei lavoratori; ogni altro servizio connesso e strumentale alle funzioni dei servizi pubblici per l'impiego diverso da quello sottoposto alle procedure di autorizzazione e da quelli riservati dalla legge in via esclusiva ai servizi pubblici; h. Assicura all'associazione forza giuridica di rappresentanza, a tutti i livelli, negli organismi consultivi e decisionali che hanno competenza in materia di orientamento, di formazione, di aggiornamento professionale e di attuazione delle parita' e pari opportunita'. I. Collabora con enti pubblici, privati, comunitari e con le forze sociali ad iniziative tendenti alla formazione, qualificazione, aggiornamento, riconversione, educazione permanente e ricorrente dei lavoratori ad ogni livello, con particolare riferimento ai giovani piu' bisognosi di tali interventi; j. Promuove con l'orientamento professionale, i tirocini e l'apprendistato, un adeguato inserimento dei giovani nel mondo del lavoro; k. Aderisce ad organizzazioni locali, regionali, nazionali e internazionali, che perseguano con ispirazione cristiana le stesse finalita'; l. Tutela gli interessi morali e materiali dei singoli associati. 7. L'associazione aderisce come socia al ciofs-fp , ne accetta lo statuto sociale, ne costituisce articolazione territoriale, ne adotta il marchio quale segno di appartenenza, si impegna a rispettare i requisiti richiesti. (attivita') 1. L'associazione ciofs/fp-puglia persegue le finalita' di cui all'art. 4 attraverso la presenza attiva nell'ambito del sistema di formazione professionale presente nel territorio della regione puglia, interagendo con il sistema scolastico e universitario, con il sistema produttivo, con gli enti di formazione professionale, con le forze sociali e sindacali, con altri organismi interessati alle politiche attive del lavoro, ai processi formativi e di transizione. 2. Essa opera in coerenza con la propria proposta formativa che qualifica i programmi e i piani delle iniziative e delle attivita' associative collocandosi nell'ambito: a) regionale e locale, dove si elaborano programmi e piani formativi o si attivano iniziative in materie inerenti alle aree di intervento collegate a quelle in cui opera l'associazione; b) ecclesiale, in collegamento con gli indirizzi pastorali regionali e locali per la crescita della spiritualita' e della solidarieta' nel mondo del lavoro; c) salesiano, all'interno del progetto educativo ispirato a don bosco e madre mazzarello e delle esperienze associative che operano con una propria proposta per qualificare i servizi formativi/informativi. 3. Sul piano operativo professionale l'associazione promuove, progetta, programma, coordina e realizza iniziative ed attivita' coerenti con le proprie finalita' associative. 4. In particolare, a tutti i livelli, l'associazione tende a: a. Predisporre attraverso i propri organi sociali, programmi pluriennali e piani annuali di attivita' per conseguire le finalita' indicate al precedente art. 4; b. Individuare interventi adeguati per favorire spazi di presenza partecipativa e attiva della donna nell'attivita' economica politica e nella societa'; c. Promuovere e istituire corsi di istruzione e formazione dei giovani fino a diciotto anni nell'ambito dei percorsi triennali di istruzione e formazione professionale (iefp); d. Promuovere e istituire corsi di qualificazione, di specializzazione, di aggiornamento, di riqualificazione, di formazione permanente per occupati, disoccupati, inoccupati, immigrati; e. Promuovere e attivare formazione superiore, alta formazione e master di qualunque tipologia; f. Promuovere idonee iniziative per l'orientamento professionale e scolastico dei giovani, giovani disadattati, giovani con lievi forme di disabilita', onde favorire il loro reinserimento partecipativo nella societa'; g. Curare la formazione e l'aggiornamento del personale che opera nei centri di formazione e orientamento professionale mediante corsi, seminari, incontri ed altre iniziative tendenti alla formazione psico-pedagogica, tecnica, didattica e relativa alla mission; h. Promuovere iniziative di studi, ricerca, sperimentazione in rapporto ai problemi inerenti all'orientamento e alla formazione professionale, anche in collaborazione con altri organismi perseguenti gli stessi scopi; i. Aderire ad organizzazioni locali, regionali, nazionali e internazionali che perseguono le stessa finalita'; j. Dar vita a opportune attivita' di ricerca e di diffusione editoriale, radiofonica, televisiva e simili sempre finalizzate agli obiettivi dell'associazione e in totale assenza di lucro. K. Attivare azioni di formazione e di aggiornamento per tutti gli associati e operatori impegnati nelle attivita' dell'associazione o a queste collegate; l. Coordinare le iniziative e le attivita' degli associati e dei propri organismi e settori professionali; m. Aderire ai programmi dell'unione europea con progetti compatibili con le finalita' dell'associazione; n. Promuovere iniziative di visite-studio, di stages culturali e professionali, di convegni e seminari, di scambi culturali e di altre attivita' idonee a sviluppare relazioni di confronto nazionale e transnazionale; o. Promuovere studi, ricerche, sperimentazioni, documentazioni e attivita' di supporto culturale scientifico - tecnico, convenzionandosi anche con istituti universitari e istituti di ricerca; p. Elaborare sussidi multimediali e altri supporti inerenti le attivita' dell'associazione, assicurandone, in totale assenza di lucro, la circolarita' e la diffusione editoriale, radiofonica, televisiva, anche con sistemi telematici; q. Garantire efficaci servizi di promozione, di progettazione, di assistenza e di coordinamento a livello regionale e locale; r. Collaborare con enti e con organismi pubblici e privati, con le forze sociali e con esperti per iniziative inerenti l'orientamento, la formazione, l'istruzione e formazione professionale, l'aggiornamento e la riqualificazione professionale; s. Aderire ad organizzazioni similari che perseguono analoghe finalita'; t. Gestire direttamente anche in via sussidiaria e meramente strumentale per il conseguimento dei propri fini istituzionali, prestazioni di servizi ed azioni formative di interesse generale; u. Promuovere attivita' socio/culturali, valorizzando i rapporti con il territorio locale, nazionale e internazionale nelle forme e nei modi piu' opportuni favorendo anche contatti e collaborazione con altri settori della cultura, dell'educazione, dello sport, dello sviluppo sostenibile e del tempo libero. V. Attivare azioni di promozione delle politiche giovanili e di supporto, formazione, orientamento ed accompagnamento all'autoimpiego, all'autoimprenditorialita', all'imprenditorialita' di giovani e adulti. W. Attivare azioni di promozione delle politiche di parita' e pari opportunita', azioni di supporto, formazione e orientamento personale e professionale (empowerment) e di accompagnamento all'autoimpiego, alla autoimprenditorialita' di donne giovani e adulte. X. Attivare azioni di promozione delle politiche di inclusione sociale, integrazione e mediazione socioculturale di cittadini immigrati anche provenienti da paesi terzi o richiedenti asilo/rifugiati; azioni di integrazione formazione accoglienza orientamento supporto all'autoimpiego all'autoimprenditorialita' e imprenditorialita' di cittadini stranieri. Y. Attivare azioni di educazione interculturale, di valorizzazione delle diverse espressioni culturali, ricreative, sociali, religiose ed artistiche; di formazione e di assistenza ed accoglienza degli stranieri. Z. Attivare azioni di prevenzione delle discriminazioni razziali o della xenofobia anche attraverso la raccolta presso le biblioteche scolastiche e universitarie di libri, periodici e materiale audiovisivo prodotti nella lingua originale dei paesi di origine degli stranieri residenti in italia o provenienti da essi. Aa. Attivare azioni di promozione delle politiche di sviluppo innovazione internazionalizzazione e creazione di reti e consorzi di imprese di qualsiasi dimensione; attivare azioni di formazione riservata ai dipendenti di imprese pubbliche e private di qualsiasi dimensione anche con il ricorso ai fondi interprofessionali, ai fondi paritetici e alle fondazioni. Bb. Promuovere, progettare, organizzare ed erogare attivita' di tirocinio cc. Promuovere, progettare, organizzare ed erogare percorsi di apprendistato dd. Attivare servizi al lavoro: orientamento, servizi per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro; sostegno alla mobilita' geografica dei lavoratori; ogni altro servizio connesso e strumentale alle funzioni dei servizi pubblici per l'impiego diverso da quello sottoposto alle procedure di autorizzazione e da quelli riservati dalla legge in via esclusiva ai servizi pubblici ee. Attivare accordi di reti tra aziende, parti sociali, sistema dell'istruzione per la promozione dell'incontro domanda/offerta di lavoro ff. Attivare azioni di promozione delle politiche di integrazione sociale, sensibilizzazione socio-educativa, formazione, orientamento personale e professionale, accompagnamento alla ricerca attiva del lavoro di soggetti svantaggiati: minori a rischio, minori soggetti a pene alternative, giovani con lievi disabilita', immigrati. Gg. Progettare e realizzare ricerche a vario titolo ed argomento in forma autonoma o in partneriato con istituzioni accademiche, istituti di ricerca pubblici e privati e realta' del settore pubblico e privato. Hh. Promuovere, realizzare e consolidare reti a carattere transnazionale anche con realta' extraeuropee mirate anche alla progettazione ed erogazione di progetti a finanziamento pubblico e privato. 5. Nella realizzazione delle attivita', l'associazione, nel contesto delle pari opportunita', valorizza l'apporto della risorsa femminile come fattore determinante di rinnovamento sociale, economico e culturale. 6. L'associazione puo' gestire attivita' di cui al presente articolo, anche verso i terzi o per conto dei terzi.