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La societa' cooperativa di solidarieta' sociale non ha scopo di lucro e si prefigge di perseguire l' interesse generale della comunita' alla promozione umana e all' integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi sociosanitari. La cooperativa potra' quindi svolgere le seguenti attivita': - progettare, promuovere, coordinare, organizzare e gestire corsi di formazione, di orientamento ed altre attivita' educative; - progettare, coordinare e gestire azioni volte all' integrazione sociale di soggetti in condizione di disagio e a rischio di esclusione sociale; - progettare, coordinare e gestire progetti e percorsi personalizzati per persone in difficolta', volti a favorire l 'inserimento sociale; - formazione specialistica per il rilascio di crediti formativi a liberi professionisti e/o iscritti ad albi, associazioni ed ordini professionali; con particolare attenzione alla formazione dedicata agli operatori professionali del comparto sociale, socio-educativo e sanitario per il rilascio di crediti formativi ecm (educazione continua in medicina); la seguente attivita': - attivita' di formazione del personale docente e non nei seguenti ambiti: ambiti trasversali: didattica e metodologie; metodologie e attivita' laboratoriali; innovazione didattica e didattica digitale; didattica per competenze e competenze trasversali; gli apprendimenti: intelligenza artificiale e didattica ambiti specifici: educazione alla cultura economica; orientamento e dispersione scolastica; bisogni individuali e sociali dello studente; problemi della valutazione individuale e di sistema; alternanza scuola-lavoro; inclusione scolastica e sociale; dialogo interculturale e interreligioso; gestione della classe e problematiche relazionali; conoscenza e rispetto della realta' naturale e ambientale; tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; sviluppo della cultura digitale ed educazione ai media; cittadinanza attiva e legalita'; didattica delle singole discipline previste dagli ordinamenti; - progettare, coordinare e gestire iniziative di promozione e diffusione della cultura; - progettare, coordinare e gestire progetti di prevenzione rivolti ad adolescenti e giovani adulti sottoposti a provvedimenti e/o procedimenti dell'autorita' giudiziaria e/o rischio di esclusione ed emarginazione; - attivita' di orientamento personale, scolastico e professionale con l'erogazione di servizi di base, specialistici e di accompagnamento al lavoro; - attivita' di formazione e alfabetizzazione linguistica per persone svantaggiate (extracomunitari - senza fissa dimora - adolescenti a rischio di drop-out, etc. ); - attivita' di formazione di base e specialistica per la riconversione professionale; - attivita' di formazione per soggetti in obbligo formativo; - attivita' di formazione tecnica e professionale a un livello inferiore a quello universitario mirata a conseguire una adeguata qualifica e/o specializzazione in relazione con un' attivita' lavorativa; - attivita' di istruzione di livello superiore all'istruzione secondaria; - attivita' di formazione volta alla riqualificazione di alcune professionalita'; - attivita' di consulenza progettuale per altri enti e/o individui nell' ambito delle attivita' educative, formative e socio-assistenziali; - attivita' di ricerca sociale, analisi ed elaborazione dati con la gestione di banche dati riferite al settore sociale; forniture dei dati raccolti anche on line, ricerche di interesse sociale; - attivita' di monitoraggio e valutazione di progetti formativi e di progetti legati alle politiche sociali; - attivita' di assistenza socio-sanitaria per minori a rischio di esclusione con la realizzazione di centri diurni e di aggregazione giovanile; per giovani dipendenti da sostanze con la realizzazione di percorsi di recupero attraverso centri residenziali e semiresidenziali; per anziani con la realizzazione di azioni di accompagnamento favorendo la domiciliarita' con attivita' di assistenza e di animazione; - realizzare azioni di contrasto alla violenza contro le donne con gli obiettivi della convenzione del consiglio d'europa sulla prevenzione e la lotta alla violenza contro le donne e la violenza domestica (c. D. Convenzione di istanbul) con l'istituzione di un presidio criminologico quale riferimento per gli uomini (giovani e adulti) autori di reati violenti. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine agli scopi sociali, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali, di natura immobiliare, mobiliare, finanziaria come attivita' comunque non prevalente per il migliore conseguimento dell'oggetto sociale, con esclusione assoluta della possibilita' di svolgimento di attivita' che la legge riserva a societa' in possesso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi o elenchi, industriale, commerciale, amministrativa, necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali e comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti ai medesimi. Sempre per il conseguimento dello scopo sociale la cooperativa potra' accettare donazioni, lasciti, elargizioni. La societa' cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche nei confronti di terzi non soci. Per il conseguimento dello scopo sociale la cooperativa puo' operare direttamente o in collaborazione con altri enti, associazioni, societa' cooperative e altre persone giuridiche o fisiche in genere, sia attraverso la costituzione di ats sia attraverso protocolli di partenariato e protocolli di intesa. "
Parole chiaveCentro Servizi Formazione Società Cooperativa Sociale svolge la propria attività nel macrosettore Servizi alle famiglie, segmento Servizi sanitari. Il codice 88.99.00 (ATECO) descrive l'attività come: Altre attività di assistenza sociale non residenziale nca.
I nomi alternativi di Centro Servizi Formazione Società Cooperativa Sociale sono: "CENTRO SERVIZI FORMAZIONE", "SOCIETA CENTRO SERVIZI FORMAZIONE", "COOPERATIVA CENTRO SERVIZI FORMAZIONE", "SOCIETA COOPERATIVA CENTRO SERVIZI FORMAZIONE" e "SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE CENTRO SERVIZI FORMAZIONE".
Centro Servizi Formazione Società Cooperativa Sociale appartiene alla categoria "media impresa" per numero di dipendenti (tra 50 e 249 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 67.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.