Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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La societa' cooperativa, retta dai principi e dal metodo della mutua- lita' senza finalita' speculative, si propone di consentire, tramite la gestione in forma associata, continuita' di occupazione lavorativa per i soci, nonche' le migliori condizioni economiche, sociali e pro- fessionali rispetto all'offerta del libero mercato. In particolare, la societa' cooperativa si propone di esercitare, con la prevalente opera dei soci ed attraverso il lavoro da essi conferito, un'impresa che ha per oggetto: -la produzione e la lavorazione di prodotti tessili e abbigliamento per conto di imprese di ogni genere; -la produzione di servizi di ogni genere per imprese, professionisti, enti, associazioni e privati; -la consulenza in materia di organizzazione aziendale e di processi produttivi in genere; -l'organizzazione e la promozione di corsi di formazione e di addestramento professionale. Potra', altresi' , esercitare qualsiasi attivita' ritenuta dall'organo amministrativo necessaria od utile per il raggiungimento dell'oggetto sociale, non- che' compiere tutte quelle operazioni imprenditoriali e contrattuali ritenute necessarie o utili per la realizzazione dell'oggetto sociale o comunque, sia direttamente che indirettamente, attinenti al medesi- mo, tutto nel rispetto di quanto disposto dalle leggi n. 1/1991 e 197/1991, nonche' del d. Lgs n. 385/1993. Per il raggiungimento degli scopi sociali indicati, la cooperativa e' altresi' impegnata ad inte- grare, in modo permanente o secondo contingenti opportunita', la pro- pria attivita' con quella di altri enti cooperativi, promuovendo, ade- rendo a consorzi e ad altre organizzazioni frutto dell'associazionismo cooperativo. La societa' cooperativa potra' compiere tutte le opera- zioni commerciali, immobiliari, mobiliari, creditizie e finanziarie atte a raggiungere, sia direttamente che indirettamente, gli scopi so- ciali e si avvarra' di tutte le provvidenze ed agevolazioni di legge. La cooperativa, tra l'altro, puo': a)stipulare convenzioni con enti pubblici e privati, aderire ad associazioni locali,nazionali ed inter- nazionali, nell'interesse e nello svolgimento degli scopi sociali di cui ai punti precedenti richiedere finanziamenti e contributi da enti cooperazione; b)partecipare a pubblici appalti; c)costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale, nonche' promuovere programmi pluriennali finalizzati allo sviluppo e all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31 gen- naio 1992 n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative; d)con delibera dell'assemblea puo' assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analo- ghe o comunque accessorie all'attivita' sociale;e)dare adesione e par- tecipazione ad enti ed organismi economici, consortili e fidejussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed agevo- larne gli scambi, gli approvvigionamenti ed il credito; f)concedere avalli cambiari, fidejussori ed ogni e qualsiasi altra garanzia sotto qualsivoglia forma, per facilitare l'ottenimento del credito ai soci, agli enti cui la cooperativa aderisce,nonche' a favore di altre coope- rative; g)organizzare corsi di formazione professionale per consentire l'aggiornamento ai soci; h)istituire una apposita sezione,disciplinata da specifico regolamento da approvarsi da parte dell'assemblea dei so- ci, per la raccolta del risparmio esclusivamente fra i soci nel ri- spetto dell'art. 12 della legge 17 febbraio 1971 n. 127; la raccolta del risparmio fra il pubblico e' tassativamente vietata. La societa', ai fini di rendere piu' efficace la propria azione, con deliberazione dell'assemblea dei soci, potra' consociarsi ad altre cooperative, ad un'associazione di rappresentanza riconosciuta dal movimento coopera- tivo. In ogni caso, l'attivita' di partecipazione ad altre societa' e l'attivita' finanziaria in genere potranno essere esercitate in via prevalente rispetto alle altre attivita' ordinarie e nel rispetto del- le norme di legge in materia, ed in particolare di quelle di cui alle leggi n. 1/1991 e n. 197/1991.
Parole chiaveCentro Servizi Tessili - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 1.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2003.