1. Ai sensi dell'art. 25, comma 2, lett. F), d. L. N. 179 del 2012 convertito in legge 221/2012 e ss. Mm. Ii la societa' ha per oggetto lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti e servizi innovativi ad alto valore tecnologico nei seguenti settori: - la progettazione di percorsi formativi multimediali sia in presenza che tramite e-learning anche con l'ausilio di tecnologie innovative (come realta' virtuale o aumentata) per la simulazione dei rischi; - l'erogazione di servizi di consulenza tecnica avanzata supportati da strumenti di realta' virtuale (vr) o aumentata (ar) per rendere piu' reali gli scenari di rischio; - la progettazione di sistemi basati su intelligenza artificiale per la prevenzione degli infortuni e l'analisi predittiva dei comportamenti dei lavoratori; - la progettazione e sviluppo di soluzioni digitali e software (es. Piattaforme cloud) per il monitoraggio e la gestione automatizzata degli adempimenti normativi e relativi scadenzari; - lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di software basati su intelligenza artificiale per l'analisi predittiva dei rischi e il monitoraggio in tempo reale della sicurezza nei luoghi di lavoro; - la ricerca e sviluppo sperimentale nel campo delle tecnologie applicate alla sicurezza industriale e alla protezione dei lavoratori; - il sostegno alla digitalizzazione di tutti i processi legati alle attivita' svolte dalla societa' nonche' la promozione di internet di tutti i processi ad essa legati, anche dematerializzando i documenti amministrativi e promuovendo l'archiviazione elettronica degli stessi, con conseguente risparmio energetico e tutela delle risorse ambientali. La societa' si prefigge inoltre di favorire la promozione umana, l'integrazione e la coesione sociale, alla luce dei principi di solidarieta' e sensibilita' sociale, mediante lo svolgimento delle attivita' previste dal presente statuto, con l'obiettivo di un costante miglioramento delle condizioni di lavoro dei propri dipendenti e favorendo nel contempo l'economia locale. La societa' svolgera', pertanto, le attivita' sopradescritte con particolare attenzione alla promozione, all'incentivazione, all'inserimento lavorativo e alla creazione di opportunita' di occupazione e di crescita professionale nel rispetto della persona umana e delle singole attitudini professionali; - l'ideazione, la progettazione, l'organizzazione e la realizzazione di iniziative di formazione professionale, finanziate e/o cofinanziate da soggetti privati, da enti pubblici, da pubbliche amministrazioni locali, con bandi, con commesse ad affidamento diretto e/o in regime di autofinanziamento, da svolgersi sia in presenza sia a distanza, in videoconferenza o in altre modalita' consentite dalla vigente legislazione (realta' virtuale o aumentata). Gli interventi formativi saranno finalizzati all'inserimento e/o al reinserimento lavorativo, al miglioramento socio occupazionale, alla valorizzazione della cultura di impresa, all'orientamento dell'imprenditorialita' e all'autoimprenditorialita', allo sviluppo di specifiche competenze nelle varie aree di interesse. Gli interventi formativi saranno destinati a soggetti occupati e non occupati. In particolare, l'attivita' di formazione professionale potra' essere rivolta alle seguenti categorie di utenti appartenenti a tutte le fasce di eta': - formazione per giovani e adulti, occupati e non occupati, privi di diploma di scuola media superiore che necessitano di una qualifica o di un aggiornamento professionale; - formazione post diploma e post laurea, per occupati e non occupati, finalizzata all'inserimento e al reinserimento lavorativo, finalizzata alla qualificazione e alla riqualificazione; - formazione per apprendisti; - formazione continua per l'adeguamento e l'aggiornamento delle competenze, la specializzazione, il perfezionamento, la qualificazione e la riqualificazione professionale; - formazione a supporto dei percorsi di innovazione aziendale; - formazione a supporto dell'auto imprenditorialita'; - l'orientamento professionale, la formazione professionale, comprese la formazione continua e l'organizzazione di stage e tirocini sulla base di esperienze formative espresse dal sistema scolastico e da quello produttivo, anche in collaborazione con soggetti coinvolti in rapporto di partenariato nell'ambito della unione europea; - attivita' di formazione informazione e addestramento in materia di sicurezza sul lavoro mediante l'utilizzo di attrezzature specifiche, realta' virtuale immersiva e metaverso. Attivita' di addestramento sul corretto utilizzo di dpi e dpc mediante simulatori che permetteranno l'accrescimento della percezione del rischio. - servizi di consulenza aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro per ogni tipologia di attivita'; gestione database dei lavoratori e scadenzario in merito agli adempimenti normativi. - redazione del documento di valutazione dei rischi (dvr), del documento unico di valutazione dei rischi interferenti (duvri), del piano di sicurezza e coordinamento (psc), del piano operativo di sicurezza (pos); elaborazione del piano di emergenza, antincendio e primo soccorso, del fascicolo dell'opera e tutta la documentazione obbligatoria riferita alla normativa vigente. Organizzazione e gestione del servizio di prevenzione e protezione (spp); servizio esterno di monitoraggio hs; elaborazione di schede informative per ambienti sospetti di inquinamento o confinati; collaborazione con studio medico abilitato per la sorveglianza sanitaria. - assunzione di incarichi di: responsabile del servizio di prevenzione e protezione (rspp) nel settore pubblico e privato, csp/cse, direttore lavori, hse manager. L'attivita' di progettazione e la direzione lavori dei singoli progetti potranno esser demandati a uno o piu' professionisti iscritti negli appositi albi nominativamente indicati e personalmente responsabili in conformita' delle leggi vigenti; - monitoraggio ed idoneita' tecnica continua degli appaltatori in merito a regolarita' documentale e operativa in ambito hse, mediante l'utilizzo di software innovativo e ia. ; - assistenza tecnica per l'implementazione di sistemi di gestione della sicurezza e monitoraggio normativo mediante l'utilizzo di software innovativo e ia. ; - studio e soluzione delle problematiche nel campo della sicurezza, dell'igiene e tutela del lavoratore nell'ambiente del lavoro mediante l'impiego di realta' virtuale e aumentata. La gestione di risorse umane, la ricerca, la selezione ed il collocamento del personale, l'organizzazione ed i servizi di lavoro interinale. L'organizzazione aziendale e l'elaborazione di tutti i dati legati all'oggetto sociale nel campo del lavoro, anche attraverso la formazione, la stampa e la vendita di pubblicazioni; l'organizzazione di seminari, corsi e convegni specializzati; - servizi aventi per oggetto l'attuazione delle norme esistenti in materia di sicurezza e prevenzione dei rischi di lavoro, programmazione sanitaria con riferimento alla medicina ed igiene del lavoro, prevenzione incendi, tematiche ambientali, risparmi energetici, sistemi di qualita', finanziamenti, relazioni sindacali e del lavoro, in proprio o a mezzo di consulenti e societa' di fiducia; - elaborazione, sviluppo e valutazione di specifiche tecniche negli ambiti dei sistemi di gestione aziendale, dei prodotti, dei processi, dei progetti e dei servizi; - effettuazione di ricerche, sperimentazioni, studi, progettazioni, elaborazione dati, controlli, campionamenti, analisi e misure in ambito ambientale e della salute e sicurezza dei lavoratori; - lo studio, la progettazione, la fornitura ed il commercio di materiali ed attrezzature per la sicurezza sul lavoro e le emergenze, anche nel settore della protezione civile, quali abbigliamento e calzature da lavoro, accessori di pronto soccorso, estintori, cartellonistica, e tutti i dispositivi di protezione previsti dalle normative vigenti; - partecipazione, anche in associazione temporanea d'impresa a progetti, bandi di gara e iniziative anche di carattere internazionale. - attivita' di noleggio di attrezzature professionali di vario genere. - il godimento, la gestione, l'affitto e locazione, il comodato e l'amministrazione di beni immobili di proprieta' della societa'. - organizzazione di eventi di coworking, condivisione ambienti di lavoro, risorse e professionisti anche operanti in diversi settori. 2. La societa' puo' assumere e concedere agenzie, commissioni, rappresentanze e mandati, con o senza deposito; acquistare, utilizzare e trasferire brevetti, know-how e altre opere dell'ingegno umano, nonche' compiere tutti gli atti ritenuti necessari o soltanto utili per il conseguimento dell'oggetto sociale: cosi', in breve, puo' porre in essere operazioni mobiliari, immobiliari, industriali e commerciali (anche di import-export) ed avvalersi dei benefici, provvidenze e facilitazioni previste da tutte le leggi di incentivazione nazionali, regionali e comunitarie, nonche' partecipare a gare di appalto indette da enti pubblici e/o privati, contrarre mutui e/o finanziamenti di qualsiasi genere. Puo', infine, assumere interessenze e partecipazioni in altre societa' od enti aventi oggetto analogo, affine o connesso al proprio. 3. Al solo fine del conseguimento dell'oggetto sociale e non nei confronti del pubblico ne' in via prevalente, puo' compiere operazioni finanziarie, rilasciare, anche a favore di terzi ed anche quale terza datrice di ipoteca, garanzie reali e/o personali.