Lo scopo ultimo della societa' e' la felicita', il benessere e la sostenibilita' ambientale e personale di tutti quanti ne facciano parte, che siano soci o comunque portatori di interesse come dipendenti, fornitori, clienti, consumatori e tutte le categorie che possono essere interessate dall'attivita' aziendale attraverso un motivante e soddisfacente impegno in una prospera attivita' economica. La societa' ha per oggetto: - la produzione ed il commercio all'ingrosso e al dettaglio di articoli di profumeria, di cosmetici, di integratori alimentari, prodotti alimentari, piante, libri e di qualsiasi prodotto, accessorio o utensile per la cura e l'igiene della persona, degli animali e della casa, di articoli di abbigliamento e loro accessori, articoli da regalo e promozionali. Relativamente a detti beni la societa' potra' svolgere attivita' di consulenza a terzi per la loro ideazione, produzione e la relativa diffusione; - l'attivita' di relazioni pubbliche e di comunicazione, la gestione di operazioni promozionali, di pubblicita', di marketing e di incentivazione alle vendite, lo studio e la realizzazione di campagne pubblicitarie con ogni mezzo, il compimento di ricerche di mercato, l'elaborazione dati per conto terzi, l'attivita' ed i servizi di ufficio stampa volti a migliorare l'immagine. Il tutto con l'esclusione dell'esercizio di attivita' professionali tutelate dalla legge. Ai sensi dell'articolo 1, comma 379 della legge 208/2015 (societa' benefit) la finalita' specifica di beneficio comune che la societa' intende perseguire, nell'esercizio dell'attivita' economica di cui ai punti precedenti, attraverso lo svolgimento di attivita' il cui obiettivo e' quello di generare un misurabile valore sociale nel pubblico interesse e di creare le premesse per il mantenimento di risultati economici soddisfacenti, consiste nello svolgimento delle seguenti ulteriori attivita' di beneficio comune, che verranno dettagliate di anno in anno nella relazione allegata al bilancio di esercizio: - studio e predisposizione di progetti di sviluppo di cultura di impresa, cultura di leadership, benessere individuale e organizzativo, consulenza marketing e commerciale; - studio e predisposizione di progetti di sviluppo di welfare aziendale e di benessere delle persone da implementare nelle organizzazioni in generale, nelle imprese industriali, commerciali e di servizi in genere, enti scolastici, organizzazioni profit o no-profit, pubblica amministrazione, anche attraverso supporto di piattaforme informatiche; - progettazione, realizzazione e/o commercializzazione di prodotti, servizi, concept di business e di stili di vita il cui scopo sia in linea con le finalita' della societa' e i principi di innovazione e sostenibilita'; - collaborazione e sinergia con organizzazioni profit e non profit, associazioni, fondazioni, universita', enti di ricerca il cui scopo sia allineato e sinergico con quello della societa', per contribuire al loro sviluppo e amplificare l'impatto positivo del loro operato sulla societa'. La societa' si impegna pertanto, nello svolgimento delle proprie attivita': - ridurre il proprio impatto ambientale derivante dalle attivita' previste dall'oggetto sociale - limitare l'utilizzo di risorse naturali privilegiando quelle da fonti rinnovabili e etiche; - a ridurre gli sprechi di materie prime, energia, acqua e trasporti con la visione di generare un beneficio netto per le persone e la biosfera. La societa' assegna la massima priorita' a investimenti in ricerca e innovazione, finalizzate allo sviluppo continuo di know-how, alla individuazione di soluzioni sempre piu' efficaci alle principali sfide ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo, sviluppando a tal fine anche progetti di cooperazione con associazioni o universita'. La societa' pone particolare enfasi sul contribuire alla possibilita' delle persone che la compongono di soddisfare i propri bisogni umani fondamentali (felicita', inclusione, sussistenza, riposo, comprensione, identita', partecipazione, affetto, creazione, liberta', protezione) come base per la felicita' delle persone e ricerca soluzioni che tendano verso la possibilita' di soddisfare i bisogni umani fondamentali delle persone che siano coinvolte dalle attivita' svolte dalla societa'. La societa', in particolare, si impegna a perseguire la creazione delle migliori condizioni possibili per attrarre, fare crescere e trattenere persone di talento. Nel perseguimento del proprio oggetto sociale e nel rispetto dei principi che ispirano i propri obiettivi, la societa' crea, sostiene e sviluppa progetti e partnership con entita' nazionali o straniere, pubbliche o private. In qualita' di societa' benefit, la societa' intende perseguire piu' finalita' di beneficio comune e operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone, territorio, ambiente e altri portatori di interesse. I principi guida nell'erogazione dei servizi alla persona sono: etica, uguaglianza, imparzialita', continuita' e partecipazione. Tale finalita' e' perseguita mediante una gestione volta al bilanciamento con l'interesse dei soci e con l'interesse di coloro sui quali l'attivita' sociale possa avere un impatto. La societa' potra' inoltre compiere tutte le operazioni commerciali ed immobiliari, ritenute necessarie o utili dall'organo amministrativo per il raggiungimento dello scopo sociale ed in tale ambito, in via non prevalente e non nei confronti del pubblico, potra' inoltre compiere qualunque operazione finanziaria ed assumere partecipazioni in altre societa' aventi oggetto analogo o comunque connesso al proprio, nonche' prestare garanzie anche a favore di terzi, il tutto con esclusione dello svolgimento nei confronti del pubblico di qualunque attivita' qualificata come finanziaria dalla legge.