Change Training And Consulting Srl
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Descrizione di Change Training And Consulting Srl
- la societa' ha per oggetto l'attivita' di prestazione di servizi di consulenza e formazione a favore di imprese e studi professionali nell'ambito dei settori della internazionalizzazione, dello sviluppo commerciale, del marketing, del personale e della struttura economico-finanziaria. Nell'ambito di tale attivita', la societa' potra', tra altro, effettuare: a) la tenuta di corsi di formazione manageriali e professionali; b) la verifica e la revisione della politica commerciale dell'azienda in funzione degli obiettivi di vendita che la stessa si pone, dei mezzi e strumenti disponibili e dei vincoli o limiti entro i quali si possono operare le scelte direzionali; c) lo sviluppo di attivita' di business development internazionale, internazionalizzazione, temporary export management, digital export management; d) l'attivita' di consulenza ed orientamento in materia di finanza agevolata, ricerca e monitoraggio di contributi pubblici a favore delle imprese: e) la consulenza in ordine alle politiche di gestione del personale, alla definizione di organigrammi e mansionari, attivita' di ricerca e selezione del personale e attivita' di supporto alla ricollocazione professionale; f) la verifica dei tempi di lavoro, l'analisi e il miglioramento dei metodi di lavoro, la programmazione e il controllo della produzione e degli acquisti, la gestione e la contabilita' di magazzino; g) la preparazione di materiale didattico connesso all'attivita' formativa e consulenziale; h) traduzioni e tenuta di corsi di lingua straniera; i) attivita' commerciali strumentali al conseguimento dell'oggetto sociale, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo, la vendita di corsi di formazione su supporti audiovisivi o informatici, anche on line e/o la vendita di testi su supporto cartaceo o informatico anche tramite la rete internet; j) attivita' di orientamento al lavoro. - la societa' potra' promuovere la costituzione o assumere, sia direttamente che indirettamente, interessenze, quote o partecipazioni in altre imprese, societa', consorzi ed enti in genere, il tutto in via strumentale e comunque in misura non prevalente rispetto alle attivita' che costituiscono l'oggetto sociale e sempre quale stabile investimento e non ai fini del collocamento delle medesime presso il pubblico. - la societa' potra' assumere e concedere agenzie, commissioni o rappresentanze inerenti la propria attivita', e potra' altresi' compiere tutte le attivita' necessarie o utili per il conseguimento degli scopi sociali, fra cui operazioni immobiliari, mobiliari, commerciali e finanziarie, ivi compresa la concessione di garanzie reali e/o personali, rilasciate nell'interesse della societa', per obbligazioni sia proprie che di terzi. Potra' pertanto cedere e/o acquisire in affitto e/o in proprieta' aziende con oggetto analogo al proprio o rami di esse, contrarre mutui e conti correnti ipotecari. Potra' rilasciare ad altri e/o acquisire la concessione per lo sfruttamento economico di marchi e/o know-how, nonche' licenze d'uso di qualsiasi genere e specie. - tutte le attivita' sopra elencate devono svolgersi nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali. In particolare le attivita' di natura finanziaria strumentali devono essere svolte in conformita' alle leggi vigenti in materia e comunque mai nei confronti del pubblico.
Parole chiaveAmbito Operativo
Secondo la classificazione ATECO, il codice 70.22.09 indica: Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.
Nomi Alternativi
Change Training And Consulting Srl è registrata anche con le denominazioni: "CHANGE TRAINING AND CONSULTING SRL", "CHANGE TRAINING AND CONSULTING" e "CHANGE TRAINING AND CONSULTING SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Profilo Dimensionale
Change Training And Consulting Srl è classificata come "microimpresa" secondo i parametri UE (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 120.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.
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