Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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- la societa' ha per oggetto l'attivita' di prestazione di servizi di consulenza e formazione a favore di imprese e studi professionali nell'ambito dei settori della internazionalizzazione, dello sviluppo commerciale, del marketing, del personale e della struttura economico-finanziaria. Nell'ambito di tale attivita', la societa' potra', tra altro, effettuare: a) la tenuta di corsi di formazione manageriali e professionali; b) la verifica e la revisione della politica commerciale dell'azienda in funzione degli obiettivi di vendita che la stessa si pone, dei mezzi e strumenti disponibili e dei vincoli o limiti entro i quali si possono operare le scelte direzionali; c) lo sviluppo di attivita' di business development internazionale, internazionalizzazione, temporary export management, digital export management; d) l'attivita' di consulenza ed orientamento in materia di finanza agevolata, ricerca e monitoraggio di contributi pubblici a favore delle imprese: e) la consulenza in ordine alle politiche di gestione del personale, alla definizione di organigrammi e mansionari, attivita' di ricerca e selezione del personale e attivita' di supporto alla ricollocazione professionale; f) la verifica dei tempi di lavoro, l'analisi e il miglioramento dei metodi di lavoro, la programmazione e il controllo della produzione e degli acquisti, la gestione e la contabilita' di magazzino; g) la preparazione di materiale didattico connesso all'attivita' formativa e consulenziale; h) traduzioni e tenuta di corsi di lingua straniera; i) attivita' commerciali strumentali al conseguimento dell'oggetto sociale, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo, la vendita di corsi di formazione su supporti audiovisivi o informatici, anche on line e/o la vendita di testi su supporto cartaceo o informatico anche tramite la rete internet; j) attivita' di orientamento al lavoro. - la societa' potra' promuovere la costituzione o assumere, sia direttamente che indirettamente, interessenze, quote o partecipazioni in altre imprese, societa', consorzi ed enti in genere, il tutto in via strumentale e comunque in misura non prevalente rispetto alle attivita' che costituiscono l'oggetto sociale e sempre quale stabile investimento e non ai fini del collocamento delle medesime presso il pubblico. - la societa' potra' assumere e concedere agenzie, commissioni o rappresentanze inerenti la propria attivita', e potra' altresi' compiere tutte le attivita' necessarie o utili per il conseguimento degli scopi sociali, fra cui operazioni immobiliari, mobiliari, commerciali e finanziarie, ivi compresa la concessione di garanzie reali e/o personali, rilasciate nell'interesse della societa', per obbligazioni sia proprie che di terzi. Potra' pertanto cedere e/o acquisire in affitto e/o in proprieta' aziende con oggetto analogo al proprio o rami di esse, contrarre mutui e conti correnti ipotecari. Potra' rilasciare ad altri e/o acquisire la concessione per lo sfruttamento economico di marchi e/o know-how, nonche' licenze d'uso di qualsiasi genere e specie. - tutte le attivita' sopra elencate devono svolgersi nei limiti e nel rispetto delle norme che ne disciplinano l'esercizio nonche' nel rispetto della normativa in tema di attivita' riservate ad iscritti a collegi, ordini o albi professionali. In particolare le attivita' di natura finanziaria strumentali devono essere svolte in conformita' alle leggi vigenti in materia e comunque mai nei confronti del pubblico.
Parole chiaveChange Training And Consulting Srl opera prevalentemente nel macrosettore Servizi alle imprese, con specializzazione in Consulenza societaria. Secondo lo standard ATECO, il codice 70.22.09 corrisponde a: Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale.
L'azienda Change Training And Consulting Srl utilizza anche i nomi: "CHANGE TRAINING AND CONSULTING SRL", "CHANGE TRAINING AND CONSULTING" e "CHANGE TRAINING AND CONSULTING SOCIETA' A RESPONSABILITA' LIMITATA".
Change Training And Consulting Srl rientra nella classificazione "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). Il capitale sociale ammonta a 120.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.