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La societa' cooperativa , con scopo mutualistico e senza finalita' di lucro, ha per oggetto: la cooperativa non ha scopo di lucro e si ispira a principi quali la mutualita', la solidarieta', la democrazia, l'impegno, l'equilibrio delle responsabilita' rispetto ai ruoli, lo spirito comunitario, il legame con il territorio, un equilibrato rapporto con lo stato e le istituzioni pubbliche che sono alla base del movimento cooperativo ed in rapporto ad esso agisce. Lo scopo che la cooperativa intende perseguire e' quello di incentivare l'inserimento dei soci nel lavoro, costituendosi quale forza operativa per assicurare in prospettiva posti stabili e combattere la disoccupazione, ottenendo tramite la gestione in forma associativa dell'impresa continuita' di occupazione lavorativa e migliori condizioni economiche compatibilmente con la salvaguardia della competitivita' dell'impresa sul mercato. Conseguentemente la tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla cooperativa nell'ambito delle leggi in materia, dello statuto sociale e dei regolamenti interni. A tal fine, la cooperativa, in relazione alle concrete esigenze produttive, stipula con i soci contratti di lavoro in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma, ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa. La cooperativa si propone di: - elaborare e presentare alla regione, al ministero competente, all'u. E. , agli enti locali eventuali progetti di sviluppo del settore agricolo, agrituristico e di servizio; - provvedere alla coltivazione, raccolta, lavorazione, trasformazione, conservazione, commercializzazione dei prodotti agricoli, ortofrutticoli, semi, piante, piantine, fiori, erbe aromatiche e officinali con particolare riferimento alle colture olivicole; - realizzare e gestire impianti vivaistici, serricoli per qualsiasi tipo di piante, piantine, semi, sementi, viti e quant'altro si riterra' necessario ed opportuno per il raggiungimento degli scopi sociali; - provvedere alla commercializzazione ed al collocamento sia sui mercati interni che esteri, compiendo all'uopo tutte le operazioni immobiliari, mobiliari, commerciali, finanziarie e bancarie inerenti allo scopo sociale; - incrementare, migliorare, coordinare le attivita' in oggetto anche attraverso la gestione di serre e vivai a carattere sperimentale, per arrivare a prodotti sempre piu' selezionati e per favorire la diffusione di nuove varieta' e tecniche di coltivazione; - realizzare e gestire allevamenti di animali; - acquistare alle migliori condizioni di mercato macchine agricole, attrezzature da lavoro, semi, piantine orticole, ortofrutticole, sementi, anticrittogamici e quant'altro occorra alla coltivazione dei terreni stessi; - acquistare e/o costruire e gestire direttamente impianti per la selezione e la vendita sia in italia che all'estero dei prodotti lavorati, conservati e/o conferiti; di partecipare a mostre, fiere e mercati, organizzare manifestazioni per la divulgazione dei prodotti lavorati; - attuare lavorazioni agricole su commissione quali ad esempio, aratura, scasso, forestazione, disboscamento, messa a coltura, irrigazione e quant'altro necessario, il tutto mediante le tecniche piu' opportune, sia manuali che meccanizzate; - curare tutte quelle attivita' industriali e commerciali, che non possono essere esplicate con convenienza dai singoli soci; - promuovere il perfezionamento della tecnica agraria e della organizzazione aziendale ai fini dell'incremento e del miglioramento della produzione; - promuovere con tutti i mezzi possibili il benessere materiale e morale dei soci; - costruire, ampliare, acquistare, locare, gestire stabilmente o temporaneamente, per proprio conto o per conto di terzi, uno o piu' strutture agrituristiche, sportive, centri di ristoro e benessere, aziende pubbliche e private; - agevolare la permanenza e l'offerta di servizi turistici ad una utenza di disabili fisici e psichici; - organizzare e gestire impianti turistici, agrituristici e rurali estivi ed invernali, a puro titolo esemplificativo: sciovie, funivie, seggiovie, campeggi, residence, centri velici e di canottaggio, centri balneari, spiagge, maneggi e quant'altro necessario per ottenere continuita' di occupazione ai propri soci; - organizzare, acquistare, locare e gestire aree pubbliche e private, parcheggi, parchi giochi, aree attrezzate e verde pubblico, ville, giardini, boschi, oasi ecologiche, impianti sportivi, palestre, aree di interessi naturalistico, scientifico ed archeologico, impianti per il turismo all'aria aperta, di proprieta' pubblica e privata; - organizzare, acquistare, locare e gestire vivai di piante forestali, ornamentali, floreali, al fine della loro commercializzazione; - eseguire lavori di forestazione e deforestazione, lavori in difesa dell'ambiente; - organizzare e gestire agenzia di viaggi, succursali, concessionarie, servizi per agenzie, studi, ricerche e promozione del turismo, dello sport e del tempo libero; - coordinare, gestire per conto di altre agenzie turistiche la domanda e l'offerta di gruppi scolastici, gruppi aziendali, religiosi e quant'altro necessario ed opportuno per escursioni, tutor specializzati di studio, vacanze, affari; - organizzare attivita' di informazione, educazione ambientale, campagne educative riguardo alla salvaguardia del territorio, alla riscoperta delle tradizioni locali ed alla valorizzazione dei prodotti tipici ed altre specialita' regionali, anche attraverso l'elaborazione e produzione di materiale informativo e didattico (depliant, libri, brochure, diapositive, filmati) e la vendita di prodotti agroalimentari ed artigianali tipici; - organizzare e gestire, in proprio o per conto di enti terzi, corsi di formazione e qualificazione professionale dei soci, degli operatori del settore e dei giovani; - organizzare e gestire convegni, studi e ricerche nel settore, manifestazioni, attivita' culturali, mostre e sagre, rassegne dei prodotti tipici ed altro di interesse per le attivita' della cooperativa; - svolgere nell'interesse dei soci, qualsiasi altra attivita' connessa od affine a quelle sopra elencate e quant'altre nel tempo risultino funzionali ed idonee ad elevare qualitativamente l'attivita' della cooperativa. La cooperativa intende operare: - nei settori ricreativi, sportivi e culturali con iniziative a misura dell'individuo che tengono conto delle loro differenze di eta', di sesso, di motivazione e condizione fisica: dalla tutela della salute alla conoscenza e difesa dell'ambiente, della solidarieta' sociale alla riscoperta espressiva del movimento, dalla liberazione del corpo alla socializzazione, dal senso di avventura al piacere della gara disinteressata; - nell'attivita' di servizi socio - assistenziali - educativi all'infanzia, assistenza, custodia ed educazione dei bimbi (asilo nido - scuola materna - baby parking - nidi in famiglia - baby sitteraggio e ludoteca) per la crescita fisica, intellettuale, sociale morale finalizzati ai seguenti obiettivi e con i seguenti mezzi necessari: a) - offrire un luogo di formazione e di sviluppo della personalita' del bambino, favorendone la socializzazione nella prospettiva del suo benessere psico-fisico e dello sviluppo delle sue potenzialita' cognitive, affettive, relazionali e sociali; b) - organizzazione spazi per l'infanzia quali ludoteche, asili nido, scuole materne, aree verdi attrezzate, centro ricreativi cittadini, luoghi in cui i bambini possano ricevere gli stimoli necessari allo sviluppo della loro personalita'; c) - organizzazione di manifestazioni culturali, teatrali, di animazione e spettacolo; - nell'assistenza domiciliare rivolta a minori, disabili, anziani e malati in genere; - nell'assistenza scolastica a disabili; - nell'assistenza ed animazione in comunita'; - iniziative tendenti alla socializzazione, al recupero, all'assistenza ed al reinserimento sociale e morale di soggetti in stato di necessita'; - assistenza domiciliare e gestione di strutture per anziani; - nei servizi pre e post scolastici; - attivita' di formazione, inserimento lavorativo, attraverso la gestione di interventi formativi specifici a persone appartenenti a fasce deboli e non, con l'ausilio di strumenti informatici; - nella gestione di sportelli informativi e di orientamento, servizi documentativi e bibliotecari in campo sociale; - nella gestione di strutture e centri di ritrovo; - nel favorire la formazione professionale per i propri soci su tematiche socio-psicopedagogiche; - nell'organizzare e gestire strutture sociali culturali ed educativi a favore di minori, adolescenti, giovani e famiglie; - nella gestione di centro di accoglienza, di riabilitazione, sostegno per persone svantaggiate, anziani, disabili ed infermi; - nella gestione del verde pubblico; - nella gestione di centri estivi per bambini; - gestione e conduzione di canili e/o rifugi per cani e gatti - pubblici e privati. . A tal fine la cooperativa puo' svolgere ogni altra attivita' connessa all'oggetto sociale o affine agli scopi sopra elencati, nonche' concludere tutte le operazioni di natura immobiliare, mobiliare (nei limiti di cui alla legge 1/1991), commerciale, industriale e finanziaria (nei limiti di cui alla legge 197/1991) necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque, sia direttamente che indirettamente attinenti ai medesimi, compresa la partecipazione a gare, appalti e licitazioni pubbliche e private. Le attivita' di cui sopra saranno svolte nel rispetto delle vigenti norme in materia. La cooperativa potra' istituire diverse sezioni di lavoro in relazione a specifici campi di attivita'. Per il raggiungimento degli scopi indicati la cooperativa e' altresi' impegnata ad integrare - in modo permanente o secondo contingenti opportunita' - la propria attivita' con quella degli altri enti cooperativi, promuovendo ed aderendo a consorzi e ad altre organizzazioni, risultato dell'associazionismo cooperativo. La cooperativa per il raggiungimento degli scopi sociali potra' costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale nonche' adottare procedure di programmazione pluriennale finalizzata allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge ed eventuali norme modificative ed integrative nonche' assumere interessenze e partecipazioni, sotto qualsiasi forma, in altre imprese, specie se svolgono attivita' di assunzione di partecipazione riservata dalla legge a societa' in posseso di determinati requisiti, appositamente autorizzate e/o iscritte in appositi albi. Rispetto alle stesse imprese la cooperativa potra' partecipare alla loro attivita' concedendo all'occorrenza, prestiti e fidejussioni; contrarre mutui, aperture di linee di credito in conto corrente e qualsiasi forma di finanziamento con istituti di credito e societa' finanziarie; richiedere ed utilizzare le provvidenze, finanziamenti e contributi disposti dalla u. E. , dallo stato, dalla regione e da enti locali. E' esclusa ogni attivita' di raccolta di risparmio tra il pubblico. Inoltre, la cooperativa, per il raggiungimento degli scopi sociali, potra' compiere qualsiasi atto di ordinaria e straordinaria amministrazione ed in particolare acquistare, permutare, trasferire, ricevere in donazione, in eredita' o legato, affittare beni immobili, mobili od oggetti di arredamenti, nonche' denaro e sovvenzioni in qualsiasi genere, amministrare ed utilizzare i beni di sua proprieta' scegliendo il personale per la direzione, amministrazione e gestione di tutto quanto previsto dall'oggetto sociale.
Parole chiaveChinook - Soceta' Cooperativa svolge la propria attività nel macrosettore Servizi alle famiglie, segmento Altri servizi alle famiglie. L'attività principale è classificata con codice ATECO 96.09.04: Servizi di cura degli animali da compagnia (esclusi i servizi veterinari).
Chinook - Soceta' Cooperativa opera anche con i nomi: "CHINOOK - SOCETA", "SOCETA", "CHINOOK", "SOCIETA SOCETA", "SOCIETA CHINOOK", "COOPERATIVA SOCETA", "COOPERATIVA CHINOOK", "SOCIETA CHINOOK - SOCETA", "SOCIETA COOPERATIVA SOCETA", "SOCIETA COOPERATIVA CHINOOK", "COOPERATIVA CHINOOK - SOCETA" e "SOCIETA COOPERATIVA CHINOOK - SOCETA".
Chinook - Soceta' Cooperativa appartiene alla categoria "microimpresa" per numero di dipendenti (meno di 10 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 2.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.