Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
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oggetto: l'esercizio, in via stabile e principale ed in assenza di scopo di lucro, dell'attivita' economica, diretta ed organizzata per realizzare la finalita' di interesse generale prevista alla lettera d) dell'articolo 2 del decreto n. 155/2006 e precisamente l'attivita' di: ***gestione di scuola materna ed elementare, inclusi i corsi destinati agli adulti; nonche' di scuola di lingua per stranieri; - gestione di asili nido, baby parking, di scuole speciali collegate a quelle primarie; - gestione di giardini di infanzia - attivita' ginniche con corsi di danza; - preparazione pasti caldi per alunni e docenti; - attivita' ludiche quali: giochi di esercizio destinati ai bambini piccolissimi nella fase senso motoria; giochi simbolici atti a sviluppare capacita' di immaginazione e di imitazione; giochi con regole capaci di stimolare autocontrollo, capacita' di concentrazione e di memoria; - organizzazione di corsi regolari e di recupero di istruzione di base e secondaria: materna, elementare e media, di primo e secondo grado, in relazione alla riforma della scuola secondaria ed obbligatoria; - organizzazione di corsi di preparazione universitaria; - organizzazione di corsi post diploma di tipo universitario e di masters; - organizzazione di corsi di formazione e orientamento professionale; - gestione di attivita' didattiche extra-scolastiche; - gestione di parchi gioco, sale gioco, palestre ed altri spazi ricreativi; - realizzazione e la gestione di case famiglia; - gestione prestiti giochi e fumetti - gestione di biblioteche per ragazzi con annesso prestito dei libri; - gestione di attivita' formative con l'utilizzo di strumenti telematici; - organizzazione di eventi; - organizzazione di centri socio-culturali, di consultori familiari medico-pedagogici, di attivita' parascolastiche e ginniche, di conferenze su argomenti culturali e di attualita', con la possibilita' di obbligarsi con enti pubblici per l'attuazione degli scopi sociali e di ricevere contributi, fatto salvo comunque il diritto all'autogestione ed il rispetto dei principi statutari della societa', nonche' promuovere qualsiasi altra attivita' che rientri nella prospettiva didattica e culturale a beneficio degli alunni e delle loro famiglie. Gli scopi sociali possono essere raggiunti sia assumendo la gestione di scuole e centri gia' esistenti, sia istituendone dei nuovi; a tale scopo la societa' e' facultata a porre in atto tutte le operazioni necessarie. La societa' non avra' scopi di lucro e, pertanto, destina, gli utili e gli avanzi di gestione allo svolgimento dell'attivita' statutaria o all'incremento del proprio patrimonio essendo sempre e comunque vietata la distribuzione, anche in forma indiretta, di utili, fondi, riserve ed avanzi di gestione, sia durante la vita della societa' che all'atto della liquidazione, in questo caso, eventuali avanzi patrimoniali saranno trasferiti ad altre imprese di utilita' sociale o associazioni e fondazioni aventi scopi analoghi. E' vietata la corresponsione agli amministratori, ai lavoratori subordinati e autonomi di compensi superiori a quelli disciplinati dall'art. 3 del d. Lgs. 155/06, nonche' la remunerazione di strumenti finanziari in misura superiore a quelli previsti nello stesso articolo. I lavoratori hanno diritto alla giusta informazione sull'attivita' dell'impresa, con particolare riferimento all'utilita' sociale, e sulle scelte programmatiche, partecipando alle decisioni degli organi collegiali. Essi devono essere consultati in ordine ad ogni modifica degli ambienti di lavoro in modo che gli stessi abbiano sempre condizioni di elevata sicurezza e salubrita'. I genitori degli alunni partecipano alla formazione degli indirizzi didattici ed educativi attraverso i loro rappresentanti in seno agli organi collegiali. I dipendenti delle attivita' non possono essere nominati amministratori e non possono ricevere un trattamento economico e formativo inferiore a quello previsto dai contratti e accordi collettivi applicabili. I destinatari delle attivita' partecipano alla vita degli organi collegiali della scuola esprimendo le loro valutazioni e richieste sugli indirizzi didattici, educativi e formativi. La societa' potra' svolgere ed assumere partecipazioni a condizione che la misura e l'oggetto della partecipazione non modifichino sostanzialmente l'oggetto e l'attivita' determinati dai patti sociali. La societa' potra' estendere la propria attivita' a qualsiasi settore affine o collaterale, sempre nel rispetto del disposto dell'art. 2 del d. Lgs. 24. 3. 2006 n. 155. Al fine di realizzare l'oggetto sociale e quindi quale attivita' non prevalente, la societa' puo' compiere tutte le operazioni, commerciali, industriali, mobiliari ed immobiliari, ritenute dall'organo amministrativo necessarie ed utili. La societa' svolgera' la sua attivita' nel rispetto delle norme di legge e con le necessarie autorizzazioni per le specifiche attivita' e per il raggiungimento dello scopo sociale intende usufruire anche di tutte le agevolazioni fiscali e creditizie previste dalle leggi
Parole chiaveCieli Azzurri S.a.s. Di Giuseppina Pezzella Impresa Sociale appartiene al comparto Servizi alle famiglie e si occupa di Istruzione, formazione e servizi educativi. Il settore di attività (codice ATECO 85.10.00) è: Istruzione di grado preparatorio: scuole dell'infanzia, scuole speciali collegate a quelle primarie.
I nomi alternativi di Cieli Azzurri S.a.s. Di Giuseppina Pezzella Impresa Sociale sono: "CIELI AZZURRI SAS", "CIELI AZZURRI", "CIELI AZZURRI SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE", "CIELI AZZURRI DI GIUSEPPINA PEZZELLA IMPRESA SOCIALE", "CIELI AZZURRI DI GIUSEPPINA PEZZELLA IMPRESA SOCIALE SAS" e "CIELI AZZURRI DI GIUSEPPINA PEZZELLA IMPRESA SOCIALE SOCIETA' IN ACCOMANDITA SEMPLICE".
La dimensione aziendale colloca Cieli Azzurri S.a.s. Di Giuseppina Pezzella Impresa Sociale nella categoria "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti).