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Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata

Sede legale: Corso Monforte, 39, 20122, Milano (MI)
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Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata

RICAVI -
TREND RICAVI -
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C. ATECO -
DIPENDENTI 75
ANZIANITÁ 31 anni
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Descrizione di Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata

La societa' non ha fine di lucro e persegue i seguenti scopi: a) realizzare e gestire iniziative e servizi atti a valorizzare, assistere ed integrare le attivita' economiche e culturali della toscana; promuovere ed organizzare direttamente e/o con la collaborazione di istituzioni pubbliche e private italiane od estere manifestazioni ed iniziative congressuali, espositive, culturali, didattiche, etc; cedere in uso a terzi per attivit esclusivamente professionali, economiche e/o promozionali gli spazi e gli impianti tecnologici del complesso immobiliare villa dell' ombrellino, sito in firenze - piazza di bellosguardo n. 11/12 e/o complessi similari compresa la domiciliazione di societ ed enti e compreso il recapito telefonico, postale, telex, fax, etc; curare edizioni anche a carattere periodico e distribuirne le pubblicazioni; b) la gestione, conduzione e amministrazione sia diretta che indiretta, sia per conto proprio che di terzi, sia pubblici che privati, di tutti i tipi di esercizi di ristorazione, di tutti i tipi di somministrazione alimenti e bevande, compresi quelli a domicilio, di tutti i tipi di attivita di intrattenimento e svago, anche congiunte con altre attivita, locali ed esercizi diurni e notturni, mense di tutti i tipi e generi, sia per conto di enti pubblici e privati; la gestione, conduzione e amministrazione sia diretta che indiretta, sia per conto proprio che di terzi, sia pubblici che privati, di servizi di catering, banchetti anche a domicilio, ivi comprese la consulenza per il servizio stesso, il noleggio di materiali e l'allestimento delle infrastrutture necessarie allo svolgimento del servizio stesso; la gestione, in proprio o in appalto da terzi, di prestazioni socio-sanitarie, educative, di servizi di assistenza, cura di anziani ed inabili adulti, sia a domicilio che presso strutture allo scopo organizzate; la gestione di case per anziani, ostelli per la gioventu', sia direttamente che in esecuzione di contratti di appalto e di convenzioni in generale; la gestione di corsi di qualificazione e riqualificazione professionale anche per i propri soci, finanziati da privati o enti pubblici; servizi di gestione mense per comunita'. C) la produzione, fornitura, distribuzione e vendita, sia all'ingrosso che al dettaglio, di generi alimentari, anche precotti o surgelati, ed extralimentari; la gestione, conduzione, diretta ed indiretta, sia per conto proprio che di terzi, di ogni genere di attivita' turistico-ricettiva prevista dalla legge; d) provvedere per conto di enti pubblici, privati allo svolgimento delle attivita' lavorative previste dall'elenco delle attivita' di cui al d. P. R. N. 602 del 30 aprile 1970, in particolare: - lavori di riassetto e pulizie locali in genere, pulizia strade, magazzini, piazzali con raccolta e trasporto alle discariche dei rifiuti, sfalcio di erba e manutenzione dei terreni erbosi, pulizie di serbatoi, essiccatori e recipienti vari, pulizie di vetrate, guide turistiche; - servizi per l'ambiente in genere ed in particolare disinfezioni, disinfestazioni, sanificazioni, derattizzazioni, gestione parchi naturali ed aree protette, raccolta differenziata di ogni tipo di rifiuto solido urbano attraverso apposite attrezzature, trasporto alle discariche e/o impianti specializzati di rifiuti urbani speciali, tossici e nocivi; gestione impianti smaltimento rifiuti e depurazione acque; gestione banche dati di residui di lavorazione; - qualunque servizio inerente al settore pulizie o altro, nonche' tutti lavori accessori e/o complementari alle suddette attivita'; - qualunque altro servizio che possa essere occasione di lavoro per i soci e che non sia in contrasto con le vigenti norme di legge; e) acquisire in proprio il lavoro, organizzarlo e dirigerlo essa stessa, operare gli incassi e ripartire tra i soci, con rigorosi criteri di equita' gli introiti; f) provvedere al miglioramento economico e morale dei soci, nonche' ad ogni forma di assistenza e previdenza, applicando i principi e i metodi della cooperazione e della mutualita'; g) compiere ogni operazione inerente agli scopi sociali e ogni atto necessario per il loro raggiungimento; h) rinunciare ad assumere personale dipendente al quale si potra' ricorrere solo per eccezionali necessita' che dovranno essere ampiamente motivate o quando cio' e' imposto dal rispetto degli accordi sindacali; i) costituire, in relazione alle disponibilita' economiche, appositi accantonamenti di fondi destinati a prestazioni pensionistiche, all'assistenza malattia e all'assistenza infortunistica. La cooperativa potra', inoltre, favorire, con ogni mezzo, la formazione professionale dei propri soci allo scopo di consentire loro di fornire, nel miglior modo possibile, la prestazione di servizi, usufruendo di tutto quanto previsto - a proposito della formazione professionale - dalle leggi, norme e direttive provinciali e della comunit europea. La cooperativa potra' assumere tutte le iniziative sul piano sociale tendenti al miglioramento delle condizioni dei propri soci attivando le relative procedure come l'accesso alla propriet della casa, all'acquisto dei beni di consumo, la organizzazione del tempo libero sul piano ricreativo, culturale, sportivo e all'ausilio nella ricerca del posto di lavoro. La societa' si conforma di requisiti di mutualita' ai fini tributari di cui al d. L. C. P. S. 1577/'47 e legge 59 del 31/01/1992 in materia delle nuove norme sulle societa' cooperative. Pertanto essa si iscrive al registro prefettizio ed allo schedario generale della cooperazione. La societa', per il raggiungimento dei propri scopi sociali, potra' compiere tutte le operazioni immobiliari, mobiliari, creditizie, commerciali e finanziarie che riterra' opportune, purcha' nei modi e nei termini previsti dalle leggi e dal presente statuto. La societa', al fine di rendere pi efficace la propria azione, potra' consociarsi ad altre cooperative, aderire a consorzi, di cooperative ovvero ad una delle associazioni di rappresentanza riconosciute dal movimento cooperativo. La cooperativa potr stipulare convenzioni con enti pubblici e privati nonche' partecipare a tutte le agevolazioni previste dalle leggi nazionali e regionali, direttive cee, circolari.

Parole chiave
Servizio Pulizia Legge Società cooperativa Economia Cultura Bene immobile Casa Commercio Direttiva dell'Unione europea Erba Rappresentanza Rifiuto Senilità

Domande frequenti su Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata

Dove si trova la sede legale di Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata ?
La sede legale di Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata si trova in Corso Monforte, 39, 20122, Milano (MI).
Da quanto è operativa Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata ?
Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata è operativa nel settore da 31 anni.
Quanti dipendenti ha Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata ?
Attualmente, Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata impiega un totale di 75 dipendenti.
Qual è la Partita IVA di Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata ?
La Partita IVA associata a Clean Service - Società Cooperativa A Responsabilita' Limitata è 00848170528.
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