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Lo scopo che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata e con la prestazione della propria attivita' lavorativa, continuita' di occupazione e migliori condizioni economiche, sociali e professionali. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consentita dalla legge, disciplinato da apposito regolamento ai sensi della legge n. 142/2001. Nella costituzione e nella esecuzione dei rapporti mutualistici, l'organo amministrativo deve rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. In funzione della quantita' e della qualita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. Appositi regolamenti determineranno i criteri e le regole inerenti allo svolgimento dell'attivita' mutualistica tra cooperativa e soci e sulla ripartizione dei ristorni. Tali regolamenti, predisposti dall'organo amministrativo, devono essere approvati dall'assemblea con le maggioranze previste per le assemblee straordinarie. La cooperativa puo' operare anche con terzi non soci. La societa' ha per oggetto le seguenti attivita': - lavorazione e posa in opera di infissi, porte, porte blindate, finestre e loro telai, in legno, alluminio, pvc e ferro; - lavorazione posa in opera di grate, persiane e cancelli in ferro ed alluminio; - lavorazione e posa in opera di tende da sole e avvolgibili, zanzariere, veneziane, tende verticali, tende a rullo, tende da interno e simili; - posa in opera di vetri, arredi, controsoffitti, pareti mobili e simili; - lavorazione e posa in opera e manutenzione di strutture metalliche; - lavorazione e posa in opera di mobiletti, contenitori e componenti vari in legno, laminati, materiali plastici, alluminio e simili, vetro e ogni altro materiale applicabile; - realizzazione di coperture in ferro, alluminio e legno; - taglio e piallatura legno; piegatura lamiere in ferro ed alluminio; - installazione e manutenzione di impianti elettrici, idraulici, di riscaldamento, condizionamento aria, inclusa manutenzione e riparazione; - intonacatura e stuccatura rivestimenti di pareti e muri, tinteggiatura in genere; - servizio trasloco e facchinaggio; - attivita' di pulizie, servizi di fotocopiatura per privati ed imprese, preparazione di documenti ed altre attivita' di supporto specializzate per le funzioni di ufficio ed altri servizi di supporto alle imprese; - spedizione di materiale propagandistico, compilazione e gestione di indirizzi. La societa' puo', inoltre, compiere tutte le operazioni commerciali, industriali, mobiliari ed immobiliari che saranno dall'organo amministrativo giudicate strumentali per il conseguimento dell'oggetto sociale, ed ogni altra attivita' connessa o affine agli scopi sociali.
Parole chiaveIl settore principale di Cliva Service Società Cooperativa Di Produzione E Lavoro è Acciaio e lavorazione dell'acciaio, con particolare riferimento a Siderurgia. Il settore di attività (codice ATECO 24.10.00) è: Siderurgia - Fabbricazione di ferro, acciaio e ferroleghe.
Cliva Service Società Cooperativa Di Produzione E Lavoro è registrata anche con le denominazioni: "CLIVA SERVICE", "CLIVA", "SOCIETA CLIVA", "COOPERATIVA CLIVA", "SOCIETA CLIVA SERVICE", "SOCIETA COOPERATIVA CLIVA", "COOPERATIVA CLIVA SERVICE", "SOCIETA COOPERATIVA CLIVA SERVICE", "SOCIETA' COOPERATIVA DI PRODUZIONE E LAVORO CLIVA" e "SOCIETA' COOPERATIVA DI PRODUZIONE E LAVORO CLIVA SERVICE".
In base alla tassonomia UE, Cliva Service Società Cooperativa Di Produzione E Lavoro è una "microimpresa" (meno di 10 dipendenti). La società ha un capitale sociale di 3.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.