La societa' non persegue scopi di lucro e si propone per lo sviluppo e la tutela delle imprese operanti nei diversi settori economici, favorire la cultura della sicurezza nel lavoro, la tutela dell'ambiente, il risparmio energetico e piu' in generale la crescita imprenditoriale, la promozione e la diffusione della cultura nella realta' socio-economica della toscana. La societa' si propone altresi' di favorire l'innovazione dei processi formativi nei metodi e nei contenuti. Per il raggiungimento di tali scopi la societa' potra' operare nei confronti di enti pubblici e privati ed esercitare le seguenti attivita', sia in italia che all'estero: - consulenza ed assistenza per la messa a punto e la gestione di progetti che possano incentivare la nascita di nuove imprese, la diffusione dell'innovazione e lo sviluppo di imprese gia' esistenti ed operanti; - l'assistenza e la consulenza tecnica in materia di: prevenzione, igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro; igiene e sicurezza degli alimenti; sistemi di certificazione di qualita' in materia di ambiente e sicurezza, dei processi e prodotti aziendali; normativa di tutela e autorizzazione ambientale compresa la contabilizzazione dei rifiuti speciali per conto delle aziende e sistemi di gestione ambientale; la consulenza sulla sicurezza dei prodotti; energia (risparmio energetico, fonti alternative, isolamento); gestione delle risorse umane, nonche' la consulenza in materia di agevolazioni e incentivi; - l'assistenza e la consulenza tecnica in materia di medicina del lavoro, anche mediante la predisposizione, l'organizzazione e la gestione di strutture finalizzate all'effettuazione di accertamenti clinici, esami medici, analisi cliniche-chimiche necessarie allo svolgimento dell'attivita' medica e/o paramedica da parte di soggetti che posseggono le abilitazioni professionali richieste dalla legge; - la progettazione e la realizzazione di attivita' formative e di sviluppo delle risorse umane, finalizzate all'acquisizione di competenze professionali o trasversali; - sviluppare azioni di progettazione e gestione di interventi di formazione professionale per migliorare ed innovare le modalita' del processo formativo; - realizzazione di corsi, seminari e riunioni di studio rivolti alla formazione degli imprenditori e loro dipendenti e collaboratori; - svolgere attivita' di formazione e di aggiornamento in favore dei dipendenti e/o associati dei soci della medesima; - progettazione e realizzazione di formazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro, ambiente, igiene e materie affini; - progettazione e realizzazione di formazione inerente l'accesso alle professioni; - progettazione e realizzazione di formazione per disoccupati; - progettazione e realizzazione di corsi per liberi professionisti, anche relativi all'acquisizione di crediti secondo le regole degli albi professionali; - lo svolgimento dell'attivita' di formazione nel campo del trasporto merci pericolose su strada; - gestire interventi di orientamento di 1 livello (accoglienza e formazione attraverso un colloquio breve, screening iniziale dell'utenza) e di 2 livello (colloquio orientativo, counselling, bilancio competenze individuale e per gruppi, azioni di orientamento); - svolgimento di servizi educativi destinati all'istruzione e formazione dei giovani fino ai 18 anni; - incentivare azioni innovative e di informazione, orientamento e formazione ai neoimprenditori per favorire il consolidamento delle nuove imprese; - attivita' di formazione continua in sanita' (ecm), di tipo organizzativo e congressuale e attivita' di formazione professionale rivolta ai professionisti iscritti agli ordini professionali per il conseguimento dei crediti formativi; - lo svolgimento e la progettazione di qualsiasi altra attivita' formativa a natura pubblica o privata che non rientri nelle fattispecie elencate, salvo specifici accreditamenti di enti preposti; - effettuare attivita' di orientamento integrato ed azioni di politica attiva del lavoro/inserimento lavorativo: orientamento dell'autoimprenditorialita' e servizi di sostegno all'avvio e al consolidamento di una nuova impresa, strategie per la ricerca di occupazione e l'inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro; - promuovere e realizzare azioni di ricerca e sviluppo sulla qualita' nella formazione e sperimentare tecnologie innovative nella didattica formativa; - effettuare ricerche volte a conoscere il quadro economico e sociale nel mondo delle imprese e della pubblica amministrazione; - trasferire competenze, conoscenze ed esperienze dell'attivita' formativa realizzata verso le altre regioni; - favorire iniziative e servizi volti a promuovere una migliore conoscenza delle normative e degli orientamenti europei ed un piu' efficace utilizzo delle azioni e dei programmi di intervento comunitari; - produzione, sviluppo, realizzazione e commercializzazione di prodotti multimediali, informatici e cbt, attrezzature didattiche, laboratori linguistici e cbt per la formazione, l'addestramento e la comunicazione d'azienda; - trasferimento di tecnologie; - ricezione ed elaborazione dati; - realizzazione di progetti e servizi di ingegneria organizzativa, formativa, economica e della comunicazione; - promuovere tutte quelle attivita' volte a favorire i processi di sviluppo economico del territorio consistenti, anche, nel realizzare consulenze e servizi, progettare e gestire i programmi di realizzazione a favore degli enti pubblici locali e di aziende da questi, in qualsiasi forma, partecipate; - stipulare convenzioni, in italia e all'estero, con universita', centri ed istituti di ricerca e banche dati per la raccolta e la diffusione di informazioni in materia economica e tecnologica; - organizzare, nell'ambito delle proprie finalita' istituzionali, ricerche studi e convegni promuovendo la pubblicazione di dati, analisi della vigente normativa, riviste e monografie come consentito; - attivita' di servizi al lavoro tra cui intermediazione del lavoro, ricerca e selezione del personale, supporto alla ricollocazione e attivazione tirocini. In particolare i servizi al lavoro sono riassumibili nelle seguenti attivita' specifiche anche se non esaustive: orientamento; servizi per l'incontro fra domanda e offerta di lavoro; monitoraggio dei flussi del mercato del lavoro; sostegno alla mobilita' geografica dei lavoratori; ogni altro servizio connesso e strumentale alle funzioni dei servizi pubblici per l'impiego, diverso da quelli sottoposti alle procedure di autorizzazione e da quelli riservati alla legge in via esclusiva ai soggetti pubblici; - l'assunzione di ogni altra iniziativa utile ed opportuna, volta direttamente o indirettamente alla realizzazione degli scopi sociali. Per il raggiungimento dei propri scopi, la societa' potra' attingere a risorse pubbliche e private, inclusi i finanziamenti provinciali, regionali, nazionali e comunitari, potra' concorrere all'attribuzione di fondi di pertinenza regionale e potra' raccogliere fondi tra i propri soci, purche' nei limiti e condizioni previsti dalle norme vigenti. Per l'attuazione dell'oggetto sociale la societa' potra' compiere operazioni commerciali, industriali, finanziarie ed immobiliari ritenute dagli amministratori necessarie o utili per il raggiungimento dell'oggetto sociale, nonche' assumere partecipazioni in altre imprese e societa' la cui attivita' sia analoga, affine o connessa con la propria, ma sempre e comunque come attivita' non prevalente, ma esclusivamente accessoria e strumentale al conseguimento dell'oggetto sociale, ne' rivolta nei confronti del pubblico, nel rispetto, in particolare, delle disposizioni dettate in materia dal d. Lgs. 385/93 con esclusione delle attivita' di cui al d. Lgs. 58/98 e successive integrazioni e modificazioni, e comunque nel rispetto della normativa vigente in materia.