Informazioni ambientali Ai sensi dell’art. 40 c 2 del D.Lgs. n. 33/2013, in questa sezione sono rese disponibili le informazioni ambientali detenute dall’Amministrazione nell’ambito delle proprie attività istituzionali. Tali dati rispondono al principio di trasparenza, contribuendo a garantire il diritto di accesso dei cittadini alle informazioni relative all’ambiente.   1. Stato dell’ambiente Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali) Dirigenti Cessati Sanzioni per mancata comunicazione dei dati Posizione Organizzativa Dotazione organica Personale non a tempo indeterminato Tassi di assenza Il Comune di Pelago non ha avuto Dirigenti nel proprio organico Riferimento normativo: DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 ((Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.) Art. 14, c. 1, lett. a), b), c), d), e), f) LEGGE 5 luglio 1982, n. 441 Disposizioni per la pubblicita' della situazione patrimoniale di titolari di cariche elettive e di cariche direttive di alcuni enti. Art. 2, c. 1 e Art. 4 Assenza anno 2025 Assenza anno 2024 Assenza anno 2023 Dipendente: Simari Giannicola periodo 23/11/2023 e 27/11/2023 Incarico di Docenza importo lordo: Autorizzazione   Il Comune di Pelago non ha Dirigenti non Generale nel proprio organico  Riferimento normativo: DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 ((Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.) Art. 14, c. 1, lett. a), b), c), d), e), f), c. 1-bis, c. 1-ter Ricerca sul sito ARAN Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’area funzioni locali triennio 2019 – 2021 L'Unione di Comuni Valdarno e Valdisieve, con deliberazione della Giunta n. 18 del 18/02/2020, e corretta con delibera della Giunta n. 28 del 17/03/2020, ha modificato la composizione del Nucleo di Valutazione che risulta unico per tutti i Comuni facenti parte dell'Unione. Nucleo di Valutazione Nei comuni privi di qualifiche dirigenziali le funzioni sono svolte dai responsabili dei servizi titolari di posizione organizzativa e nominati dal Sindaco:Anno 2025 Conto Annuale del Personale e Costo personale a tempo indeterminato: Atti degli Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe Il Comune di Pelago non ha figure dirigenziali Le relative funzioni sono svolte ex artt. 107 e 109 del T.U.E.L. 267/2000 dai funzionari nominati dal Sindaco titolari di Elevata Qualificazione Elevata Qualificazione   Contratti integrativi e Costi contratti integrativi suddivisa per anni  Aggiornamento adempimenti Nucleo di Valutazione al 31 maggio 2025: Griglia di attestazione; Attestazione adempimenti Nucleo di Valutazione al 31 maggio 2024: Griglia di attestazione e Documento di Attestazione; Scheda di sintesi; CASA spa Quota di partecipazione: 0,5000% Altri: 99,5000% Personale non a tempo indeterminato Anno 2025 Cat. C1    Staff del Sindaco Incarico art. 90 D.Lgs. 267/2000n. 1 ad oggi Anno 2024 Cat. C1    Staff del Sindaco Incarico art. 90 D.Lgs. 267/2000n. 1 dal 01/01/2024 al 09/06/2024n. 1 dal 01/07/2024 al 31/12/2024 Anno 2023 Personale a tempo indeterminato  - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Personale a tempo indeterminato Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile ACCORDO MODALITA' UTILIZZO FONDO 10.12.20 Relazione illustrativa; Relazione tecnico finanziaria; TASSO DI ASSENZA E DI MAGGIOR PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE DELL’ENTE DISTINTO PER SERVIZIO DI APPARTENENZA PERIODO: GENNAIO 2014 Elenco del personale in servizio al 01 novembre 2021 Categoria D Esperto in attività amministrativa e/o contabili n. 4 posti coperti Esperto in attività tecniche e progettuali n. 1 posti coperti Responsabile dei servizi di polizia municipale n. 0 posto coperto Categoria C /* TASSO DI ASSENZA E DI MAGGIOR PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE DELL’ENTE DISTINTO PER SERVIZIO DI APPARTENENZA PERIODO: GENNAIO 2015 anno 2013; anno 2012; anno 2011; anno 2010; anno 2009;   Personale a tempo indeterminato  - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Personale a tempo indeterminato Personale a tempo indeterminato  - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Personale a tempo indeterminato Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile     UTILIZZO FONDO 06 dicembre 21 Accordo Relazione illustrativa; Relazione tecnico finanziaria; UTILIZZO FONDO Accordo Relazione illustrativa; Relazione tecnico finanziaria; Certificazione del Revisore; Tabella 15; .pagina a{ font-weight:bold; color: rgb(51, 102, 255) a.coll{color: rgb(51, 102, 255);}ACCORDO MODALITÀ UTILIZZO FONDO;RELAZIONE ILLUSTRATIVA;RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA;