Valuta la capacità di un soggetto di onorare gli impegni finanziari, aiutando a prevedere il rischio di inadempienza nei pagamenti.
Accedi a tutte le informazioni di Confcooperative - Unione Territoriale…, di altre 6 milioni di imprese e 13 milioni di contatti con i prodotti Cerved pensati per te!
Confcooperative brescia tende alla realizzazione dei principi di autonomia, di responsabilita' e di pluralismo sociale e pone alla base del proprio orientamento e della propria attivita' il valore della persona umana e della solidarieta'. In particolare, nell'ambito degli indirizzi e delle direttive della confederazione e della unione regionale della lombardia, l'associazione rappresenta, assiste e tutela gli enti cooperativi, mutualistici e le imprese sociali e si propone: la promozione, l'organizzazione, lo sviluppo, il coordinamento e la disciplina degli enti cooperativi, mutualistici e delle imprese sociali; la difesa della cooperazione e delle imprese sociali quali fattori di trasformazione e progresso delle strutture sociali e della coesione sociale; la rappresentanza e la tutela degli interessi morali ed economici nella provincia degli enti cooperativi e mutualistici e dei loro associati e delle imprese sociali aderenti e dei loro soci; la diffusione degli ideali, dei principi e delle esperienze della cooperazione; la promozione, sul territorio di competenza, di nuove iniziative cooperative e di imprese sociali e dello sviluppo degli enti aderenti; l'aggregazione degli enti cooperativi e delle imprese sociali operanti nel territorio di competenza; lo sviluppo della coscienza solidaristica e dell'imprenditoria sociale, assumendo e favorendo tutte le iniziative atte alla elevazione morale ed alla formazione associativa; lo sviluppo della coscienza cooperativa, assumendo e favorendo tutte le iniziative atte all'elevazione morale ed alla formazione cooperativa ed imprenditoriale delle imprese associate e dei loro soci e amministratori degli enti aderenti, alla formazione identitaria e professionale dei quadri, tecnici ed altri lavoratori addetti degli enti stessi, nonche' alla diffusione degli ideali, dei principi e delle esperienze della cooperazione; la promozione e l'attuazione del principio di sussidiarieta' e di cooperazione fra le diverse realta' associate; la diffusione e l'attuazione del principio di pari opportunita' fra uomo e donna nell'ambito dell'imprenditoria cooperativa e delle imprese sociali; la promozione della crescita del movimento cooperativo e delle imprese sociali, in particolare nei paesi in via di sviluppo e di recente ordinamento democratico; la preparazione dei lavoratori, degli imprenditori familiari, degli operatori economici e dei cittadini in genere con particolare riguardo all'imprenditoria giovanile all'acquisizione ed alla gestione degli strumenti di produzione, scambio e servizio nell'economia cooperativa e sociale; la formazione e preparazione dei lavoratori, degli imprenditori familiari, dei piccoli operatori economici e dei cittadini in genere con particolare riguardo all'imprenditoria giovanile all'acquisizione ed alla gestione degli strumenti di produzione, scambio e servizio nell'economia cooperativa e sociale; la promozione e l'attuazione dell'assistenza e dei servizi amministrativi, legali, fiscali, finanziari, sindacali, reali, di assistenza alla stipula dei contratti agrari di cui alla l. 203/82 e successive modifiche e tecnici-economici di patronato e di assistenza sia agli enti aderenti che ai soci degli associati stessi, favorendo anche l'istituzione di sportelli di servizi e circoli dei soci, assicurando il collegamento con gli organi e gli uffici di confcooperative lombardia e della confederazione; l'organizzazione di corsi di formazione, di aggiornamento, di perfezionamento e di specializzazione per soci, dirigenti, tecnici e dipendenti di cooperative associate; l'attuazione di tutte le iniziative formative di interesse cooperativo - comprese quelle che mirano a favorire l'accesso al mercato del lavoro, anche in forma cooperativa, di giovani, svantaggiati e disoccupati - utilizzando risorse proprie o risorse pubbliche, quali il fondo sociale europeo; l'indizione di conferenze, seminari, convegni di studio attinenti le tematiche delle cooperative associate; la cura di iniziative editoriali periodiche o monografiche di carattere scientifico, divulgativo, propagandistico, didattico e pratico relative alla cooperazione; la promozione, progettazione e coordinamento dei processi di integrazione e di sviluppo; l'assunzione di partecipazioni ed interessenze di ogni tipo ai fini del raggiungimento degli scopi associativi; l'attuazione di tutte le eventuali funzioni attribuite dalla confederazione cooperative italiane e dalla unione regionale, tra cui specificamente la collaborazione nell'esecuzione delle ispezioni ordinarie stabilite dal d. L. C. P. S. 14 dicembre 1947, n. 1577, sue successive norme modificative e relative disposizioni di attuazione; la raccolta di ogni documentazione, nonche' la raccolta ed elaborazione dei dati statistici sulla cooperazione e sulle imprese sociali, anche ai fini di interesse generale; la promozione, la cura e la valorizzazione, attraverso le opportune attivita' di comunicazione, dell'immagine della cooperazione nel territorio di competenza; la predisposizione di progetti di valenza provinciale o interprovinciale per la promozione, lo sviluppo e l'assistenza delle imprese di cui all'art. 3; la stipula di accordi e di contratti collettivi di lavoro integrativi per il territorio di competenza; la designazione, salvo diversa disposizione di legge, agli enti ed autorita' provinciali e locali, dei rappresentanti della confederazione, dandone notizia alla confederazione stessa ed alla unione regionale; la promozione e l'assicurazione della partecipazione degli enti aderenti all'attivita' dell'unione regionale e della confederazione e l'indizione delle assemblee per la nomina, da parte degli enti stessi, dei delegati alle assemblee regionali e nazionale; l'organizzazione di viaggi e di soggiorni turistici; la cessione di pubblicazioni riguardanti i ccnl nonche' l'assistenza agli associati in materia di applicazione degli stessi contratti e della legislazione sul lavoro. Per il conseguimento delle finalita' predette, l'unione potra': - avvalersi degli interventi previsti, nei diversi settori economico-sociali, dalla unione europea, dallo stato, dalle regioni e dalle pubbliche amministrazioni in genere, nonche' di tutte le provvidenze ed agevolazioni di legge; - stipulare accordi e convenzioni con enti pubblici e privati, societa', associazioni, istituti e centri di ricerca nonche' partecipare ad enti ed organizzazioni italiane, straniere ed internazionali aventi scopi affini; - erogare prestiti o finanziamenti, anche a fondo perduto, per favorire lo sviluppo delle attivita' degli enti associati. Confcooperative brescia e le imprese ad essa associate riconoscono, tra i valori fondanti la propria organizzazione, il rifiuto di ogni rapporto con organizzazioni criminali o mafiose e con soggetti che fanno ricorso a comportamenti contrari alla legge, al fine di contrastare e ridurre le forme di controllo delle imprese e dei loro collaboratori che alterano di fatto la libera concorrenza. Le imprese che aderiscono alla confederazione respingono e contrastano ogni forma di estorsione, usura o altre tipologie di reato, poste in essere da organizzazioni criminali o mafiose, e collaborano con le forze dell'ordine e le istituzioni, denunciando, anche con l'assistenza della confederazione, ogni episodio di attivita' illegale di cui sono soggetti passivi. Il mancato rispetto delle norme etiche della confederazione e dei doveri degli associati e' sanzionato con la diffida e l'esclusione. L'unione esercita inoltre le funzioni demandatele da leggi, regolamenti ed atti dei poteri pubblici.
Parole chiaveConfcooperative - Unione Territoriale Di Brescia svolge la propria attività nel macrosettore Altri servizi non finanziari, segmento Altri servizi non finanziari. La classificazione ATECO 94.11.00 identifica l'attività: Attività di organizzazione di datori di lavoro, federazioni di industria, commercio, artigianato e servizi, associazioni, unioni, federazioni fra istituzioni.
I nomi alternativi di Confcooperative - Unione Territoriale Di Brescia sono: "CONFCOOPERATIVE", "UNIONE TERRITORIALE DI BRESCIA" e "CONFCOOPERATIVE - UNIONE TERRITORIALE DI BRESCIA".
Confcooperative - Unione Territoriale Di Brescia appartiene alla categoria "microimpresa" per numero di dipendenti (meno di 10 dipendenti).