La societa' ha per oggetto sociale l'attivita' di progettazione, gestione e fornitura di servizi e/o di attivita' esternalizzate (outsourcing) di varia natura, anche amministrativa, rese in favore di enti, istituzioni, imprese, societa' o altri soggetti ed organismi siano essi pubblici o privati; attivita' quali allestimento supermercati e negozi in genere, carico e scarico, movimentazione, preparazione spesa online, facility management, picking e packing, merchandising, logistica, facchinaggio e fattorinaggio, autotrasporto merci per conto terzi, pulizie, servizi di portierato, custodia, controllo accessi, servizi di cortesia, stewart, hostess, reception, vigilanza non armata. La societa' potra' inoltre svolgere le seguenti attivita': - ricerca e selezione del personale ai sensi dell'articolo 2, lettera c) del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 e successive modificazioni ed integrazioni, nonche' la formazione professionale di qualsiasi natura e specie anche tramite terzi ovvero l'attivita' di consulenza di direzione finalizzata alla risoluzione di una specifica esigenza dell'organizzazione committente, attraverso l'individuazione di candidature idonee a ricoprire una o piu' posizioni lavorative in seno all'organizzazione medesima, su specifico incarico della stessa, e comprensiva di: analisi del contesto organizzativo dell'organizzazione committente; individuazione e definizione delle esigenze della stessa; definizione del profilo di competenze e di capacita' della candidatura ideale; pianificazione e realizzazione del programma di ricerca delle candidature attraverso una pluralita' di canali di reclutamento; valutazione delle candidature individuate attraverso appropriati strumenti selettivi; formazione della rosa di candidature maggiormente idonee; progettazione ed erogazione di attivita' formative finalizzate all'inserimento lavorativo; assistenza nella fase di inserimento dei candidati; verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati; - supporto alla ricollocazione professionale ai sensi dell'articolo 2, lettera d) del decreto legislativo 10 settembre 2003 n. 276 e successive modificazioni ed integrazioni, ovvero l'attivita' effettuata su specifico ed esclusivo incarico dell'organizzazione committente, anche in base ad accordi sindacali, finalizzata alla ricollocazione nel mercato del lavoro di prestatori di lavoro, singolarmente o collettivamente considerati, attraverso la preparazione, la formazione finalizzata all'inserimento lavorativo, l'accompagnamento della persona e l'affiancamento della stessa nell'inserimento nella nuova attivita'; - organizzazione di corsi di formazione ed addestramento del personale, anche dirigenziale nonche' l'attivita' di qualificazione e di riqualificazione, specializzazione ed aggiornamento professionale di lavoratori nell'ambito di iniziative di formazione di base, professionale e continua anche attraverso sistemi di accreditamento regionali; organizzazione e gestione di corsi di formazione, anche presso strutture pubbliche o private, in proprio e/o per conto di terzi con prestazione di servizi di vendita on line (e-commerce) delle sue attivita' formative rivolti in particolare alle persone ed ai singoli individui; formazione per le scuole con particolare riferimento ai seguenti ambiti formativi: (i) didattica per competenze e competenze trasversali; (ii) orientamento e dispersione scolastica; (iii) alternanza scuola-lavoro; - organizzazione di eventi, con particolare, ma non esclusivo riferimento, all'attivita' progettuale, gestionale, organizzativa, relazionale e di comunicazione volta alla realizzazione di eventi aziendali a favore di aziende clienti, istituzioni e utenti finali ivi compresa la gestione dei fornitori; - prestazione di servizi di consulenza e controllo gestionale, l'attivita' di raccolta ed elaborazione dati, la tenuta di contabilita' aziendali, la gestione informatica dell'amministrazione del personale, la prestazione di servizi per l'amministrazione del personale, la gestione di attivita' amministrative quali, ad esempio, lo sviluppo, la gestione, la manutenzione e l'archiviazione o la tenuta di documenti e banche dati per conto di terzi ed altri servizi di supporto; - gestione della contabilita' salariale e disbrigo pratiche riguardo questioni del personale per datori di lavoro, sia del settore pubblico che del settore privato; - realizzazione di servizi di politica attiva al lavoro, in particolare servizi di orientamento al lavoro per la realizzazione di servizi all'impiego e di modelli di raccordo e cooperazione tra i servizi pubblici ed operatori privati autorizzati o accreditati; sottoscrizione della documentazione relativa alla presa in carico dei destinatari dei progetti di politica attiva; effettuazione delle richieste di liquidazione dei servizi erogati nell'ambito delle politiche attive; sottoscrizione di convenzioni, accordi o progetti con altri soggetti coinvolti nella realizzazione del patto di servizio; - sviluppo, realizzazione, noleggio, vendita e assistenza di software e gestionali in genere; - stipulazione di appalti anche di servizi a favore di terzi in generale nonche' in via esemplificativa e non esaustiva per servizi di consulenza e assistenza nel settore informatico, compresa la progettazione e manutenzione di reti intranet e extranet, siti internet, sistemi informatici, sviluppo di software applicativo, caricamento dati, attivita' di elaborazione, installazione e gestione di programmi software nell'ambito di commesse ricevute, attivita' di sviluppo di soluzioni e/o di sistemi software e attivita' di supporto specialistico, sviluppo e manutenzione software, servizi professionali di realizzazione, sviluppo e realizzazione prodotti software; per servizi di pulizia, custodia, portineria; per servizi, da e per lo stabilimento, di trasporto di persone e di trasporto e movimentazione di macchinari e merci; per la gestione di biblioteche, parchi, musei, archivi, magazzini, nonche' servizi di economato; per attivita' di consulenza direzionale, assistenza alla certificazione, programmazione delle risorse, sviluppo organizzativo e cambiamento, gestione del personale, ricerca e selezione del personale; per attivita' di marketing, analisi di mercato, organizzazione della funzione commerciale, studi/indagini di mercato, organizzazioni di reti di vendita attivita' di promozione commerciale e di merchandising, telemarketing, teleselling, marketing operativo, marketing strategico, direct marketing, attivita' di supporto alle vendite; per la gestione di call-center ed attivita' connesse, per costruzioni edilizie all'interno degli stabilimenti, per installazioni, smontaggio e manutenzione di impianti e macchinari, attivita' di gestione mense, attivita' di ristorazione, attivita' di servizi aeroportuali; - esercizio, in forma diretta, ovvero per il tramite di una rete di affiliati, delle attivita' di apertura e gestione di palestre, centri sportivi, centri benessere, piscine, centri spinning, e simili; la formazione e l'aggiornamento di allenatori personali, fisioterapisti, massofisioterapisti e figure professionali a queste assimilabili; la consulenza in favore di terzi nel campo della prestazione fisica, dell'allenamento, volto sia alla attivita' sportiva agonistica che amatoriale, nel campo del benessere fisico, da acquisirsi mediante programmi di preparazione collettiva ed individuale; la prestazione in favore di terzi della consulenza necessaria al fine di prestare, in forma autonoma ovvero affiliata, le attivita' innanzi descritte. La societa', infine, potra' acquistare, vendere, amministrare, costruire in proprio o mediante terzi, immobili di qualunque natura e specie sia di propria proprieta' che per conto di terzi; potra' effettuare manutenzione, ristrutturazioni, restauro di beni immobili sia propri che di terzi di qualunque natura e specie sia in conto proprio che mediante l'apporto dell'opera di terzi. In via strumentale al conseguimento dello scopo sociale, la societa' potra' compiere tutte le operazioni commerciali, mobiliari ed immobiliari necessarie od utili, comprese la stipulazione di contratti di locazione finanziaria e la concessione di garanzie reali o personali di ogni genere, anche a favore di terzi; potra' anche assumere finanziamenti e mutui passivi nonche', sempre in via strettamente strumentale e non prevalente e, comunque, con attivita' non rivolta nei confronti del pubblico, assumere interessenze e partecipazioni, dirette o indirette, in altre societa' od imprese aventi oggetto analogo od affine o connesso al proprio. La societa', per far fronte alle proprie esigenze finanziarie, potra' anche richiedere finanziamenti con obbligo di rimborso, fruttiferi o meno di interessi, ai soci, anche senza il rispetto della proporzionalita' delle quote possedute, nel rispetto delle normative vigenti, con particolare riferimento a quelle che regolano la raccolta di risparmio tra il pubblico.