Lo scopo che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite lo svolgimento dell'attivita' in forma associata, continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La cooperativa, nello svolgimento della propria attivita', si avvale delle prestazioni lavorative dei soci. La cooperativa e' retta dai principi della mutualita' con l'esclusione di ogni finalita' speculativa, secondo quanto stabilito dalle norme di legge. La cooperativa si propone i seguenti scopi; a) assicurare ai propri soci il lavoro giustamente retribuito; b) collaborare allo sviluppo ed alla propaganda del movimento cooperativo e mutualistico. Nella costituzione e nella esecuzione dei rapporti mutualistici, gli amministratori devono rispettare il principio di parita' di trattamento nei confronti dei soci. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali e mutualistici, la cooperativa, sulla base delle disposizioni di legge e delle previsioni dei appositi regolamenti interni, puo' instaurare con i soci cooperatori un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma consentita dalla vigente legislazione. La cooperativa potra' svolgere la propria attivita' anche con terzi e in particolare, al fine del miglior conseguimento dell'oggetto sociale e degli scopi mutualistici, potra' avvalersi, di prestazioni fornite da lavoratori non soci. In funzione della quantita' e qualita' dei rapporti mutualistici, la parita' di trattamento deve essere rispettata anche nella ripartizione dei ristorni. Possono essere redatti regolamenti che determinino i criteri e le regole inerenti allo svolgimento dell'attivita' mutualistica tra cooperativa e soci. Tali regolamenti, predisposti dagli amministratori, devono essere approvati dall'assemblea con le maggioranze previste per le decisioni aventi ad oggetto modificazioni dell'atto costitutivo. In considerazione della peculiare posizione giuridica del socio quale "lavoratore associato", la disciplina della prestazione di lavoro dei soci stessi e la relativa retribuzione sono regolate dall'apposito regolamento aziendale che deve richiamare i contratti collettivi applicabili per i soci lavoratori con rapporto di lavoro subordinato e le normative di legge per i rapporti di lavoro diverso da quello subordinato, prevedendo disposizioni specifiche che adattino l'attivita' lavorativa alla specifica prestazione del servizio reso a terzi. Il regolamento deve prevedere una particolare disciplina in materia di piani di intervento in caso di crisi da deliberare ai sensi dell'art. 6 della l. 142/2001 teso alla salvaguardia dei livelli occupazionali, che stabiliscano anche la riduzione dell'orario o la sospensione del lavoro a tempo determinato o indeterminato rispettivamente in caso di crisi occupazionale temporanea od in caso di necessita' di ridimensionamento definitivo degli organici della cooperativa, il divieto di distribuzione di eventuali utili, e altre forme di apporto anche economico alla soluzione della crisi. Lo stesso regolamento stabilisce il termine decorso il quale il socio assente dal lavoro per infermita', per periodi continuativi o parziali, viene sospeso dal lavoro a tempo indeterminato. Nei casi di sospensione da lavoro a tempo indeterminato di cui al comma precedente, il socio ha diritto di precedenza per la riammissione al lavoro rispetto alla ammissione di nuovi soci con pari attitudini professionali; salvo il caso in cui la cooperativa sia obbligata, per legge o per contratto, all'ammissione di nuovi soci lavoratori, oppure all'assunzione di dipendenti in occasione dell'acquisizione di appalti, incorporazione di aziende o altre eventualita' analoghe. Il regolamento in ogni caso dovra' essere rispettoso di tutte le disposizioni di legge. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali, come disposto dalla l. N. 142 del 2001 e successive modificazioni ed integrazioni, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. La tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia degli statuti sociali e dei regolamenti. La cooperativa si propone, altresi', di partecipare al rafforzamento del movimento cooperativo unitario italiano. Per cio' stesso la cooperativa aderisce alla lega nazionale delle cooperative e mutue ed ai suoi organismi periferici nella cui giurisdizione ha la propria sede sociale. Su deliberazione dell'organo amministrativo potra' aderire all'associazione nazionale di categoria ed alla relativa associazione regionale aderente alla lega nazionale cooperative e mutue, nonche' ad altri organismi economici o sindacali che si propongano iniziative di attivita' mutualistiche, cooperativistiche, di lavoro o di servizio. La cooperativa e' retta e disciplinata dai principi della mutualita' prevalente, ai sensi dell'art. 2514 cod. Civ. . L'attivita' sociale deve essere orientata al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente di cui agli artt. 2512 e 2513 cod. Civ. . Lo scopo che i soci della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere, tramite la gestione in forma associata dell'azienda, il raggiungimento delle migliori condizioni retributive, economiche, sociali e professionali ovvero il conseguimento di un vantaggio differenziale, misurabile in un beneficio economico realizzato attraverso l'ottenimento di un risparmio di spesa. In particolare la cooperativa si propone di esercitare, sia all'interno della comunita' economico europea che all'esterno, con la prevalente opera dei soci ed attraverso il lavoro da essi conferito, un'impresa che ha per oggetto con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci le seguenti attivita': - operare con personale addetto ai servizi di controllo delle attivita' di intrattenimenti e spettacolo, in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi, anche a tutela della incolumita' dei presenti cosi' come previsto dal dm 1 dicembre 2010 n. 269, effettuando: controlli preliminari; osservazioni dei luoghi per verifica presenza sostanze illecite o oggetti proibiti; controllo vie di fuga; controllo accesso al pubblico; presidio ingressi; verifica possesso titoli di accesso; controllo sommario visivo persone volto ad individuare l'eventuale introduzione di sostanze e/o strumenti illeciti; controllo all'interno dei locali; attivita' generica di verifica rispetto disposizioni; concorso nelle procedure di primo intervento con non comporti l'esercizio di pubbliche funzioni; obbligo di immediata segnalazione alle forze di pubblica sicurezza di anomalie, con impegno, a richiesta, a prestare massima collaborazione. - svolgere servizi di: sorveglianza e vigilanza non armata; accoglienza, informazione, gestione delle biglietterie e prenotazioni, gestione di punti vendita,iniziative promozionali; reception, portierato, portineria, servizio controllo accessi, di centralino e di custodia; gestione dei servizi relativi ai cup (centri unici di prenotazione), presso strutture sanitarie; manutenzioni edili ed impiantistiche; pulizia su edifici civili, industriali commerciali ed ospedalieri, compresa la sanificazione e la sterilizzazione di ambienti adibiti a cure specialistiche e delle sale operatorie; igiene urbana; manutenzione del verde; ristorazione, gestione di cucine e mense aziendali, ospedaliere e presso i plessi scolastici; distribuzione dei pasti presso le strutture sanitarie; turistico museali; facchinaggio manuale e meccanizzato; logistica; natura strategica, aziendale, direzionale ed organizzativa alle imprese e agli enti, con possibilita' di fornire alle stesse anche servizi di formazione e sviluppo; amministrazione ed organizzazione aziendale, amministrazione del personale e di tutela della privacy, nonche' supervisione tecnica, verifica, collaudo e certificazione in relazione alle opere ed ai beni soggetti alle disposizioni di cui alle leggi vigenti in materia di sicurezza per l'uomo e per l'ambiente; organizzazione di corsi di formazione e seminari mostre e convegni; - assumere servizi volti al mantenimento e alla gestione di parchi veicolari cosiddetti flotte siano esse formate da autoveicoli cosi come da veicoli industriali. Nello specifico assumere la gestione economico amministrativa nonche' i servizi manutentivi di meccanica carrozzeria elettrauto gommista allestimenti revisioni soccorsi stradali gestione e manutenzione di impianti nel settore delle telecomunicazioni con attivita' di installazione cablatura manutenzione esercizio di reti e servizi telematici informatici e di telecomunicazioni per qualsiasi uso destinati. - svolgere l'esercizio diretto ed indiretto delle attivita' di noleggio e locazione di beni e mezzi di trasporto, con o senza autista, nonche' il trasporto di passeggeri e di merci con relativo lavoro di facchinaggio di carico e scarico; - svolgere l'esercizio diretto e indiretto dell'attivita' di trasporto per conto proprio e per conto terzi per terra, cielo e mare, di merci, rifiuti di ogni genere, materiali e rifiuti pericolosi classificati adr, facchinaggio, derattizzazione, manutenzione, pulizie su aree pubbliche e private, giardinaggio; - la creazione di strutture commerciali, tecniche e di servizi, necessari al raggiungimento degli scopi sociali; - la costituzione, l'acquisto, la gestione di autorimesse, officine meccaniche, distributori di carburante e la prestazione del pronto soccorso stradale, nonche' l'acquisto di automezzi in genere e quanto altro (attrezzi, macchine e oggetti vari) fosse necessario per il raggiungimento degli scopi sociali; - il servizio di formazione e aggiornamento nei settori sopracitati. - reperire occasioni di lavoro, per l'organizzazione ed il funzionamento delle imprese, la gestione di uffici, negozi, punti vendita, impianti e magazzini ovvero sedi operative in cui e' espletata l'attivita' produttiva; - organizzare e gestire attivita' promozionali quali, indicativamente, dimostrazioni prodotti, servizi di "merchandising", eventi speciali, distribuzione di campioni omaggi e/o depliants, curando la vendita dei prodotti relativi e l'assunzione dei lavori; - fornire servizi di supporto ai clienti (c. D. "hospitality") in occasione di fiere e/o convegni ed eventi in genere; - organizzare e gestire stands fieristici e assumere lavori di promozione, pubblicizzazione e divulgazione di prodotti di vario genere, in base alle esigenze ed alle indicazioni del committente; - reperire occasioni di lavoro nel settore delle lavorazioni agricole, del giardinaggio, restauro ambientale, agriturismo, ed ogni attivita' connessa al verde pubblico; - assumere lavori di pulizia di edifici, di strade, giardini, spazi e verde attrezzato, effettuare opere di rimboscamento delle zone verdi pubbliche o in gestione alle pubbliche amministrazioni; - effettuare attivita' ecologica di conservazione, smaltimento e riciclaggio di rifiuti solidi urbani e di ogni altro tipo di rifiuto; - gestire la manutenzione di immobili di ogni tipo e la custodia di parcheggi; - gestire, per conto proprio e/o di terzi, parchi gioco, palestre e impianti sportivi in genere, sale ricreative e di ritrovo, mense, ristoranti, tavole calde, pizzerie, bar, centri di agriturismo e simili e con l'organizzazione di banchetti e cerimonie, colonie, campeggi, ostelli, locande, alberghi, centri di accoglienza e simili; - organizzare e gestire centri di documentazione, archivi e biblioteche private e pubbliche, effettuare attivita' di legatoria, tipografia, serigrafia, copisteria ed elaborazione dati, nonche' fornire servizi amministrativi e contabili per conto terzi e lavori di ufficio in genere, compresa l'attivita' di archiviazione ottica, trascrizione testi ed interpretariato; - attuare servizi di trasporto persone, sia pubblici che privati, adeguati pure alle persone disabili, esercitando tale attivita' mediante autopubbliche da piazza, taxi, autonoleggio da rimessa con conducente, pullman, minibus e scuolabus; - promuovere campagne di sensibilizzazione attraverso l'organizzazione di manifestazioni, spettacoli, mostre, concerti, proiezioni cinematografiche, incontri, dibattiti, conferenze, convegni, workshop, concorsi, festival, esposizioni, nonche' la realizzazione di siti web e reti di lavoro e di scambio informativo; - svolgere attivita' di produzione, pubblicazione e diffusione editoriale con esclusione della stampa quotidiana e multimediale di materiale formativo e informativo, pubblicazioni, libri, riviste e opuscoli inerenti l'oggetto sociale; - organizzare e allestire spazi per la diffusione, la distribuzione e la somministrazione di prodotti alimentari naturali, eco-compatibili, provenienti da produzioni locali e/o dalla filiera del commercio equo e solidale, nonche' prodotti di artigianato locale ed internazionale; - svolgere attivita' di vendita in proprio o per conto di enti e consorzi di appartenenza di beni e prodotti acquistati o importati direttamente o tramite terzi, curandone la distribuzione sul territorio nazionale o estero; - promuovere il turismo responsabile, ideando, organizzando, producendo e commercializzando escursioni e/o viaggi isolati o in comitiva, in italia o all'estero, a luoghi di interesse archeologico, paesaggistico e naturalistico, storico, politico o economico o sociale; - organizzare servizi o altre iniziative per il tempo libero, la cultura, l'informazione, la formazione, ed il turismo, al fine di favorire l'integrazione anche sociale di persone svantaggiate nella comunita' in genere, attraverso l'attivita' di gruppo, la socializzazione, l'approfondimento culturale e la crescita umana e professionale dell'individuo. - assumere la concessione di lavori, sia direttamente che tramite organismi consortili, da privati, dallo stato e da enti pubblici, partecipando, anche in associazione temporanea con altre imprese, ad appalti, appalti concorsi, licitazioni private e trattative private, stipulando contratti e convenzioni; - richiedere ed utilizzare le provviste disposte dalla comunita' europea, dallo stato, dalla regione, dagli enti locali o organismi pubblici o privati interessati allo sviluppo della cooperazione; - promuovere l'istruzione professionale, la formazione culturale e l'assistenza ricreativa e mutualistica in genere a favore dei soci cooperatori. La cooperativa inoltre puo'' svolgere, organizzare, coordinare e/o gestire stabilmente o temporaneamente, in proprio e/o per conto terzi, con il lavoro dei soci, dei volontari e, in misura non prevalente, dei terzi - mediante la partecipazione a gare d'appalto indette da aziende sanitarie locali, aziende ospedaliere, enti pubblici territoriali, policlinici, ospedali, cliniche, case di cura, hospice, ospedali di comunita'', residenze sanitarie assistenziali, e da ogni altra struttura sanitaria nonche'' da privati e/o stipulando convenzioni con enti pubblici e privati ogni servizio socio sanitario ed educativo tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attivita'': - servizi, anche in forma integrata, di assistenza sanitaria, terapeutica, riabilitativa, tutelare, ausiliaria e sociale sia a domicilio oppure realizzata all'interno di strutture messe a disposizione da enti pubblici o privati e/o in luoghi di degenza pubblici e/o privati, precisandosi che, qualora richiesto da disposizioni di legge, detti servizi verranno svolti da professionisti iscritti ad appositi albi; - attivita'' e servizi di prevenzione; - servizi domiciliari e/o di assistenza e/o di sostegno effettuati tanto presso la famiglia, quanto presso la scuola o altre strutture di accoglienza; - strutture ambulatoriali, laboratori o di diagnosi strumentali, strutture che svolgono attivita'' terapeutiche, cliniche e/o affini; - strutture sanitarie e strutture socio-sanitarie assistenziali, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo, residenze sanitarie assistenziali, residenze socio assistenziali, residenze protette, centri diurni e residenziali di accoglienza e socializzazione, con carattere terapeutico ed animativi e finalizzati al miglioramento della qualita'' della vita; - servizi di personale medico, personale paramedico, fisioterapisti, e tecnici di laboratorio. - attivita' di assistenza infermieristica e sanitaria a carattere domiciliare, oppure realizzata entro centri di servizio appositamente allestiti o messi a disposizione da enti pubblici o privati, case di cura e di riposo, centri di riabilitazione, ospedali, centri termali e di recupero del benessere psico-fisico, residenze per anziani, residenze sanitarie e assistenziali anche a lunga degenza, residenze protette, case di riposo, comunita' alloggio, case albergo, case soggiorno per anziani e case vacanze per anziani - servizi sociali orientati in via prioritaria, ma non esclusiva, alla risposta ai bisogni di persone handicappate e con ritardi di apprendimento; - realizzazione di progetti di comunicazione integrata finalizzata alla promozione del benessere e la salute dei cittadini con particolare riferimento all'impiego del farmaco; - servizi di ristorazione e conferimento pasti, unicamente a servizio di attivita' socio sanitarie ed educative, per strutture socio sanitarie assistenziali, case di cura e di riposo, centri di riabilitazione, ospedali, centri termali e di recupero del benessere psico-fisico, residenze per anziani, residenze sanitarie e assistenziali anche a lunga degenza, residenze protette, case di riposo, comunita' alloggio, case albergo, case soggiorno per anziani e case vacanze per anziani; - corsi di formazione professionale in ambito sanitario, sociosanitario, socio-assistenziale, gestione delle risorse umane anche su rete (fad); ogni altra attivita' che puo' essere svolta da operatori specializzati o. S. S. (operatore socio sanitario), o. S. A. (operatore socio assistenziale), o. T. A (operatore tecnico assistenziale). La cooperativa, comunque, si inibisce espressamente il compimento di funzioni riservate in modo esclusivo dalla legge agli iscritti agli albi professionali e dovra' avvalersi, qualora sia necessario per i servizi suddetti, di professionisti all'uopo abilitati ed iscritti negli appositi albi. La cooperativa potra' inoltre compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge n. 59/1992 ed eventuali norme modificative ed integrative. La cooperativa, per il conseguimento dello scopo sociale, potra' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria, ritenute dall'organo amministrativo in carica necessarie od utili alla realizzazione degli scopi sociali, inclusa la prestazione di avalli, fideiussioni, ed ogni altra garanzia, anche reale ed anche per debiti di terzi, e senza alcun limite parimenti aprire, chiudere e movimentare conti correnti bancari e tutte le altre operazioni bancarie comunque direttamente o indirettamente attinenti ai medesimi scopi sociali, nonche' tra l'altro e solo per indicazione esemplificativa e non limitativa: 1)assumere interessenze e partecipazioni, nelle forme consentite dalla legge, in imprese, anche consortili, al solo scopo di realizzare l'oggetto principale e non ai fini del collocamento presso il pubblico; 2)promuovere e partecipare ad enti ed organismi anche consortili finalizzati a sviluppare e ad agevolare gli approvvigionamenti di beni e di servizi a favore dei propri aderenti; potra' inoltre aderire a consorzi fidi al fine di ottenere, per il loro tramite, agevolazioni e facilitazioni nell'accesso al credito bancario per sopperire alle esigenze finanziarie della cooperativa, prestando all'uopo le necessarie garanzie e fideiussioni; 3)ricevere dai soci finanziamenti a titolo oneroso o gratuito, con o senza obbligo di rimborso, finalizzati esclusivamente al conseguimento dell'oggetto sociale, stabilendone la disciplina con apposito regolamento predisposto dall'organo amministrativo ed approvato dall'assemblea dei soci, il tutto secondo i criteri ed i limiti fissati dalle normative vigenti; 4)aderire ad un gruppo cooperativo paritetico ai sensi dell'articolo 2545-septies del codice civile. Per il raggiungimento del proprio scopo sociale la cooperativa richiedera' le autorizzazioni necessarie e si avvarra' di tutte le provvidenze ed agevolazioni di legge previste per la cooperazione in generale e/o per gli specifici settori di attivita' nei quali opera e ottenere l'iscrizione nell'apposito albo delle societa' cooperative a mutualita' prevalente. E' in ogni caso espressamente esclusa qualsiasi operazione inerente la raccolta del risparmio, l'esercizio delle attivita' di assicurazione, la sollecitazione del pubblico risparmio e ogni altra operazione comunque vietata dalle vigenti e future disposizioni di legge. La cooperativa si propone di stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, in conformita' alle vigenti disposizioni di legge in materia, istituendo una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta dei prestiti, limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale. E', pertanto, tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. La cooperativa potra' emettere gli strumenti finanziari previsti dal titolo v del presente statuto. La cooperativa potra' emettere titoli obbligazionari e altri titoli di debito ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e di ogni altra disposizione in materia. La cooperativa si propone, inoltre, di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale. La cooperativa si propone, altresi', l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale.