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Art. 4 scopo la cooperativa ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione delle persone svantaggiate di cui all'art. 4 della legge 8 novembre 1991, n. 381, in particolar modo, di favorire l'istruzione di giovani in eta' scolare, la crescita e la valorizzazione della persona umana, nel rispetto dei ritmi dell'eta' evolutiva, delle differenze e dell'identita' di ciascuno e delle scelte educative della famiglia, nonche' le finalita' civiche, solidaristiche e di utilita' sociale nella gestione dei servizi e delle attivita', ai sensi del d. Lgs 3 luglio 2017, n. 112. Tali finalita' sono perseguite attraverso lo svolgimento delle attivita' di cui alla lettera a) dell'art. 1 della legge n. 381 del 1991 come declinate al successivo art. 5 del presente statuto. Per la realizzazione di cio', la cooperativa organizza un'impresa senza fini di lucro che, mediante la solidale partecipazione della base sociale e di tutto il gruppo sociale che ad essa fa riferimento, svolga attivita' finalizzate alla qualificazione umana, morale, culturale e professionale, al recupero e alla valorizzazione delle risorse e delle potenzialita' delle persone, per ottenere i seguenti obiettivi: a) promuovere la costruzione di una comunita' educante, favorendo la creazione e il consolidamento della rete operativa tra soggetti pubblici e privati; b) promuovere interventi di integrazione tra giovani e cittadini per la ricerca di un nuovo ruolo sociale che ad essi puo' competere; in particolare per quanto attiene ad attivita' di carattere professionale, finalizzati ad un miglior inserimento dei giovani nel mondo del lavoro; c) promuovere azioni di educazione non formale rivolte a bambini, adolescenti, giovani e giovani adulti. Lo scopo mutualistico che i soci lavoratori della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere tramite la gestione in forma associata continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali. La cooperativa favorisce il miglioramento delle condizioni economiche, sociali e professionali dei propri soci, ed in particolare promuove l'avviamento al lavoro, l'inserimento e la crescita professionale dei medesimi. La cooperativa potra' svolgere la propria attivita' avvalendosi anche delle prestazioni lavorative di soggetti diversi dai soci. Ai fini del raggiungimento degli scopi sociali, come disposto dalla l. 3 aprile 2001, n. 142 e successive modificazioni ed integrazioni, i soci instaurano con la cooperativa un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, ovvero in qualsiasi altra forma consenta la legislazione italiana. La tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza, nell'ambito delle leggi in materia degli statuti sociali e dei regolamenti. La cooperativa deve essere retta e disciplinata dai principi della mutualita' prevalente, ai sensi dell'art. 2514. La gestione sociale deve essere orientata al conseguimento dei parametri di scambio mutualistico prevalente di cui agli articoli 2512 e 2513 del codice civile. Per il requisito della prevalenza, si rende applicabile, in ogni caso, la disposizione di cui all'art. 111-septies, r. D. 30 marzo 1942, n. 318. La cooperativa si propone, altresi', di partecipare al rafforzamento del movimento cooperativo unitario italiano. Per cio' stesso la cooperativa aderisce alla lega nazionale delle cooperative e mutue ed ai suoi organismi periferici nella cui giurisdizione ha la propria sede sociale. Su deliberazione del consiglio d'amministrazione potra' aderire all'associazione nazionale di categoria ed alla relativa associazione regionale aderente alla lega nazionale cooperative e mutue, nonche' ad altri organismi economici o sindacali che si propongano iniziative di attivita' mutualistiche, cooperativistiche, di lavoro o di servizio. Art. 5 la cooperativa, con riferimento ai requisiti e agli interessi dei soci, ha per oggetto: 1. Fornire servizi socio-assistenziali, sanitari, educativi, residenziali e non, a favore di soggetti svantaggiati, in particolare, nell'ambito delle dipendenze, della disabilita', di minori e famiglie in situazione di disagio e d'esclusione sociale; 2. Promuovere e gestire servizi a tutela del diritto dei minori e del loro benessere psico-fisico realizzando progetti per attivita' sociali-sanitarie-educative rivolte a giovani o persone svantaggiate, organizzando e gestendo servizi socio-sanitari ed educativi che favoriscano il processo di integrazione sociale, di formazione, di educazione, di riabilitazione; 3. Gestire attivita' di prevenzione, promozione del benessere e di educazione permanente volte al conseguimento di nuove possibilita' di partecipazione attiva per i soggetti utenti; 4. Fornire servizi alla persona rivolti a immigrati, nomadi e richiedenti asilo, nonche' a quanti che, per la loro condizione sociale o personale, necessitino di sostegno; 5. Promuovere la cura del territorio, la presa in carico dei beni comuni e la valorizzazione del patrimonio artistico, culturale e ambientale con l'obiettivo di rendere consapevole la comunita', attivare la cittadinanza e sensibilizzare uno stile di vita piu' sostenibile. 6. Svolgere attivita' psico-socio terapeutico ed ergo-terapeutico, intendendo con tale dizione, il recupero delle situazioni di disagio mediante la socio terapia, la psico terapia, congiunte ad attivita' di qualificazione e di riqualificazione professionale; 7. Attuare interventi di promozione della qualita' della vita rivolti a giovani e adulti significativi del territorio e di prevenzione a comportamenti a rischio di devianza; 8. Promuovere e favorire la formazione, l'aggiornamento, la qualificazione, la riqualificazione, la specializzazione professionale ed il reinserimento lavorativo di persone svantaggiate e non; 9. Gestire servizi educativi nell'ambito degli asili nidi, delle scuole dell'infanzia; in generale della scuola e del territorio e in collaborazione con servizi e istituzioni sociali, anche in riferimento a progetti di scolarizzazione e di prevenzione della dispersione scolastica; 10. Promuovere attivita' di tempo libero utili a perseguire i fini sociali quali: centri giovanili, ludoteche; 11. Realizzare ricerche nel campo psico-socio-pedagogico e in tutti quei campi che consentono di perseguire le finalita' sociali anche attraverso la promozione di convegni, corsi di formazione, seminari; 12. Organizzare e gestire corsi di formazione e aggiornamento e di riqualificazione del personale anche attraverso l'organizzazione di eventi e/o attivita' di tipo culturale e/o artistico; 13. Promuovere strumenti e strategie compensative in situazione di disabilita' giovanile e adulta attraverso la progettazione di percorsi formativi per gli operatori ed interventi di sostegno delle autonomie dei soggetti coinvolti; 14. Promuovere e gestire progetti volti a implementare le pari opportunita', la prevenzione e il contrasto di ogni violenza; 15. Progettare e gestire sportelli rivolti alla cittadinanza quali: informa-giovani, sportelli sociali, sportello migranti nonche' attivita' interculturali rivolte a minori ed adulti, quali: insegnamento dell'italiano, laboratori, attivita' di orientamento formativo e lavorativo, anche in convenzione con enti pubblici e privati; 16. Progettare e gestire attivita' educative e sociali rivolte alla cittadinanza attraverso la gestione di servizi bibliotecari, nonche' forme di comunicazione sociale tese all'interesse generale della comunita', alla promozione umana e all'integrazione sociale; 17. Organizzare la gestione di servizi ed interventi per la difesa dell'ambiente compresa la progettazione e la realizzazione di fattorie didattiche e attivita' di educazione ambientale; 18. Gestire servizi per i cittadini sia direttamente, sia in accordo o convenzione con enti pubblici e/o privati e, piu' in particolare, servizi aventi ad oggetto: la tutela, la promozione, la valorizzazione, l'uso aperto a tutti e senza distinzioni di provenienza, genere, eta', di componente sociale e la progettazione delle biblioteche, degli archivi, dei centri di documentazione, foto-teche, mediateche e del loro patrimonio, delle ludoteche, dei centri gioco, dei centri di aggregazione sociale e culturale ed i centri di educazione alla sostenibilita'/ambientale; promuovere inoltre la ricerca, la produzione, la gestione di progetti culturali e le condizioni per lo sviluppo ed il coordinamento delle iniziative di sperimentazione, ricerca e formazione nei settori socio culturali ed ambientali; 19. Promuovere e gestire attivita' di approccio educativo che prevede l'utilizzo di metodologie solitamente utilizzati in contesti di educazione non formale; 20. Gestire attivita' educative che favoriscano l'implementazione di un turismo etico e sostenibile anche attraverso la gestione di servizi accessori che veicolino fruitori all'attivita' educativa; 21. Svolgere attivita' nell'ambito dell'educazione alla cultura economica, orientamento e contrasto alla dispersione scolastica; 22. Organizzare e gestire attivita' riguardanti la cultura digitale, educazione ai media, cittadinanza attiva e legalita', nonche' l'educazione intergenerazionale; 23. Provvedere al supporto in fase di progettazione, gestione di progetti, rendicontazione, a favore di altre realta' che hanno impatto sociale, culturale, educativo ed ambientale; 24. Progettare e distribuire giochi educativi, nonche' promuovere e sensibilizzare alle materie s. T. E. A. M. ; 25. Pubblicare libri, fumetti e progettare, gestire e supportare interventi educativi/culturali; 26. Organizzare attivita' innovative per aziende pe promuovere il welfare aziendale; 27. Offrire opportunita' educative e culturali ai giovani e minori in condizione di detenzione totale o parziale la cooperativa potra' compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali. Potra' costituire ed assumere partecipazioni in altre imprese consorzi ed associazioni, a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. La cooperativa si propone inoltre di stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, in conformita' alle vigenti disposizioni di legge in materia, istituendo una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta dei prestiti, limitata ai soli soci ed effettuata esclusivamente ai fini del conseguimento dell'oggetto sociale. E' pertanto tassativamente vietata la raccolta del risparmio fra il pubblico sotto ogni forma. La cooperativa si propone di favorire e stimolare la formazione continua dei soci, nel rispetto delle inclinazioni e delle competenze di ognuno e ognuna, favorendo la crescita della cooperativa stessa. La cooperativa si propone, inoltre, di costituire fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale. La cooperativa potra' emettere titoli obbligazionari ed altri titoli di debito ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e di ogni altra disposizione in materia.
Parole chiaveSecondo lo standard ATECO, il codice 85.59.90 corrisponde a: Altri servizi di istruzione nca.
L'azienda Cooperativa Bangherang - Soc. Coop. Sociale è nota anche con le denominazioni: "COOPERATIVA BANGHERANG", "COOP. SOCIALE" e "SOCIETA' COOP. SOCIALE".
Cooperativa Bangherang - Soc. Coop. Sociale è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). La dotazione di capitale sociale è pari a 11.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.