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La cooperativa e' retta e disciplinata secondo il principio della mutualit senza fini di speculazione privata ed ha per scopo: - ottenere tramite la gestione in forma associata continuit di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali per i soci; - offrire ai soci servizi alle migliori condizioni possibili. La cooperativa puo' svolgere la propria attivit anche avvalendosi delle prestazioni lavorative di terzi ed offrendo i propri servizi a terzi. A norma della legge 3 aprile 2001 n. 142 e successive modificazioni e integrazioni, ed in base al regolamento interno conseguentemente adottato inerente i rapporti tra socio lavoratore e cooperativa, il socio lavoratore stabilisce successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma, consentita dalla legislazione vigente, con cui contribuisce comunque al raggiungimento dello scopo sociale. La cooperativa aderisce alla confederazione cooperative italiane. Considerata l'attivita' mutualistica della societa', cos come definita all'articolo precedente, nonch i requisiti e gli interessi dei soci come pi oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto: - eseguire, anche e soprattutto per conto terzi, concorrendo anche a pubblici appalti, lavori attinenti alla silvicoltura (rimboschimenti, cure colturali, ricostruzione di boschi degradati, opere di prevenzione incendi, utilizzazioni forestali e vendita materiale di risulta ecc. ), alla manutenzione e formazione di parchi e giardini, alla costruzione e manutenzione di opere edili, stradali ed idrauliche (acquedotti, fognature, opere idraulico-forestali, ecc. ); - eseguire direttamente e/o per tramite di enti, societ , liberi professionisti ed altre persone fisiche e giuridiche, servizi e/o consulenza inerenti le procedure contabili, amministrative, previdenziali, commerciali, tecniche, informatiche, finanziarie e legislative in genere ed in qualsiasi materia o campo ritenuto utile alle imprese con particolare riguardo alle cooperative forestali, con la precisazione che a tali attivita', la societa' attendera' con assoluta esclusione delle competenze riservate alle cosiddette professioni protette, fatta salva qualsiasi modifica in merito. La cooperativa potr compiere tutti gli atti e negozi giuridici necessari o utili alla realizzazione degli scopi sociali, ivi compresa la costituzione di fondi per lo sviluppo tecnologico o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale, ai sensi della legge 31. 01. 92, n. 59 ed eventuali norme modificative ed integrative. La cooperativa pu ricevere prestiti da soci, finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalit di svolgimento di tale attivit sono definite con apposito regolamento approvato dall'assemblea sociale. La cooperativa potr partecipare a gare d'appalto indette da enti pubblici o privati, direttamente o indirettamente anche in a. T. I. , per lo svolgimento delle attivita' previste nel presente statuto
Parole chiaveCooperativa Di Lavoro E Servizio Per Lo Sviluppo Agro-Silvo- Pastorale San Gualberto Società Cooperativa svolge la propria attività nel macrosettore Agricoltura, segmento Silvicoltura e utilizzo di aree forestali. Il codice di attività ATECO 02.10.00 corrisponde a: Silvicoltura e altre attività forestali.
I nomi alternativi di Cooperativa Di Lavoro E Servizio Per Lo Sviluppo Agro-Silvo- Pastorale San Gualberto Società Cooperativa sono: "COOPERATIVA DI LAVORO E SERVIZIO PER LO SVILUPPO AGRO-SILVO- PASTORALE SAN GUALBERTO", "PASTORALE SAN GUALBERTO", "SOCIETA PASTORALE SAN GUALBERTO", "COOPERATIVA PASTORALE SAN GUALBERTO", "SOCIETA COOPERATIVA PASTORALE SAN GUALBERTO", "SOCIETA' COOPERATIVA PASTORALE SAN GUALBERTO" e "COOPERATIVA DI LAVORO E SERVIZIO PER LO SVILUPPO AGRO-SILVO".
Cooperativa Di Lavoro E Servizio Per Lo Sviluppo Agro-Silvo- Pastorale San Gualberto Società Cooperativa appartiene alla categoria "microimpresa" per numero di dipendenti (meno di 10 dipendenti). I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.