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Lo scopo che i soci della cooperativa intendono perseguire e' quello di ottenere , tramite la gestione in forma associativa alla quale prestano la propria attivita' di lavoro, continuita' di occupazione lavorativa e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali, conseguentemente la tutela dei soci lavoratori viene esercitata dalla cooperativa e dalle associazioni di rappresentanza nell'ambito delle leggi in materia, degli statuti ed eventuali regolamenti interni. La cooperativa deve essere retta dai principi di mutualita' con l'esclusione di ogni finalita' speculativa secondo le norme di leggi vigenti in materia e secondo le norme dello statuto sociale. La cooperativa, conformemente all'art. 1 della legge n. 381/1991, non ha scopo di lucro e si propone di perseguire l'interesse generale della comunita' alla promozione umana e all'integrazione sociale dei cittadini sviluppando fra essi lo spirito mutualistico e solidaristico mediante la gestione di servizi socio sanitari ed educativi. La cooperativa puo' svolgere la propria attivita' anche con i terzi (non soci). A norma della legge 3 aprile 2001 n. 142 e successive modificazioni e integrazioni, il socio lavoratore stabilisce successivamente all'instaurazione del rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in forma subordinata o autonoma, o in qualsiasi altra forma consentita dalla legislazione vigente, compreso il rapporto di associazione in partecipazione, con cui contribuisce comunque al raggiungimento dello scopo sociale. La cooperativa si configura come cooperativa sociale a scopo plurimo, nelle sezioni a e b dell'albo delle cooperative. Considerato lo scopo mutualistico cosi' come definito all'articolo precedente, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come oggetto: a) svolgere direttamente e/o in appalto o convenzione con enti pubblici e privati in genere le seguenti attivita' socio sanitarie e/ educative: la gestione di servizi per attivita' assistenziali e educative per minori, anziani, diversamente abili, famiglie e soggetti svantaggiati (legge 381/91). I servizi si rivolgono a infanzia, minori, giovani, anziani e soggetti svantaggiati, ma in modo particolare a quelli che vivono situazioni di disagio per motivi psichici, fisici e sociali. Specificatamente le tipologie di servizi riguardano: - centro di accoglienza residenziale per il recupero e la socializzazione; - comunita' alloggio per minori a rischio o soggetti ad interventi dell'autorita' giudiziaria; - centro di accoglienza e assistenza infanzia; - centro diurno-semiresidenziale di accoglienza e di socializzazione per attivita' di recupero e sostegno scolastico; - gruppi appartamento residenziali per diversamente abili, giovani e soggetti svantaggiati; - gestione di servizi diurni e/o semiresidenziali e residenziali per diversamente abili; - organizzazione e gestione di laboratori a scopo preventivo, formativo e di socializzazione per minori e per soggetti a rischio; - servizi di prevenzione, assistenza, sostegno e riabilitazione sia presso le famiglie. Le scuole sia presso proprie o altre strutture di accoglienza presenti nel territorio; - servizi di prevenzione, animazione, socializzazione, campiscuola, per la prevenzione e il recupero del disagio di infanzia, minori, giovani, anziani e soggetti svantaggiati; - attivita' di sensibilizzazione ed animazione della comunita' locale entro cui opera al fine di renderla piu' consapevole e disponibile all'attenzione ed all'accoglienza delle persone in stato di bisogno; - attivita' di promozione e rivendicazione dell'impegno delle istituzioni a favore delle persone deboli e svantaggiate e di affermazione dei loro diritti; - servizi di contrasto e prevenzione alla violenza domestica o di genere, promuovendo programmi di prevenzione, di sostegno e di presa in carico degli autori di violenza, lavorando in partenariato e stretto coordinamento con i servizi di assistenza alle vittime (come stabilito dall'art. 16 della convenzione di instambul); - servizi in favore delle donne vittime di violenza e/o di discriminazioni e dei loro figli/e - centri antiviolenza e servizi di accoglienza, ascolto, ospitalita', ed ogni opportuno supporto (psicologico, legale, medico ecc. ) per l'accompagnamento nel percorso di affrancamento, creando reti e partecipando con altre associazioni e con i servizi territoriali (sociali, sanitari, giudiziari, ecc) a reti con cui stabilire procedure e protocolli per rendere piu' efficaci gli interventi; - promuovere ogni attivita' volta ad approfondire le tematiche della violenza di genere, degli abusi su minori, delle disuguaglianze e discriminazioni, del lavoro riabilitativo con gli uomini autori di violenza. Sensibilizzare l'opinione pubblica e le istituzioni mediante seminari, dibattiti, convegni, pubblicazioni, organizzazione e gestione di progetti di informazione e formazione e di qualunque altro progetto o evento finalizzato all'evoluzione culturale e legislativa in materia; b) la cooperativa potra' svolgere attivita' diverse ma correlate a quelle di cui al punto a), finalizzate all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate di cui all'art. 4 della legge 381/1991 e successive modifiche e integrazioni, quali: - gestione di laboratori artigianali e commercializzazione di manufatti prodotti ; - organizzazione e gestione di attivita' laboratoriali e di avvio al lavoro per soggetti svantaggiati; - organizzazione e gestione con servizi global-services correlati alle strutture di cui alla tipologia a) e fornitura di servizi ad integrazione di cui al punto a) del presente articolo quali fornitura di pasti, pulizie, ecc. I servizi e le attivita' su indicate di cui alla sezione a e b sono svolte in forma correlata, ovvero "coordinate per l'efficace raggiungimento delle finalita' attribuite alle cooperative sociali" e, pertanto, con il necessario collegamento funzionale tra le medesime attivita' di tipo a) e b). L'organizzazione amministrativa e' tale da consentire la netta separazione delle gestioni relative alle attivita' di tipo a e b esercitate, ai fini della corretta applicazione delle agevolazioni concesse dalla vigente normativa. La cooperativa, inoltre, potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche', compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni contrattuali di natura immobiliare e mobiliare, industriale e finanziarie necessarie o utili alla realizzazione degli scopi sociali o comunque sia direttamente che indirettamente attinenti ai medesimi ed esclusa ogni attivita' di intermediazione mobiliare di cui all'art. 1) della legge 2 gennaio 1991 n. 1. Potra' usufruire di tutte le forme di finanziamento anche da parte degli enti locali di contributi previsti dalle leggi nazionali, regionali e locali. Rientra nell'oggetto sociale il potere di prestare garanzie reali e fideiussorie a favore di terzi. La cooperativa puo' ricevere prestiti da soci finalizzati al raggiungimento dell'oggetto sociale, secondo i criteri ed i limiti fissati dalla legge e dai regolamenti. Le modalita' di svolgimento di tale attivita' sono definite con apposito regolamento approvato con decisione dei soci.
Parole chiaveCooperativa Sociale Ausiliatrice - Cooperativa Sociale Di Servizi Sociali E Culturali è attiva nel settore Servizi alle famiglie, con focus specifico su Servizi sanitari. Il codice ATECO 87.90.00 corrisponde all'attività: Altre strutture di assistenza sociale residenziale.
I nomi alternativi di Cooperativa Sociale Ausiliatrice - Cooperativa Sociale Di Servizi Sociali E Culturali sono: "COOPERATIVA AUSILIATRICE - COOPERATIVA SOCIALE DI SERVIZI SOCIALI E CULTURALI", "AUSILIATRICE", "SOCIETA AUSILIATRICE", "COOPERATIVA AUSILIATRICE", "SOCIETA COOPERATIVA AUSILIATRICE", "COOPERATIVA SOCIALE AUSILIATRICE", "COOPERATIVA SOCIALE DI SERVIZI SOCIALI E CULTURALI", "AUSILIATRICE - COOPERATIVA SOCIALE DI SERVIZI SOCIALI E CULTURALI", "SOCIETA AUSILIATRICE - COOPERATIVA SOCIALE DI SERVIZI SOCIALI E CULTURALI", "COOPERATIVA SOCIALE AUSILIATRICE - COOPERATIVA SOCIALE DI SERVIZI SOCIALI E CULTURALI" e "SOCIETA COOPERATIVA AUSILIATRICE - COOPERATIVA SOCIALE DI SERVIZI SOCIALI E CULTURALI".
In base alla dimensione, Cooperativa Sociale Ausiliatrice - Cooperativa Sociale Di Servizi Sociali E Culturali è una "piccola impresa" (tra 10 e 49 dipendenti). Il capitale sociale della società è di 13.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.