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Art. 4 (oggetto sociale) considerato lo scopo mutualistico cosi' come definito all'articolo precedente, nonche' i requisiti e gli interessi dei soci come piu' oltre determinati, la cooperativa ha come og-getto: la gestione di servizi socio-assistenziali ed educativi ai sensi dell'articolo uno, 1 comma punto a) della legge 8 novembre 1991 n. 381; lo svolgimento di attivita' diverse: agricole, industriali, commerciali o di servizi finalizzate all' inserimento lavorativo di persone svantaggiate ai sensi dell' artico-lo uno, 1 comma punto b) della legge 8 novembre 1991 n. 381, dove persone svantaggiate si intendono quelle indicate all' art. 4 comma 1 della predetta legge 381/1991. La cooperativa organizza un impresa che persegue, mediante la solidale partecipazione dei soci e di tutto il gruppo sociale che ad essa fa riferimento, gli obbiettivi della legge 381/1991. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni utili alla realizzazione degli scopi sociali e, comunque sia, indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi, nonche' tra l'altro, a solo titolo esemplificativo: nel settore del turismo sociale, del trasporto accessibile, socio-sanitario ed assistenziale: 1. L'organizzazione di soggiorni climatici, marini, montani e termali, gite, viaggi, soggiorni in localita' turistiche, di iniziative per il tempo libero, di turismo sociale, accessibile, e simili, compresa la promozione, la realizzazione e gestione di pacchetti, tours e circuiti turistici e culturali, percorsi museali, itinerari, visite guidate, escursioni in barca, a cavallo, in bici, immersioni subacquee, battute di pesca sportiva, visite sotterranee, soggiorni climatici per anziani, soggiorni e viaggi formativi rivolti a minori e studenti, campi di sorveglianza e studio naturalistico, paesaggistico, ambientale, architettonico, storico, enogastronomico, folkoristico, e culturale in genere a favore di gruppi, associazioni, comunita', con particolare riguardo ai bisogni turistici, culturali, ricreativi, dei soggetti svantaggiati e simili; 2. La gestione di servizi di trasporto di dializzati, e l'accompagnamento presso centri di diagnosi nonche' di altra specializzazione; 3. L'organizzazione e la gestione di soggiorni di vacanza, anche con l'ausilio di personale specializzato; 4. La promozione, l'organizzazione e la gestione di servizi di trasporto per la frequenza di asili nido e delle scuole di ogni ordine e grado, dei corsi di formazione professionale e dei centri educativo-riabilitativi a carattere ambulatoriale e diurno, e di altre simili strutture; 5. La promozione di incontri, manifestazioni, spettacoli, gite, escursioni, ed altri momenti ludico-ricreativi per il turismo, il tempo libero, atti ad elevare spiritualmente ed a for-nire occasioni di svago agli utenti ed alle loro famiglie; 6. La promozione, l'organizzazione e la gestione dei servizi di trasporto con mezzi propri e/o di terzi, con autobus, autovetture, pulmini, ambulanze ed altri automezzi, con particolare attenzione ai soggetti disabili fisici ,psichici, ovvero con problematiche motorie e/o di deambulazione. Nel settore socio - sanitario: 1. La prestazione di servizi socio - sanitari ed educativi resi in qualsiasi forma, sia a domicilio, che presso aziende ospedaliere, case di cura, case di riposo, residenze sanitarie, comunita' alloggio, etc. . ; 2. Promuovere e realizzare progetti educativi, di prevenzione dei comportamenti e de-gli altri fattori di rischio e di contrasto nel settore delle tossicodipendenze, dell'alcool-dipendenza, del disagio giovanile, e simili; 3. I servizi di assistenza ai degenti presso ospedali, case di cure, case di riposo, presidi sanitari estivi, luoghi di villeggiature ed altre strutture sanitarie e sociali; 4. La gestione di strutture residenziali, semi residenziali, educative e ricreative, sempre che finalizzate agli scopi precipui della cooperativa, compresa la gestione di ambulatori, studi infermieristici e simili; 5. L'erogazione di servizi generici di carattere domestico di integrazioni alle eventuali esigenze familiari in genere; 6. L'istituzione dei servizi di assistenza medica ed infermieristica, ospedaliera, ambulatoriale e domiciliare, la realizzazione di una rete di servizi di ambulanza per il tra-sporto di persone da e per l'ospedale; 7. La realizzazione dei servizi di tele-assistenza e/o telesoccorso, la gestione dei non-che' di altre attivita' di collaborazione tra le istituzioni territoriali sanitarie, sociali ed assistenziali, la realizzazione e la gestione di poliambulatori, di residenza sanitarie assistenziali, di consultori familiari, e simili; 8. La realizzazione di tutte quelle iniziative ed attivita' che consentono l'inserimento e l'integrazione nella vita sociale ed economica, compresa la realizzazione e gestione di centri socio e psico - pedagogici, centri attrezzati per attivita' ricreative e culturali, per il tempo libero, i servizi di segretariato sociale e di assistenza sociale professio-nale, e simili ; 9. L'istituzione di corsi di formazione professionale per la qualificazione, la riqualifica-zione, specializzazione, aggiornamento e perfezionamento sui temi afferenti l'oggetto sociale; 10. L'istituzione e la gestione di asili nido, baby-parking, ludoteche, scuole per l'infanzia ed altre agenzie educative e formative di ogni ordine e grado, sia in forma privata che in convenzione con enti pubblici ed altre istituzioni territoriali; 11. Lo studio, la promozione, la progettazione, la consulenza professionale con stesura di piani assistenziali, il coordinamento e l'attuazione sia presso soggetti pubblici che privati di progetti socio-sanitari ed assistenziali, di assistenza domiciliare integrata, assistenza infermieristica domiciliare, centri di prenotazione unificati, progetti di mappatura dei bisogni e dei sistemi di offerta in ambito socio-sanitario, progetti integrati di continuita' socio-sanitaria ed assistenza, e simili; 12. La ricerca scientifica e statistica relativa ai vari campi di assistenza e rivolta sia alla individuazione dei bisogni della realta' sociale, sia allo stato di salute della popolazione nella realta' in cui opera, i servizi sanitari tutela e prevenzione della salute e simili; 13. L'ottimizzazione dell'uso delle risorse tecniche e professionali dei soci, compresa la messa a punto di sistemi di monitoraggio di ricoveri ospedalieri, consulenze spe-cialistiche, diagnostica strumentale e di laboratorio, assistenza ambulatoriale e domiciliare, assistenza farmaceutica, e con conseguente messa a punto di criteri di valutazione che permettano di seguire nel tempo le attivita' e le erogazione dei servizi socio-sanitari degli enti pubblici e privati; 14. I servizi di formazione e il miglioramento professionale delle professionalita' tecniche, manageriali e simili, attraverso la predisposizione e l'eventuale gestione di cor-si di formazione e di iniziative a carattere didattico formativo; 15. La realizzazione di campagne di sensibilizzazione per la prevenzione ed il mantenimento dello stato di benessere dell'individuo e della societa' in cui vive; 16. La fornitura ai soci di strumenti, tecnologie, metodologie utili alla professione, perso-nale amministrativo, ausiliario e paramedico, e di attivita' formative e didattiche, comprendenti anche un'autonoma attivita' editoriale, finalizzate all'educazione so-cio-sanitaria degli assistiti, al miglioramento continuo della qualita' dell'assistenza e al raggiungimento degli obiettivi relativi ai progetti proposti dalla cooperativa; 17. L'organizzazione di strutture finalizzate alle reperibilita' notturna e festiva ed alla sosti-tuzione e turnazione dei soci; 18. La realizzazione di tutte le altre attivita' connesse a quelle sopra indicate. La cooperativa si propone inoltre la gestione dei servizi accessori, correlati e/o complementari a quelli socio-sanitari ed educativi, sia direttamente ovvero nell'ambito di appalti integrati e/o in "global service", ovvero in a. T. I. O in altra modalita' contrattuale consentita dalle leggi. La cooperativa potra' svolgere qualunque altra attivita' connessa ed affine a quelle sopra elencate, nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazioni utili alla realizzazio-ne degli scopi sociali e, comunque sia, indirettamente che direttamente attinenti ai medesimi, nonche' tra l'altro, a solo titolo esemplificativo. La cooperativa, inoltre, al fine di favorire l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, giusta legge 381/91 art. 1 lettera b) , potra' svolgere le seguenti attivita': 1. L'attivita' di promozione e l'organizzazione e gestione di laboratori, centri di offerta di servizi integrati, nel rispetto della legislazione di settore, per la promozione di oc-casioni di lavoro e la selezione e l'impiego con particolare attenzione all'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati o appartenenti alle fasce deboli, quali a titolo esemplificativo: - la gestione e lo sviluppo di sistemi di orientamento, la promozione di politiche di alternanza, di tirocini formativi, di integrazione di sistemi di formazione continua e di mobilita' anche in collaborazione con agenzie di lavoro interinale e societa' specializzate nella ricerca del personale; - attivita' di educazione e di incubazione d'impresa e di impresa sociale finalizzati all'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati e di soggetti appartenenti alle fasce deboli, sportelli per il lavoro e l'impresa e l'organizzazione di attivita' di tutoraggio e simulazione d'impresa a favore di gruppi, associazioni, comunita'; 2. La messa in opera di un supporto tecnico per le imprese atto a fornire consulenza ed assistenza in materia di elaborazione dati contabili, indagini di mercato, progettazione tecnica organizzazione di campagne pubblicitarie, gestire servizi di riscossione di tributi; 3. Mettere a punto procedure telematiche per la messa in rete dei servizi attraverso sistemi internet o intranet; 4. La raccolta e distribuzione di indumenti usati; 5. La creazione di una rete di servizi attrezzata, con opportuno supporto computerizza-to e telematico, per la progettazione di interventi a salvaguardia dell'ambiente; 6. La realizzazione e/o gestione di aree di riserva ambientale e protezione di specie di interesse ecologico; 7. La pulizia, gestione e manutenzione di aree di interesse paesaggistico( giardini , spiagge, parchi, strade, parcheggi) e di locali pubblici e privati; 8. La gestione di parcheggi in aree pubbliche o private a mezzo convenzione, contratto d'affitto o comodato; 9. La fornitura di servizi di manutenzione e gestione di reti idriche e fognarie ed impiantistica relativa; 10. L'esecuzione di lavori in ambito di impiantistica elettrica ed adeguamento a norma dei sistemi elettrici ad uso civile ed industriale nonche' gestire punti per la fornitura di materiale idoneo a tale attivita'; 11. I servizi di facchinaggio, servizi di pulizia dei locali, edifici, reparti e simili compresi i lavori di disinfezione e disinfestazione, derattizzazione, sanificazioni, lo smaltimento dei rifiuti ambientali, ed in generale la gestione di prodotti legati all'igiene ambientale; 12. I servizi di trasporto di beni e persone con mezzi propri e in noleggio; 13. L'esecuzione di lavori di giardinaggio, di sistemazione di aree a verde pubblico e simili. 14. Attivita' di noleggio di attrezzature e strumenti collegati alla allestimento e realizzazione di fiere, congressi , attivita' di animazione, seminari, eventi culturali, sportive, ricreative per il lavoro, del tempo libero, e per il turismo quali impianti audio e luce,palchi internanti, scenografie, strumenti musicali, abiti e costumi d'epoca e simili; 15. La promozione, la progettazione e la gestione dei servizi volti alla prevenzione, manutenzione salvaguardia, valorizzazione e fruizione per il tempo libero e per il turismo del patrimonio ambientale, boschivo, faunistico, idrografico,ecologico e paesaggistico; 16. Lo studio, la ricerca la salvaguardia, la catalogazione, l'inventario, l'archiviazione, la promozione, il restauro i servizi di informatizzazione per la consultazione, il recapito nell'ambito del prestito bibliotecario, la valorizzazione e gli altri servizi riguardanti i beni librari ed archivistici, e relativi a testi, elaborati, pubblicazione scientifiche, cinematografiche, e di altre produzione di interesse artistico e culturali di biblioteche, emeroteche, videoteche e di collezione pubbliche e private, ovvero relative a beni storici artistici, folkloristici, ambientali, paesaggistici e culturali in genere, anche per mezzo di contratti e/o convenzioni da stipulare con enti preposti; 17. La realizzazione di censimenti servizi inventario, catalogazione e mappatura del territorio, pubblico, privato ed ecclesiale, dei beni culturali e locali, mobili ed immobili, an-che attraverso il loro inserimento in cartografie tematizzate nonche l'elaborazione, l'aggiornamento e la gestione di banchi dati personalizzate, su temi relative all'oggetto sociale, compresa la tenuta e l'aggiornamento su dati delle singole realta' produttive, operatori economici, singoli e associate, sull'organizzazione produttiva, legislativa, amministrativa, culturale ed economico produttiva, delle regioni, degli stati, e delle comunita'; sopranazionali, con particolare attenzione alle problematiche d'interesse ambientale, turistico, culturale, ai temi dell'economie sociale e dell'inserimento lavorative di soggetti svantaggiati; 18. La promozione, la gestione e la stessa collaborazione a iniziative editoriale per la produzione e distribuzione di monografie guide turistiche, riviste, periodici d'informazione, riproduzione dei beni culturali, la realizzazione di cataloghi e altro materiale informativo, compreso la diffusione di dati in qualunque modo effettuato, su supporto cartaceo o magnetico, informativo e telematico, con particolare riguardo alle tematiche relative all'oggetto sociale, nonche' l'eventuale gestione di emittenti e spazi di emittenti radio e tv libere; 19. L'assunzione di lavori di elaborazione computerizzata dei dati aziendali, e dattilografia, stenografia, stenotipia ed elaborazione dei dati, nonche' la formazione di gruppi di lavoro qualificato per sopperire a situazione di emergenza nei settori tecnici e amministrative presso enti pubblici e privati; 20. La promozione, l'istituzione e la diffusione di marchi di qualita' nei settori di attivita' della societa' nonche' l'istituto della certificazione e in particolare delle certificazione ambientali ed etiche, secondo i piu' importanti standard nazionali ed internazionali. 21. L'organizzazione di attivita' di catering e ristorazione, procedendo all'occorrenza alla stipola di convenzione con enti pubblici e privati, emettendo quindi buoni pasti( ticket) ; 22. L'organizzazione di buffet e ricevimenti, la gestione di centri pasti modernamente concepiti, la fornitura e la distribuzione di pasti caldi ad ospedali, scuole, mense azien-dali, comunita', etc. ; 23 la gestione di strutture ricettive di ogni tipo: alberghi , lidi balneari, campeggi, ostelli, ristoranti , bar , pizzerie, circoli sportivi, villaggi turistici, strutture agrituristiche, etc. ; 24 l'organizzazione di escursioni per la valorizzazione di ambienti di interesse naturali-stico, ecologico, ambientale, florofaunistico; 25 la gestione di mezzi di trasporto urbano ed extraurbano, anche per soggetti disabili; 26 la gestione e la fruizione dei beni artistici e culturali anche da parte dei soggetti por-tatori di handicap; 27 la cura e la salvaguardia del patrimonio culturale, librario, artistico, monumentale e la sua divulgazione attraverso l'organizzazione di fiere, mostre, sagre, mostre-mercato, convegni nonche' l'organizzazione di manifestazione a sfondo culturale e turistico; 28 la gestione di beni culturali con emissioni dei relativi biglietti; 29 l'apertura di punti vendita di oggettistica e souvenir per i turisti; 30 l'organizzare corsi di formazione, addestramento e aggiornamento professionale promossi con risorse regionali, nazionali e/o comunitarie; 31 stipulare convenzioni con personale specializzato la' dove non ve ne sia disponibilita' tra i soci, per la prestazione di consulenze e lavori; 32 operare nel campo artistico con le realizzazione e/o gestioni di impianti per l'incremento e la valorizzazione delle varie attitudini individuali (musica, teatrali, etc. ); 33 operare nell'ambito artistico-culturale con la organizzazione di corsi, seminari e scuole specifiche, quali: -corsi musicali; -scuole di teatro; -scuole di musiche; ed ogni altra forma di attivita' didattica in ambito artistico-culturale e quant'altro neces-sario da svolgere, sia all'interno della stessa societa', che in collaborazione con altre si-milari organizzazioni che operano nel territorio nazionale ed all'estero; 34. Proporre e realizzare nuove forme di compartecipazione o aggregazioni tra artisti e istituzioni (musicoterapica, musica scolastica, rappresentazioni musicali e teatrali e in genere); 35. Gestire teatro-pub e stipulare convenzioni con enti per favorire l'incremento musica-le nella societa'; 36. Realizzare e/o gestire impianti sportivi quali, ad esempio: -stabilimenti balneari,slittovie, sciovie,seggiovie, e funivie, campi sportivi in genere, maneggi nonche' ogni altra opera a carattere turistico, sportivo e ricreativo, ippoterapia. La cooperativa potra' partecipare a gare d'appalto indette da enti pubblici e privati, diret-tamente o indirettamente anche in a. T. I. , per lo svolgimento delle attivita' nel presente statuto; potra' richiedere ed utilizzare le provviste disposte dalla cee dallo stato, dalla regione, dagli enti locali o organismi pubblici o privati interessati allo sviluppo della cooperazione. La cooperativa potra', svolgere qualunque altra attivita' connessa od affine a quelle so-pra elencate , nonche' compiere tutti gli atti e concludere tutte le operazione contrattuali di natura immobiliare, mobiliare, industriale e finanziaria necessaria o utile alla realizza-zione degli scopi sociali, e comunque, sia indirettamente che direttamente, attinenti ai, medesimi nonche', fra l'altro, per sola indicazione esemplificativa: - assumere interessenze e partecipazione, sotto qualsiasi forma, in imprese, specie se svolgono attivita' analoghe o, comunque, accessorie all'attivita' sociale; - costruire fondi per lo sviluppo tecnologico e/o per la ristrutturazione o il potenziamento aziendale o per la ristrutturazione o per il potenziamento aziendale e l'adozione di procedure di programmazione pluriennale finalizzate allo sviluppo o all'ammodernamento aziendale, ai sensi della legge 31. 01. 92, n. 59 ed eventuali norme modificative ed inte-grative; potra', inoltre, emettere obbligazioni ed altri strumenti finanziari ed assumere partecipazioni in altre imprese a scopo di stabile investimento e non di collocamento sul mercato. - dare adesione e partecipazione ad enti ed organismi economici, consortili e fidejussori diretti a consolidare e sviluppare il movimento cooperativo ed agevolarne gli scambi, gli approvvigionamenti ed il credito; - concedere avalli cambiari, fidejussori ed ogni e qualsiasi altra garanzia, sotto qualsivoglia forma, per facilitare l'ottenimento del credito ai soci, agli enti cui la cooperativa aderisce, nonche' a favore di altre cooperative. Essa infine si propone di stimolare lo spirito di previdenza e di risparmio dei soci, istituendo una sezione di attivita', disciplinata da apposito regolamento, per la raccolta del risparmio, limitata ai soli soci ed effettuata, esclusivamente,ai fini del conseguimento sociale. La cooperativa potra', altresi', effettuare piccoli prestiti, esclusivamente, ai propri soci, ai sensi e nei limiti dell'art. 5, comma 3 del decr. Del ministero del tes. Del 6/7/1994. Inoltre la cooperativa potra' ricevere prestiti da soci, finalizzate al
Parole chiaveL'area di business di Cooperativa Sociale La Fenice O.n.l.u.s. è il macrosettore Altro informazione, comunicazione e intrattenimento, settore Informazione, comunicazione e intrattenimento. Il codice di attività ATECO 93.29.20 corrisponde a: Gestione di stabilimenti balneari: marittimi, lacuali e fluviali.
Cooperativa Sociale La Fenice O.n.l.u.s. è conosciuta anche come: "COOPERATIVA LA FENICE O.N.L.U.S.", "LA FENICE O.N.L.U.S.", "SOCIETA LA FENICE O.N.L.U.S.", "SOCIETA COOPERATIVA LA FENICE O.N.L.U.S." e "COOPERATIVA SOCIALE LA FENICE O.N.L.U.S.".
Cooperativa Sociale La Fenice O.n.l.u.s. è definita come "piccola impresa" secondo gli standard europei (tra 10 e 49 dipendenti). L'ammontare del capitale sociale è 20.0 K €. I dati economici più recenti si riferiscono all'anno 2024.